Tự quản lý

Một phần của tài liệu Giáo trình quản trị học (Trang 29 - 30)

Lý do thứ ba để học quản trị là hầu hết tất cả chỳng ta đến một giai đoạn nào đú sẽ thực sự là nhà quản trị, ngay cả khi đơn giản là quản lý bản thõn và cỏc hoạt động của chỳng ta. Bạn phải lờn kế hoạc, tổ chức, lónh đạo và kiểm soỏt cuộc sống của chớnh bạn, do đú cuốn sỏch này cú thể cung cấp cho bạn những hiểu biết sõu sắc và rất cú ớch cho tương lai của bạn sau này. Ngoài ra, những thay đổi gần đõy trong hoạt động của cỏc tổ chức càng nhấn mạnh tầm quan trọng về mức độ tự kiểm soỏt và trỏch nhiệm cỏ nhõn, việc phỏt triển nhanh chúng của ý tưởng làm việc tại nhà, làm việc theo nhúm tự quản lý, phõn quyền, chu trỡnh chất lượng … điều này khiến cho chỳng ta phải chỳ trọng hơn đến việc tự kiểm soỏt tương lai của chỳng ta.

Ngày nay, việc quản lý trong một tổ chức do nhiều người cựng thực hiện. Điều này đặc biệt ỏp dụng đối với cỏc tổ chức đó cắt giảm cỏc cấp quản lý và làm cho tổ chức trở nờn đơn giản và phõn quyền hơn, cũng nhưđối với các tổ chức nơi th−ờng thuê dịch vụ bên ngoμi. Nhiều người trong chỳng ta trở thành ụng chủ hoặc là nhõn viờn hợp đồng với vai trũ như là một đối tỏc hơn là một nhõn viờn. Trong những trường hợp này, chỳng ta phải cú ý tưởng để tự phỏt triển. Điều này cú nghĩa là học liờn tục và từng bước giỳp trau dồi khả năng nghề nghiệp thụng qua cỏc chương trỡnh đào tạo và phỏt triển.

Cú lẽ yếu tố quan trọng nhất đối với tất cả chỳng ta là quỏ trỡnh học là một quỏ trỡnh diễn ra suốt đời, và việc học hiện tại là bước khới đầu cho mụt quỏ trỡnh khụng ngừng nghỉ. Cỏc nguyờn lý, nguyờn tắc quản trị sẽ liờn tục đổi mới và phỏt triển như trước đõy. Bất cứ nhà quản trị nào muốn đúng gúp cho hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp thỡ quan trọng là họ phải bắt kịp với những thay đổi đú để kiến thức và kĩ năng khụng lạc hậu. Nếu cỏc nhà quản trị Australia và New Zealand khụng cập nhật kiến thức liờn tục và

tự điều chỉnh bản thõn cũng như tổ chức của họ thớch nghi với những thay đổi, họ chắc chắn sẽ gặp rất nhiều khú khăn để cú thể duy trỡ cạnh tranh trờn toàn cầu và như vậy đồng nghĩa với việc hạn chế khả năng nghề nghiệp của họ trong tương lai.

Một phần của tài liệu Giáo trình quản trị học (Trang 29 - 30)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(184 trang)