GIáO TRìNH QUAN Hệ ĐốI TáC XÃ HộI
nghiệp chỉ được ký kết khi có trên 50% số người được lấy ý kiến biểu quyết phê chuẩn (Điều 76, Bộ luật Lao động năm 2019).
Sau khi các bên ký kết văn bản thỏa thuận, thỏa ước tập thể, người sử dụng lao động phải công bố cho mọi người lao động biết, đồng thời trong thời hạn theo quy định của pháp luật phải gửi một bản thỏa ước tập thể đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương.
7.3.2. Thực hiện thỏa ước tập thể
Hình thành các cơ chế kiểm soát là một yếu tố quan trọng trong việc thực hiện quan hệ đối tác xã hội. Việc thiết lập các quy trình hoạt động để giám sát việc thiệc hiện nghĩa vụ của quan hệ đối tác xã hội cho phép đảm bảo thực hiện các nghĩa vụ, mà nghĩa vụ đó được các chủ thể pháp lý của quan hệ đối tác xã hội thông qua, mặt khác nhằm thúc đẩy chính mối quan hệ đối tác xã hội.
Bộ luật Lao động Việt Nam quy định quyền kiểm soát việc thực hiện thỏa ước, thỏa thuận do chính người lao động và người sử dụng lao động và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện các thỏa thuận. Khi kiểm tra, giám sát, các bên phải cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết để thực hiện việc kiểm tra, giám sát. Chẳng hạn trường hợp quyền, lợi ích của các bên trong hợp đồng lao động đã giao kết trước ngày thỏa ước tập thể có hiệu lực thấp hơn các quy định tương ứng của thỏa ước tập thể thì phải thực hiện những quy định trong thỏa ước tập thể...
Tóm lại, thương lượng tập thể là một biểu hiện rõ ràng nhất mối tương tác của các chủ thể quan hệ đối tác xã hội
và là phương pháp đặc biệt của mối tương tác diễn ra trong việc thỏa luận, soạn thảo các văn bản thỏa thuận liên quan đến quan hệ lao động - xã hội.
CÂU HỎI ÔN TẬP
1. Hãy định nghĩa thương lượng tập thể?
2. Hãy phân tích đặc điểm, vai trị và lợi ích của thương lượng tập thể.
3. Người ta sử dụng những lập luận cơ bản nào khi đưa ra yêu cầu tăng lương?
4. Hãy xác định tổ chức đại diện nhất của người lao động được hình thành thế nào? Nghĩa vụ thương lượng thiện chí trong thương lượng tập thể được quy định như thế nào?
5. Hãy phân tích q trình kết thúc thương lượng và thực hiện thỏa ước tập thể đạt được sau khi thương lượng thành công?