- Dịch vụ Ngàn người 49,5 68,2 85,9 9,
4.2.1.Xác định tiêu chuẩn chức danh cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh đápứng yêu cầu hội nhập quốc tế
4. Số người trong độ tuổi có khả năng
4.2.1.Xác định tiêu chuẩn chức danh cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh đápứng yêu cầu hội nhập quốc tế
KINH TẾ CẤP TỈNH ĐÁP ỨNG YÊU CẦU HỘI NHẬP QUỐC TẾ
4.2.1. Xác định tiêu chuẩn chức danh cán bộ chủ chốt về kinh tếcấp tỉnh đápứng yêu cầu hội nhập quốc tế cấp tỉnh đápứng yêu cầu hội nhập quốc tế
Tiêu chuẩn chức danh cán bộ là một nội dung rất quan trọng của công tác cán bộ. Mỗi thời kỳ cách mạng có nhiệm vụ chính trị khác nhau, nên tiêu chuẩn cán bộ của từng thời kỳ cách mạng cũng khác nhau. Tỉnh Hòa Bình đang trong quá trình đẩy mạnh CNH, HĐH và hội nhập quốc tế đòi hỏi đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh có khả năng đáp ứng yêu cầu mới.
Trên cơ sở các văn bản hướng dẫn của Trung ương về xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức nói chung, trong đó có đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp theo Nghị quyết Trung ương 3 (khoá VIII) về chiến lược cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước, Tỉnh uỷ Hoà Bình cần phải nghiên cứu, cụ thể hoá tiêu chuẩn cán bộ của Trung ương để vận dụng xây dựng những văn bản về tiêu chuẩn chức danh cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh theo nguyên tắc, quy trình và nội dung cụ thể sau đây:
- Tiêu chuẩn chức danh cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh ở Hoà Bình phải bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Trung ương quy định; đồng thời vận dụng phù hợp với điều kiện công tác, trình độ cán bộ và đặc thù của tỉnh miền núi Hoà Bình.
- Tiêu chuẩn các chức danh cán bộ của Hoà Bình phải đặc biệt chú trọng cả đức và tài, đức là gốc; bảo đảm các tiêu chí về phẩm chất, đạo đức,
lối sống, trình độ học vấn, năng lực quản lý, sức khoẻ và phong cách lãnh đạo... Đồng thời, cũng rất coi trọng cán bộ đã được rèn luyện, thử thách, có nhiều kinh nghiệm và trưởng thành từ những phong trào cách mạng của nhân dân tỉnh Hoà Bình.
- Cơ cấu độ tuổi hợp lý, bảo đảm được sự kế thừa, chuyển tiếp và phát triển giữa các thế hệ cán bộ.
- Các văn bản về tiêu chuẩn chức danh cán bộ phải quy định rõ những tiêu chuẩn chung cho các chức danh cán bộ chủ chốt cấp tỉnh (như: phẩm chất chính trị; đạo đức cách mạng; kiến thức, năng lực, trình độ; phong cách lãnh đạo và yêu cầu về sức khoẻ của cán bộ) và tiêu chuẩn cụ thể cho chức danh cán bộ chủ chốt về kinh tế: năng lực ngoại ngữ, kỹ năng thương thuyết với đối tác nước ngoài, kỹ năng sử dụng công nghệ quản lý hiện đại,...