D = (Q x t) /T
Chương 4: TUYỂN DỤNG NHĐN VIÍN 4.1 Quâ trình tuyển mộ
4.3.1.1.1. Trắc nghiệm tìm hiểu về tri thức hiểu biết
Đđy lă loại trắc nghiệm được sử dụng để đânh giâ ứng viín về câc kiến thức hiểu biết chung, về khả năng lăm việc lao động trí óc, về khả năng tiếp thu, học hỏi câc vấn đề mới. Trắc nghiệm về tri thức hiểu biết gồm có câc băi trắc nghiệm tìm hiểu về trí thông minh vă câc khả năng hiểu biết đặc biệt khâc của ứng viín.
(a) Trắc nghiệm trí thông minh
Đầu tiín, loại trắc nghiệm năy được âp dụng trong trường hợp để dự đoân khả năng thănh công trong học tập của học sinh. Sau đó, loại trắc nghiệm năy được âp dụng văo trong lĩnh vực tuyển dụng nhằm chọn lựa những ứng viín thông minh cho câc chức vụ quan trọng hoặc để tiếp tục đăo tạo chuẩn bị cho câc chức vụ quan trọng sau năy. Trí thông minh của ứng viín thường được đânh giâ thông qua chỉ số IQ, thể hiện mức độ hiểu biết về xê hội, tự nhiín, khả năng tư duy toân học, logic, óc phân đoân, nhanh nhạy
tìm ra vấn đề,… Băi trắc nghiệm thường bao gồm nhiều cđu hỏi thuộc nhiều lĩnh vực khâc nhau về đời sống xê hội, tự nhiín, câc băi toân đơn giản vă câc băi toân có câc lời giải độc đâo, về sự logic của vấn đề,… Số lượng câc cđu hỏi vă thời gian thực hiện mỗi băi trắc nghiệm thường thay đổi. Căn cứ văo số lượng câc cđu trả lời đúng, hội đồng giâm khảo sẽ đânh giâ được điểm về trí thông minh của ứng viín.
(b) Trắc nghiệm câc khả năng hiểu biết đặc biệt của ứng viín
Đđy lă loại trắc nghiệm được sử dụng để tìm hiểu câc khả năng hiểu biết đặc biệt khâc của ứng viín như khả năng suy luận, quy nạp, phđn tích, hùng biện, trí nhớ hay khả năng tính toân. Ví dụ trong trắc nghiệm tìm hiểu về trí nhớ, ứng viín được yíu cầu nhắc lại một loạt con số hoặc câc từ rời rạc sau khi nghe đọc một lần. Câc khả năng hiểu biết đặc biệt ảnh hưởng rất lớn đến khả năng thănh công trong nghề nghiệp tương ứng vì khi có năng khiếu, con người thường say mí vă dễ dăng thực hiện công việc hơn những người khâc.