Phân loại đình công.

Một phần của tài liệu giáo trình môn luật lao động (Trang 139 - 140)

- Đối với người lao động làm nghề bình thường:

c.Phân loại đình công.

Việc phân loại đình công không chỉ có ý nghĩa về mặt lý luận mà còn có ý nghĩa về mặt thực tiễn. Đình công có thể diễn ra với nhiều loại hình khác nhau với những tính chất khác nhau do đó việc phân loại đình công giúp cho quá trình giải quyết đình công một cách có hiệu quả góp phần hạn chế các tác động của đình công ảnh hưởng đến đời sống kinh tế chính trị xã hội của đất nước.

Đình công có thể được phân loại dựa trên các căn cứ sau:

* Nếu căn cứ vào phạm vi của đình công có: đình công doanh nghiệp, đình công bộ phận, đình công ngành, đình công toàn quốc.

+Đình công doanh nghiệp là những cuộc đình công do tập thể lao động trong phạm vi một doanh nghiệp tiến hành.

+ Đình công bộ phận là những cuộc đình công do tập thể lao động trong phạm vi một bộ phận cơ cấu của doanh nghiệp tiến hành.

+ Đình công ngành là những cuộc đình công của tập thể người lao động trong phạm vi một ngành trên toàn quốc tiến hành.

+ Đình công toàn quốc là những cuộc đình công do tập thể người lao động tiến hành trong phạm vi toàn quốc.

* Nếu căn cứ vào tính chất của đình công thì đình công có các loại : đình công kinh tế, đình công chính trị, đình công xã hội.

* Nếu căn cứ vào tính tổ chức của đình công có: đình công tự phát, đình công có tổ chức.

* Nếu căn cứ vào tính hợp pháp của đình công có: đình công hợp pháp, đình công bất hợp pháp.

+ Đình công hợp pháp là những cuộc đình công được tiến hành tuân thủ pháp luật lao động. Theo Pháp lệnh thủ tục giải quyết các tranh chấp lao động thì một cuộc đình công hợp pháp phải có đủ các điều kiện sau:

* Phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể và trong phạm vi quan hệ lao động.

* Được những người lao động làm việc tại một doanh nghiệp tự nguyện tiến hành trong phạm vi doanh nghiệp đó.

* Tập thể người lao động không đồng ý với quyết định của Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh mà không khởi kiện yêu cầu Toà án giải quyết.

* Tuân thủ các quy định về thủ tục tiến hành đình công.

* Doanh nghiệp nơi tập thể lao động tiến hành đình công không thuộc danh mục doanh nghiệp phục vụ công cộng và doanh nghiệp thiết yếu cho nền kinh tế quốc dân hoặc an ninh quốc phòng.

* Không vi phạm quyết định của Thủ tướng Chính phủ về việc hoãn hoặc ngừng đình công.

+ Đình công bất hợp pháp là những cuộc đình công vi phạm một trong các điều kiện trên.

* Nếu căn cứ vào cách thức tiến hành đình công có: đình công đơn nhất, đình công luân phiên, đình công từng đợt, đình công chớp nhoáng, đình công ngồi, đình công đứng, đình công đi ra đi vào, đình công tuần hành, đình công tại cổng doanh nghiệp.

* Nếu căn cứ vào động lực của đình công có: đình công cảnh cáo, đình công hưởng ứng, đình công ủng hộ, đình công tỏ cảm tình…

Nếu căn cứ vào phương thức đình công có: đình công cổ điển, đình công hiện đại.

Một phần của tài liệu giáo trình môn luật lao động (Trang 139 - 140)