Khi xác lập mục tiêu cho bản thân, các bạn phải chú ý những ý sau, mỗi một mục tiêu đều phải “ thông minh” (SMART), tức là phải rõ ràng, có thể lượng được, khả thi, thực tế và thời gian cho phép ( SMART: Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Time-sensitive):
- Rõ ràng: có nghĩa là mục tiêu của bạn không thể là “ tôi muốn kiếm được nhiều tiền hơn”, hoặc “ Tôi muốn tìm một công việc tốt hơn”, hoặc “ tôi muốn ở một nơi đẹp hơn”… , những mục tiêu này quá rộng và mơ hồ. Bạn muốn kiếm thêm bao nhiêu tiền? một công việc tốt hơn thể hiện ở những mặt nào?những mục tiêu như “ Năm nay tôi muốn kiếm được 75000 đô la”, “ trong vòng hai năm tôi muốn trở thành giám đốc chi nhánh công ty”, hoặc “ tôi muốn sống trong một ngôi nhà có 3 phòng ngủ, nằm ở giữa miền nam, cách bãi biển 30 phút ô tô”… mới là những mục tiêu rõ ràng.
- Lượng được: có nghĩa là bạn biết rất rõ khi nào bạn có thể đạt được mục tiêu của mình, hoặc bạn sẽ phải tiếp tục cố gắng trong bao lâu. Bạn có thể phán đoán bạn đã làm được những gì để tăng thu nhập của mình thông qua việc kiểm tra tài khỏan
lương; nếu bạn đã được thăng chức trợ lí giám đốc chi nhánh thì bạn đã ở trên con đường lí tưởng để trở thành giám đốc chi nhánh; chỉ cần vài giờ lên mạng, bạn đã có thể dễ dàng tìm thấy căn hộ có 3 buồng ngủ ở Bang Virginia, North Carolina, South Carolina.
- Khả thi: có nghĩa là việc thực hiện mục tiêu tuy có thể gặp nhiều khó khăn nhưng cuối cùng vẫn có thể đạt được. Để đạt được mục tiêu có thể sẽ phải trải qua nhiều bước, nhưng những bước đó và hành động đó là có thể thực hiện được.
- Thực tế: có nghĩa là bạn có thể thực hiện được mục tiêu của mình trong thời hạn mình đặt ra bằng những khả năng và những nguồn mình nắm được. Nếu mục tiêu của bạn là về hưu vào năm 45 tuổi, mà bạn năm nay đã 44 tuổi, lại không có tích lũy, thì mục tiêu của bạn vừa không khả thi lại vừa không thực tế.
- Thời gian cho phép: có nghĩa là dù mục tiêu của bạn không có thời hạn hoàn thành cụ thể, thì cũng nên có một thời gian nào đó để hoàn thành, ví dụ năm nay phải có thu nhập là 75000 đô la…, hai năm phải trở thành giám đốc chi nhánh…, 6 tháng phải tìm được nhà mới……. Có người có thể cho rằng, chỉ cần vẫn còn thời gian thì không có mục tiêu nào là không thể thực hiện được. Về vấn đề này, tôi không dám đồng tình, giả sử năm nay bạn 44 tuổi, bạn không có chút tích lũy nào, mà bạn nghĩ là mục tiêu đến năm 45 tuổi về hưu sẽ không thể thực hiện được, nếu bạn về hưu năm 50 tuổi, bạn có thể cảm thấy thời gian quá gấp rút, nhưng nếu bạn muốn về hưu năm 55 tuổi, thì bạn có thể thong dong đối phó với mọi việc.
Giống như câu chuyện của Claudia, có rất nhiều mục tiêu mà quá trình thực hiện cần phải có khát vọng thành công để khắc phục sự kiểm soát của những điều kiện khách quan. Mục tiêu mà chúng ta đang bàn luận ở đây thực ra là nguyện vọng chủ quan của cá nhân bạn, có lẽ bạn cho rằng, bạn có thể mua được một ngôi nhà, hai chiếc ô tô, vài mảnh đất trong vòng 5 năm ( dù có thể ngoài bạn ra không ai tin là bạn có thể làm được điều đó.), dù bây giờ bạn còn không có đủ tiền để mua một quyển sách nhỏ giá 95 xu.
Og Mandino trong cuốn “ Nhân viên bán hàng vĩ đại nhất thế giới” của mình viết: “Tôi không thể xác định được rằng cần đi bao xa để đạt được mục tiêu của mình, rất có thể, khi tôi bước qua bước thứ 1000, tôi vẫn phải nếm mùi thất bại, nhưng thành công có thể đang ẩn mình ở đoạn rẽ phía trước, hơn nữa tôi cũng không bao giờ biết được tôi còn cách nó bao xa, việc tôi có thể làm là vượt qua từng cửa ải một.” Quả thực, bạn phải vượt qua từng cửa ải một cách không thỏa hiệp, dù có lúc tình hình trở nên vô cùng khó khăn hoặc có lúc bạn cảm thấy không có khả năng thành công.
Bạn phải hiểu rõ một điều rằng, muốn giành được một mục tiêu lớn thì cần phải có thời gian, bạn phải tin tưởng rằng mục tiêu của bạn nhất định sẽ thành hiện thực, bạn phải tưởng tượng ra viễn cảnh đẹp đẽ sau khi mục tiêu của bạn được thực hiện, bạn còn cần phải chấp nhận trả giá để thực hiện được mục tiêu của bạn.
Bạn phải lập ra mục tiêu cho mối quan hệ của bạn với người khác, nó cũng tự nhiên như việc một doanh nghiệp cần lập mục tiêu cho kinh doanh và lợi nhuận. Nếu chẳng có mục tiêu nào thì bạn cũng chẳng khác gì một cầu thủ chạy loăng quăng trên sân suốt trận đấu mà chẳng ghi được điểm nào. Hãy viết mục tiêu của bạn ra giấy, đừng coi thường việc này, nếu cần thiết thì mỗi tuần lại viết lại một lần, làm như thế sẽ khiến cho mong muốn thực hiện được mục tiêu của bạn càng trở nên mạnh mẽ.