- Nhỡn lại 5 năm sau mở rộng địa giới hành chớnh Hà Nội, tỏc giả Hữu Hiếu
4. Phũng Văn húa, Xó hội (hợp nhất Phũng Lao động-Thương binh và Xó hội và Phũng Văn hoỏ và Thụng tin )
4.7 Giải phỏp về phõn cấp quản lý và tổ chức bộ mỏy
Về phõn cấp quản lý về kinh tế-xó hội,Chớnh phủ tiếp tục phõn cấp cho cỏc địa phương, nhất là cỏc thành phố trực thuộc trung ương; mở rộng nội dung và quy mụ phõn cấp, lĩnh vực phõn cấp nhằm tạo điều kiện nõng cao trỏch nhiệm của Thành phố Hà Nội nhằm nõng cao hiệu quả quản lý nhà nước ở địa phương; đồng thời đảm bảo sự chủ động của Thành phố, điều kiện để Thành phố thực hiện cú kết quả cỏc nội dung do Chớnh phủ phõn cấp.
Ở Thành phố Hà Nội, tiếp tục phõn cấp từ cấp thành phố cho cỏc sở, ngành và quận, huyện; phõn cấp từ quận, huyện cho cỏc xó, phường, thị trấn, nhất là cỏc lĩnh vực trong quản lý đụ thị.
Về phõn cấp quản lý tổ chức bộ mỏy và cỏn bộ cụng chức, trờn cơ sở cỏc quy
định của phỏp luật và quy định khung của Chớnh phủ, Chớnh phủ cần phõn cấp cho thành phố Hà Nội quyết định việc thành lập, sỏp nhập, giải thể cỏc cơ quan chuyờn mụn của UBND Thành phố; một số cơ quan theo đặc thự và phự hợp với quản lý đụ thị đặc biệt và cỏc cơ quan chuyờn mụn của UBND cấp huyện, phự hợp với tỡnh hỡnh, đặc điểm của Thủ đụ; quyết định việc điều chỉnh một số nhiệm vụ cụ thể giữa cỏc sở, ban, ngành và cỏc phũng thuộc UBND cấp huyện, để phự hợp với quản lý ở đụ thị và khu vực nụng thụn của Thành phố.
155
Căn cứ vào cỏc định mức, tiờu chuẩn biờn chế do Chớnh phủ quy định, Thành phố được xỏc định tổng biờn chế hành chớnh của địa phương trỡnh Chớnh phủ quyết định; quyết định tổng biờn chế sự nghiệp của tỉnh; quyết định phõn bổ chỉ tiờu biờn chế cỏn bộ, cụng chức hành chớnh cho từng cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố và UBND cấp huyện; quyết định cỏc chế độ khuyến khớch, thu hỳt nhõn tài, nhõn lực cú trỡnh độ cao về làm việc tại địa phương; quyết định cụ thể số lượng cỏn bộ chuyờn trỏch, cụng chức thuộc ủy ban nhõn dõn cấp xó theo quy định khung của Chớnh phủ; quyết định số lượng và mức phụ cấp đối với cỏn bộ khụng chuyờn trỏch cấp xó phự hợp với đặc điểm, tớnh chất và khả năng ngõn sỏch của Thành phố.
Trong quản lý cỏc đơn vị sự nghiệp cụng của Thành phố cần tiếp tục phõn cấp cho UBND quận, huyện quản lý toàn diện cỏc đơn vị sự nghiệp theo địa bàn quận,
huyện (như Trung tõm Y tế quận, huyện; cỏc đơn vị sự nghiệp giỏo dục; lao động và xó hội; nụng nghiệp, nụng thụn…). Từng bước sắp xếp lại cỏc đơn vị sự nghiệp cụng,
giảm về số lượng; tăng tỷ trọng cỏc đơn vị tự chủ hoàn toàn về kinh phớ nhằm giảm gỏnh nặng cho ngõn sỏch.
4.8 Giải phỏp ứng dụng cụng nghệ trong cỏch mạng 4.0 để nõng cao hiệu quả quản lý nhà nước ở Hà Nội