II. Ảnh hưởng của môi trường đối với tổ chức
2.1. Những yếu tố môi trường vĩ mô 1 Yếu tố môi trường kinh tế vĩ mô
2.1.1. Yếu tố môi trường kinh tế vĩ mô
Môi trường kinh tế vĩ mô bao gồm câc yếu tố nằm bín ngoăi doanh nghiệp, chúng khơng chỉ định hướng vă có ảnh hưởng trực tiếp đến câc hoạt động quản trị của doanh nghiệp, mă còn ảnh hưởng cả tới mơi trường vi mơ bín ngoăi vă mơi trường nội bộ bín trong doanh
nghiệp. Câc yếu tố năy cũng lă những nguyín nhđn chính tạo ra cơ hội cũng như nguy cơ cho câc hoạt động của nó. Nghiín cứu kỹ lưỡng câc yếu tố mơi trường kinh tế vĩ mơ có vai trò khâ quan trọng đối với câc hoạt động quản trị cuả một doanh nghiệp. Nhìn chung chúng bao gồm từ câc yếu tố sau:
(1) Tổng sản phẩm quốc nội (GDP)
GDP tâc động đến nhu cầu của gia đình, doanh nghiệp vă Nhă nước. Một quốc gia có GDP tăng lín sẽ kĩo theo sự tăng lín về nhu cầu, về số lượng sản phẩm hăng hóa, dịch vụ, tăng lín về chủng loại, chất lượng, thị hiếu ... dẫn đến tăng lín quy mơ thị trường. Điều năy đến lượt nó lại địi hỏi câc doanh nghiệp phải đâp ứng trong từng thời kỳ, nghĩa lă nó tâc động đến tất cả câc mặt hoạt động quản trị như hoạch định, lênh đạo, tổ chức, kiểm soât vă ra câc quyết định khơng chỉ về chiến lược vă chính sâch kinh doanh, mă cả về câc hoạt động cụ thể như cần phải sản xuất hăng hóa, dịch vụ gì, cho ai, bao nhiíu vă văo lúc năo.
Ở nước ta từ năm 1990 đến nay do sự tăng lín của GDP đê tâc động mạnh mẽ đến cơ cấu tiíu dùng vă mở ra nhiều cơ hội cho câc nhă quản trị. Nhiều doanh nghiệp đê thănh công nhờ đưa ra câc hăng hóa dịch vụ phù hợp nhu cầu, thẩm mỹ, thị hiếu đang gia tăng của người tiíu dùng. Tuy nhiín một số doanh nghiệp khơng nhanh nhạy thích ứng với sự thay đổi năy đê dẫn tới thua lỗ, phâ sản. Nguy cơ vă rủi ro cho một số doanh nghiệp không chỉ bắt nguồn từ sự thay đổi quâ nhanh vă mạnh mẽ mă còn cả từ sự không năng động vă linh hoạt của câc nhă quản trị trong việc không biết câch đâp ứng nhu cầu đê tăng lín vă thay đổi nhanh chóng về câc loại sản phẩm hăng hóa dịch vụ trong thời kỳ năy.
(2) Yếu tố lạm phât
Yếu tố lạm phât tiền tệ cũng ảnh hưởng rất lớn đến việc hoạch định chiến lược vă sâch lược kinh doanh. Nếu lạm phât gia tăng sẽ lăm tăng giâ cả yếu tố đầu văo kết quả dẫn tới sẽ lă tăng giâ thănh vă tăng giâ bân. Nhưng tăng giâ bân lại khó cạnh tranh. Mặt khâc, khi có yếu tố lạm phât tăng cao, thì thu nhập thực tế của người dđn lại giảm đâng kể vă điều năy lại dẫn tới lăm giảm sức mua vă nhu cầu thực tế của người tiíu dùng. Nói câch khâc khi có yếu tố lạm phât tăng cao thì thường khó bân được hăng hóa dẫn tới thiếu hụt tăi chính cho sản xuất kinh doanh, việc tổ chức thực hiện chiến lược kinh doanh khó thực thi được. Vì vậy việc dự đơn chính xâc yếu tố lạm phât lă rất quan trọng trong điều kiện nước ta hiện nay.
(3) Tỷ giâ hối đoâi vă lêi suất cho vay
Cả hai yếu tố năy cũng đều có tâc động đến giâ thănh sản phẩm - dịch vụ của doanh nghiệp. Thường thì doanh nghiệp năo cũng có mối quan hệ trín thương trường quốc tế, nếu khơng lă đầu tư với nước ngoăi thì cũng phải mua ngun vật liệu, hăng hóa hoặc mây móc từ nước ngoăi. Tỷ giâ hối đơi chiếm vị trí trung tđm trong những tâc động lín câc hoạt động năy vă nhất lă nó ảnh hưởng trực tiếp đến giâ thănh vă giâ bân sản phẩm của doanh nghiệp. Vì thế, việc dự bâo tỷ giâ hối đoâi lă rất quan trọng trong việc hoạch định vă tổ chức thực hiện câc hoạt động quản trị kinh doanh nói chung vă câc chiến lược cùng sâch lược quản trị kinh doanh nói riíng.
Yếu tố lêi suất cho vay của ngđn hăng cũng có ảnh hưởng đâng kể đến câc hoạt động quản trị ở mỗi doanh nghiệp. Trín thực tế câc doanh nghiệp thường đi vay thím vốn ở ngđn hăng để mở rộng sản xuất hoặc sử dụng trong việc mua bân, do đó lêi suất cho vay cao hay thấp sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến câc yếu tố đầu văo, đầu ra ở mỗi doanh nghiệp. Điều năy cũng có nghĩa lă ảnh hưởng của lêi suất cho vay đến giâ thănh, giâ bân vă tâc động đến sức mua thực tế về hăng hóa cùng dịch vụ của doanh nghiệp, có tâc động rất lớn đến việc hoạch định vă thực thi câc chiến lược vă chính sâch quản trị kinh doanh. Chính vì vậy mă khi vạch ra một chiến lược quản trị kinh doanh, đặc biệt lă chiến lược quản trị tăi chính, doanh nghiệp thường lưu ý đến yếu tố năy.
Chi phí về tiền lương lă một khoản chi phí rất lớn ở hầu hết mọi doanh nghiệp, nó ảnh hưởng đến chi phí sản xuất, chi phí kinh doanh của câc đơn vị năy. Chi phí tiền lương căng cao thì giâ thănh sẽ căng tăng, dẫn đến những bất lợi cho doanh nghiệp trong vấn đề cạnh tranh. Mức lương q thấp lại khơng khuyến khích người lao động nhiệt tình lăm việc. Một chính sâch về tiền lương đúng đắn có ảnh hưởng rất lớn đến thâi độ, động cơ, tinh thần lăm việc của người lao động. Câc hoạt động về quản trị trong mỗi tổ chức chỉ thực sự có hiệu lực vă hiệu quả khi quyền lợi vật chất của những người tham gia văo quâ trình năy được bảo đảm. Điều năy cũng giải thích vì sao Đảng vă Nhă nước ta rất chăm lo giải quyết vấn đề chính sâch lương bổng nhằm vừa bảo đảm mức sống sự cơng bằng vă đảm bảo khuyến khích câc hoạt động sản xuất kinh doanh phât triển.
So với mức lương của người lao động ở câc nước phât triển thì mức lương ở nước ta vă câc nước chưa phât triển khâc lă khâ thấp. Câc nhă đầu tư nước ngoăi thường đầu tư ở câc nước mới phât triển, trong đó có nước ta, do giâ nhđn cơng ở câc nước năy rẻ, lăm giảm chi phí sản xuất, dẫn đến giâ thănh giảm, nđng cao khả năng tăng lợi nhuận của họ. Câc hoạt động về đầu tư đến lượt nó lại tạo ra một mơi trường kinh doanh cũng như quản trị kinh doanh thuận lợi vă mở ra nhiều cơ hội cho câc doanh nghiệp trong vă ngoăi nước.