Hình thức trả lương sản phẩm trực tiếp cho cá nhân

Một phần của tài liệu GIÁO TRÌNH TẬP BÀI GIẢNG TIỀN LƯƠNG TIỀN CÔNG (Trang 86 - 88)

ML n= Kbn x min

10. Các chế độ phụ cấp đặc thù theo nghề 1 Phụ cấp thâm niên nghề

3.1.3.1. Hình thức trả lương sản phẩm trực tiếp cho cá nhân

Hình thức trả lương sản phẩm trực tiếp cho cá nhân là trả lương cho người lao động căn cứ trực tiếp vào số lượng, chất lượng sản phẩm (hay chi tiết sản phẩm) mà người lao động làm ra.

Hình thức trả lương này áp dụng đối với những người trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các đơn vị kinh tế mà quá trình lao động của họ mang tính độc lập tương đối, công việc có thể định mức lao động và kiểm tra nghiệm thu sản phẩm một cách cụ thể, riêng biệt. Tiền lương của họ do chính năng suất lao động quyết định và tính theo công thức:

TLspi = ĐG x Qi

Trong đó:

+ TLspi : Tiền lương sản phẩm của công nhân i; + ĐG: Đơn giá trả lương sản phẩm;

87

+ Qi : Sản lượng (hoặc doanh thu) của công nhân i trong một thời gian xác định (tháng, ngày...);

Ưu điểm, nhược điểm của chế độ trả lương sản phẩm trực tiếp cá nhân như sau:

Ưu điểm: Chế độ trả lương này đơn giản, dễ hiểu, dễ tính, công nhân có thể tự tính được số tiền lương của mình; gắn được tiền lương với kết quả lao động, năng suất lao động, chất lượng lao động cá nhân. Từ đó khuyến khích công nhân phấn đấu tăng năng suất lao động.

Nhược điểm: Nếu thiếu những quy định chặt chẽ, hợp lý, công nhân sẽ ít quan tâm đến việc tiết kiệm nguyên vật liệu, coi nhẹ việc tiết kiệm chi phí sản xuất, ít quan tâm đến việc bảo quản máy móc, thiết bị. Trong một số trường hợp công nhân chỉ quan tâm đến số lượng mà ít chú ý đến chất lượng sản phẩm.

Ví dụ: Một công nhân dược nhóm III thang lương 7 bậc bậc lương 3/7 được phân công làm việc bậc 4/7. Hệ số lương bậc 3/7 là 2,56; hệ số lương bậc 4/7 là 3,01. Mức sản lượng là 6 sản phẩm/ ca.

Yêu cầu: Hãy xác định đơn giá và tiền lương sản phẩm cho công nhân này. Biết rằng: Doanh nghiệp có phụ cấp khu vực hệ số 0,1; MLmin =450.000 đồng/ tháng; áp dụng chế độ làm việc 26 ngày/tháng; trong tháng người công nhân này đạt được 130 sản phẩm. Bài làm: Áp dụng công thức : LCBCV + PC ĐG = MSL = 3,01 x 450.000 + 0,1 x 450.000 26 x 6 = 8971,1538 (đồng/ sản phẩm) => Tiền lương sản phẩm là:

88

TLspi = ĐG x Qi

= 8971,1538 x 130= 1.166.249đồng/ sản phẩm

Một phần của tài liệu GIÁO TRÌNH TẬP BÀI GIẢNG TIỀN LƯƠNG TIỀN CÔNG (Trang 86 - 88)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(185 trang)