II. HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG
4. Thưởng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất 1 Khái niệm
4.1. Khái niệm
Sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất đã được công nhận là một giải pháp kinh tế kỹ thuật, hoặc giải pháp tổ chức mới có tính khả thi và mang lại lợi ích thiết thực
4.2. Mục đích
Khuyến khích người lao động phát huy tính tích cực sáng tạo trong lao động sản xuất và công tác để tăng năng suất lao động và đem lại hiệu quả kinh tế cao.
4.3. Nội dung của sáng kiến cải tiến kỹ thuật
- Cải tiến kết cấu máy, thiết bị
- Cải tiến tính năng, tác dụng nguyên liệu - Cải tiến phương pháp công nghệ
- Cải tiến tổ chức sản xuất
130
- Là một giải pháp kỹ thuật hay giải pháp tổ chức - Có tính mới mẻ
- Có khả năng áp dụng hay có tính khả thi - Thực sự đem lại lợi ích kinh tế, xã hội
* Thủ tục đăng ký sáng kiến: Sau khi tạo ra giải pháp kỹ thuật hay giải pháp tổ chức, tác giả tự nguyện báo cáo giải pháp với cơ quan, đơn vị; trao cho cơ quan, đơn vị quyền sử dụng kết quả lao động sáng tạo.
Sau khi xem xét giải pháp nếu có đủ tiêu chuẩn được công nhận là sáng kiến thì thủ trưởng cơ quan, đơn vị với tư cách là Chủ tịch Hội đồng khoa học cấp giấy chứng nhận cho tác giả có sáng kiến cải tiến.
Khi cơ quan, đơn vị áp dụng sáng kiến cải tiến phải trả thưởng cho tác giả theo chế độ hiện hành.
Đơn đăng ký sáng kiến của tác giải nộp cho Hội đồng khoa học cơ quan, đơn vị mình làm việc hoặc cho đơn vị nào đó có khả năng áp dụng. Trong đơn phải mô tả sáng kiến rõ ràng bằng hình vẽ, sơ đồ, biểu đồ hay bảng tính toán sẵn.
4.5. Xét và công nhận sáng kiến
Khi đã nhận đơn đăng ký sáng kiến, Hội đồng khoa học đơn vị phải nghiên cứu xem xét giải pháp.
Bằng việc tổ chức họp, Hội đồng khoa học đánh giá giải pháp theo tiêu chuẩn sáng kiến. Nếu sáng kiến đạt tiêu chuẩn thì phải lập hồ sơ, biên bản công nhận sáng kiến, trình thủ trưởng cơ quan đơn vị quyết định.
Nếu giải pháp được công nhận là sáng kiến thì thủ trưởng cơ quan phải cấp cho tác giả giấy chứng nhận sáng kiến theo mẫu thống nhất Nhà nước ban hành.
4.6. Mức thưởng và cách tính thưởng
Mức thưởng được tính cho năm áp dụng đầu tiên và lớn hơn hoặc bằng 5% số tiền lợi trong năm đó.
Cuối cùng phải tổ chức thông tin phổ biến sáng kiến