Phụ cấp trách nhiệm công việc

Một phần của tài liệu GIÁO TRÌNH TẬP BÀI GIẢNG TIỀN LƯƠNG TIỀN CÔNG (Trang 79 - 80)

ML n= Kbn x min

8. Phụ cấp trách nhiệm công việc

Phụ cấp trách nhiệm công việc là loại phụ cấp nhằm bù đắp cho những người vừa trực tiếp sản xuất, hoặc làm công tác chuyên môn nhiệm vụ vừa kiêm nhiệm công tác quản lý không thuộc chức vụ lãnh đạo bầu cử, bổ nhiệm hoặc những người làm nghề, công việc đòi hỏi tinh thần trách nhiệm cao nhưng chưa được xác định trong mức lương.

Công thức tính mức tiền phụ cấp trách nhiệm công việc

Phụ cấp trách nhiệm công việc Hệ số phụ cấp trách nhiệm công việc Mức lương tối thiểu chung = x

Cách tính trả phụ cấp trách nhiệm công việc

Phụ cấp trách nhiệm công việc được trả cùng kỳ lương hàng tháng và không được dùng để đóng và hưởng bảo hiểm xã hội.

80

Khi thôi không làm công việc có phụ cấp trách nhiệm công việc từ một tháng trở lên thì không được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc.

Nguồn kinh phí chi trả phụ cấp trách nhiệm công việc

Đối với cơ quan, đơn vị được ngân sách Nhà nước đảm bảo toàn bộ, phụ cấp trách nhiệm công việc do ngân sách Nhà nước chi trả theo phân cấp ngân sách hiện hành trong dự toán ngân sách được giao hàng năm cho cơ quan, đơn vị.

Đối với các cơ quan thực hiện khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính, các đơn vị sự nghiệp thực hiện tự chủ về tài chính, nguồn tiền trả được lấy từ nguồn kinh phí khoán và nguồn tài chính được giao tự chủ.

Đối với các công ty Nhà nước, phụ cấp trách nhiệm công việc được tính vào đơn giá tiền lương và hạch toán vào giá sản phẩm hoặc chi phí kinh doanh.

Một phần của tài liệu GIÁO TRÌNH TẬP BÀI GIẢNG TIỀN LƯƠNG TIỀN CÔNG (Trang 79 - 80)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(185 trang)