trường THCS biên giới
Cấp THCS hiện có 05 trường với 10 CBQL. Mỗi trường có đủ BGH theo TT 35/2006/TTLB-BGD&ĐT-BNV. Phần lớn HT có độ tuổi dưới 35 đến 40 tuổi chiếm 50%, khoảng 50% HT có độ tuổi trên 40. Về trình độ chuyên môn đạt chuẩn 100% trong đó trên 70% có trình độ đại học, qua nhiều năm làm công tác giảng dạy và có nhiều kinh nghiệm và phần lớn là những GV dạy giỏi cấp huyện chở lên được đề bạt bổ nhiệm làm công tác quản lý nên có uy tín đối với GV về mặt chuyên môn.
Đa số CBQL đều trẻ, khỏe và nhiệt tình trong công tác, có uy tín với đồng nghiệp, được sự tín nhiệm của phụ huynh và HS, có mối quan hệ tốt lãnh đạo địa phương từ đó thuận lợi trong quan hệ công việc, có điều kiện tốt trong công tác quản lý, điều hành hoạt động nhà trường nói chung và hoạt động dạy và học nói riêng. Tuy nhiên, xét về nghiệp vụ quản lý, nhiều năm qua chưa huy hoạch để tạo nguồn dự phòng, bồi dưỡng nên trong việc bổ nhiệm CBQL đôi khi còn lúng túng. Một số CBQL giỏi về chuyên môn nhưng hạn chế về trình độ lý luận chính trị hoặc ngược lại. Một số ít thì còn quá trẻ, với ít tuổi nghề, chưa đủ kinh nghiệm một số CBQL được bổ nhiệm mới đều chưa qua lớp đào tạo hoặc bồi dưỡng về kiến thức quản lý, thiếu về lý luận chính trị nên còn nhiều hạn chế về khả năng truyền đạt, thuyết phục và chưa phát huy được các chức năng, hiệu quả quản lý. Bên cạnh một số CBQL lâu năm có tuổi nghề nhưng thường hay bị rơi vào chủ nghĩa kinh nghiệm, nặng về quản lý hành chính, chưa đáp ứng nhu cầu đổi mới: đổi mới PPDH, đổi mới về quản lý,….
Nhằm nâng cao năng lực quản lý cho đội ngũ CBQL, trong những năm đây được sự quan tâm tạo điều kiện của Sở GD&ĐT tỉnh Đồng Tháp và UBND huyện Tân Hồng, PGD&ĐT huyện Tân Hồng đã phối hợp với trường Đại học Đồng Tháp, trường Chính trị Đồng Tháp, Cao Đẳng nghề Đồng Tháp mở các lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý, các lớp đào tạo trung cấp lý luận chính trị hoặc các lớp tin học tại huyện Tân Hồng hoặc các huyện lân cận cho CBQL và một số
GV cốt cán tham gia bồi dưỡng và nâng cao trình độ lý luận chính trị, trình độ quản lý và trình độ tin học nhằm phục vụ chuyên môn tốt hơn.
PGD&ĐT thực hiện chế độ họp chuyên môn định kì hàng tháng nhằm trao đổi rút kinh nghiệm quản lý giữa các trường trong huyện; cử HT cùng dự họp giao ban giữa các huyện khác do SGD&ĐT chủ trì, trong đó có dự và rút kinh nghiệm các tiết dạy điển hình của những GV dạy giỏi trong Tỉnh. Những hoạt động này sẽ giúp cho HT học hỏi và sẽ có kinh nghiệm nhiều hơn trong quản lý nhất là quản lý hoạt động dạy học.