- Thông tin thu thập từ
4.3.4.Nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công chức thanh tra thuế
= Tổng doanh thu thuần
4.3.4.Nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công chức thanh tra thuế
Để có thể đáp ứng tốt hoạt động quản lý thuế nói chung và áp dụng quản lý rủi ro trong hoạt động thanh tra thuế đối với DN nói riêng thì yêu cầu đối với cán bộ làm công tác này rất cao, cả về trình độ chuyên môn và các kỹ năng khác. Một yêu cầu chính đáng của người lao động nói chung và cán bộ, công chức nói riêng là họ phải được hưởng thù lao xứng đáng với tài năng và sự cống hiến của họ. Bởi vậy, cần nghiên cứu để có chế độ đãi ngộ thỏa đáng để công chức thuế yên tâm công tác và tận tâm, tận lực cống hiến tài năng và sức lực cho công việc, chủ động, sáng tạo trong công tác. Cần lưu ý rằng, gần đây có khá nhiều cán bộ, công chức, kể cả những người có chức vụ không thấp đã xin nghỉ việc ở cơ quan nhà nước để ra làm việc cho các DN với lời mời gọi của thu nhập cao và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Do vậy, muốn giữ và thu hút được người hiền tài, cần tạo ra một môi trường và sự đãi ngộ ở cơ quan nhà nước không kém gì ở các DN. Tất nhiên, đây là một bài toán thực sự khó khăn đối với các nhà quản lý vì có quá nhiều vấn đề phải giải quyết liên quan đến vấn đề tiền lương và thu nhập của cán bộ, công chức nói chung, chứ không riêng gì công chức thuế như: sự hạn hẹp của ngân sách nhà nước; sự tồn đọng của một lực lượng cán bộ, viên chức đã được tuyển dụng trước đây không còn đáp ứng yêu cầu hiện tại nhưng không thể cho thôi việc; số lượng cán bộ, công chức quá nhiều, nơi thừa vẫn thừa mà nơi thiếu vẫn thiếu… Khó là vậy, nhưng khó không
có nghĩa là không có giải pháp xử lý. Vấn đề là chúng ta cần có quyết tâm chính trị cao và lộ trình phù hợp. Chẳng hạn như, trước mắt, có cơ chế mở để trả lương, gắn tiền lương với chất lượng công tác chống thất thu thuế, chống gian lận thuế; thực hiện cơ chế khoán theo kết quả chống gian lận thuế; hoặc thực hiện cơ chế thưởng phù hợp gắn với số lượng và chất lượng công tác chống gian lận thuế… Về lâu dài, cần thực hiện tinh giản biên chế làm cơ sở tăng thu nhập cho đội ngũ cán bộ, công chức thuế.