2. Đối với doanh nghiệp kếtoán hàng tồn kho theo phương pháp KKĐK
8.3.5.3. Kếtoán quỹ dự phòng về trợ cấp mất việc làm
Do các doanh nghiệp áp dụng tiến bộ khoa học vào sản xuất, đổi mới, chuyển giao công nghệ đã tất yếu dẫn đến sự dôi thừa lao động. Người lao động phải chuyển sang làm việc ở các doanh nghiệp khác, hoặc phải đào tạo nghề nghiệp khác để chuyển sang lao động ở lĩnh vực mới.
Để đảm bảo cuộc sống và giải quyết những khó khăn trước mắt cho người lao động; doanh nghiệp phải hình thành quỹ hỗ trợ người lao động trong trường hợp bị mất việc làm; quỹ này được gọi là quỹ dự phòng dự trợ cấp mất việc làm.
Mục đích của quỹ này là dùng để trợ cấp cho người lao động mất việc làm do lao động dôi ra vì thay đổi công nghệ mới hay do liên doanh, liên kết.
Việc trích lập và sử dụng quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm phải theo đúng quy định của chế độ tài chính hiện hành.
Để phản ánh và giám đốc tình hình trích lập và sử dụng quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm kế toán sử dụng tài khoản 416 - Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm.
Kết cấu của tài khoản 416 - Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm: Bên Nợ: Phản ánh tình hình chi tiêu sử dụng quỹ:
+ Trợ cấp tiền cho người lao động bị mất việc làm; + Chi đào tạo lại cho người lao động;
+ Trích nộp để hình thành quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm của Tổng Công ty.
Bên Có: Phản ánh tình hình trích lập quỹ: + Trích từ phần lợi nhuận để lại;
+ Do cấp dưới nộp lên.
Số dư bên Có: Số quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm hiện có.
Trình tự kế toán các nghiệp vụ kinh tế chủ yếu liên quan đến quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm.
Doanh nghiệp trích lập quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm từ phần lợi nhuận để lại cho doanh nghiệp, ghi:
Nợ TK - Lợi nhuận chưa phân phối
Có TK 416 - Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm
Số thu từ các đơn vị cấp dưới để lập quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm, ghi: Nợ TK 111, 112, 136 (1368)
Có TK 416 - Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm.
Nhận tiền do các tổ chức, các đơn vị hỗ trợ quỹ trợ cấp mất việc làm, ghi: Nợ TK 111, 112.
Có TK 416 - Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm
Khi doanh nghiệp dôi thừa lao động thực tế phát sinh phải chi trợ cấp cho người lao động bị mất việc làm hay chỉ đào tạo lại chuyên môn kỹ thuật cho người lao động, ghi:
Nợ TK 416 - Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm Có TK 111, 112.
Doanh nghiệp phải nộp lên cho cấp trên về quỹ trợ cấp mất việc làm, khi xác định số phải nộp, ghi:
Nợ TK 416 - Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm Có TK 336 - Phải trả nội bộ.
Khi chuyển tiền nộp lên cho cấp trên về quỹ trợ cấp mất việc làm, ghi: Nợ TK 336 - Phải trả nội bộ
Có TK 111, 112.
Hoặc nộp trực tiếp quỹ trợ cấp mất việc làm cho cấp trên, ghi: Nợ TK 416 - Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm.
Có TK 111, 112.