Đặc điểm của chu trình tiền lương và nhân viên

Một phần của tài liệu Bài giảng Kiểm toán tài chính: Phần 1 (Trang 82 - 83)

- Hệ số nợ (Ý kiến nhận xét về sử dụng đòn bẩy tài chính của Công ty).

6.1.1.Đặc điểm của chu trình tiền lương và nhân viên

ƢƠN 6: KIỂM TOÁN U KỲ TIỀNLƢƠN VN Â NV ÊN 6.1 Tổng quan chu trình tiền lƣơng và nhân viên

6.1.1.Đặc điểm của chu trình tiền lương và nhân viên

Tiền lƣơng là biểu hiện bằng tiền của hao phí lao động sống cần thiết mà DN trả cho ngƣời LĐ theo thời gian hoặc khối lƣợng công việc, lao vụ mà NLĐ đã đóng góp cho DN.

Tiền lƣơng gồm

– Lƣơng nhân viên hành chính

– Lƣơng theo giờ LĐ/ sản lƣợng công việc thực tế – Các khoản thƣởng, hoa hồng, phúc lợi.

– Các khoản phụ cấp, trợ cấp…

– Các khoản trích theo tiền lƣơng, theo quy định hiện hành của PL hoặc theo sự thoả thuận của đôi bên.

+ Quá trình sản xuất là quá trình kết hợp và tiêu hao lao động, đối tƣợng lao động và tƣ liệu lao động. Lao động với tƣ cách là hoạt động chân tay có trí óc của con ngƣời sử dụng tƣ liệu lao động nhằm tác động và biến đổi đối tƣợng lao động thành vật phẩm. Để tiến hành tái sản xuất trƣớc hết phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động trong đó tiền lƣơng là biểu hiện bằng tiền của hao phí lao động sống cần thiết mà ngƣời sử dụng lao động phải trả cho ngƣời lao động căn cứ vào thời gian, khối lƣợng và chất lƣợng công việc hoàn thành.

+ Ngoài tiền lƣơng, ngƣời lao động còn đƣợc hƣởng các khoản trợ cấp thuộc quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cũng nhƣ các khoản tiền thƣởng và các khoản khác theo quy định hiện hành.

- Đặc điểm

+ Chi phí về tiền lƣơng và các khoản trích trên tiền lƣơng là một khoản chi phí lớn trong hầu hết các doanh nghiệp cũng nhƣ trong các tổ chức.

+ Chu trình này có mối quan hệ mật thiết với các chu trình khác: mua, bán, tồn kho, giá thành. Sự chính xác của tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng ảnh hƣởng rất lớn đến sự chính xác của chi phí, giá thành cũng nhƣ lợi nhuận của doanh nghiệp.

+ Tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng liên quan đến thu nhập ngƣời lao động.

+ Tiền lƣơng có thể bị lãng phí do công tác quản lý không hiệu quả hay do biển thủ thông qua các hình thức gian lận.

+ Trong thực tế có rất nhiều doanh nghiệp sai phạm về tiền lƣơng nhƣ sau: Về lao động: quy trình tuyển dụng không đúng, hợp đồng lao động ký sai

Tiền lƣơng sai trong việc xác định định mức lƣơng, hệ số lƣơng, đơn giá lƣơng, các thời điểm tăng lƣơng

73 => Với những lý do trên lên kiểm toán chu trình tiền lƣơng và nhân viên thƣờng

Một phần của tài liệu Bài giảng Kiểm toán tài chính: Phần 1 (Trang 82 - 83)