trọng hình thức hợp tác chuyên gia ở khu vực này
Cần tổ chức thành công các buổi giới thiệu về chất lượng lao động Việt Nam tại các nước Trung Đông; thuê các chuyên viên Marketing có chất lượng cao để phát triển một chiến lược cạnh tranh hoàn chỉnh nhằm gia tăng thị phần lao động Việt Nam có tay nghề, bán lành nghề và lao động không nghề ở khu vực Trung Đông. Đối với lao động phổ thông, chúng ta phải thể hiện cho các nhà tuyển dụng thấy được lợi thế của mình là sự nhanh nhẹn, sáng dạ, là đảm bảo sức khỏe, là sự kiên trì, khéo léo trong quá trình làm việc.
Đối với hình thức hợp tác chuyên gia, đưa chuyên gia đi làm việc trong các dự án hợp tác ở Trung Đông, thực chất là hoạt động XKLĐ chất lượng cao. Đây là những hợp đồng lao động mang ý nghĩa kinh tế và chính trị sâu sắc. Trong lĩnh vực này, thời gian qua, chúng ta đã có một số chuyên gia nông nghiệp sang khu vực châu Phi và Trung Đông; thời gian tới, chúng ta cần phát triển hơn nữa hình thức hợp tác này với các chuyên gia nông nghiệp, công nghệ thông tin…Hình thức này chủ yếu được thực hiện trong khuôn khổ hợp tác song phương và đa phương về khoa học kỹ thuật, kinh tế, đầu tư…Nhà nước cần đẩy mạnh quan hệ hợp tác với khu vực Trung Đông trên các lĩnh vực kinh tế, chính trị, ngoại giao, khoa học kỹ thuật, văn hóa…để tăng cường hoạt động hợp tác chuyên gia của Việt Nam vào các nước khu vực Trung Đông. Việc thực hiện chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài theo các chương trình, dự án hợp tác quốc tế được hợp tác bởi nước chủ nhà, tổ chức quốc tế và Việt Nam. Nước chủ nhà chịu trách nhiệm tạo cơ sở vật chất, tổ chức quốc tế có trách nhiệm đầu tư vốn, còn Việt Nam có trách nhiệm cung cấp chuyên gia và lao động. Đây là hình thức hợp tác vừa nâng cao trình độ chuyên gia Việt Nam, tạo nguồn lao động chất lượng cao cho đất nước vừa thúc đẩy hoạt động XKLĐ Việt Nam sang Trung Đông.