Lao động trẻ đang tăng dần làm tăng lực lượng lao động, cơ cấu giới tính trong lực lượng lao động đang thay đổ

Một phần của tài liệu xuất khẩu lao động của việt nam sang thị trường trung đông (Trang 26 - 28)

trong lực lượng lao động đang thay đổi

Số lượng thanh niên độ tuổi lao động từ 15-29 tham gia vào lực lượng lao động đã tạo nên số lượng lớn công nhân trên thị trường lao động. Số lượng thanh niên trong độ tuổi lao động vẫn chiếm tỷ lệ không ít hơn 47% trong suốt nửa thế kỷ qua (hình 2.6), đạt đỉnh điểm là 51,5% trong những năm 1980 và sẽ duy trì ở mức trên 40% tối thiểu là đến năm 2020.

Mặc dù lượng thanh thiếu niên chiếm số đông trong dân số nhưng lại chưa tạo nên một lực lượng đông đảo trong thị trường lao động. Số thanh thiếu niên tham gia lao động bao giờ cũng ít hơn số thanh thiếu niên trong dân số, với mức trung bình 45% từ năm 1950 đến năm 2000, và đạt mức cao nhất là 47% năm 1980. Xu hướng này chủ yếu do thanh niên ở MENA cũng giống như những bạn đồng tuổi khác kéo dài thời gian học lâu hơn và do đó chậm trễ tham gia vào thị trường lao động.

Hình 2.6: Tỷ lệ thanh thiếu niên độ tuổi 15-29 trong dân số và lực lượng lao động hiện

27 0 0 10 20 30 40 50 60 1950 1970 1990 2010

Share in labor force

Shre in working-age poppulation

Nguồn: ILO 1996; Những dự đoán dân số của Liên Hợp Quốc 2002

Cơ cấu giới tính trong lực lượng lao động đang thay đổi. Trong khi nam giới chậm trễ

tham gia vào lực lượng lao động thì nữ giới hăng hái tham gia với số lượng nhiều hơn (Assaad 2002b). Tỷ lệ tham gia lao động của nam giới độ tuổi 15-29 từ 77% năm 1970 giảm còn 67% năm 2000. Ngược lại, tỷ lệ tham gia lao động của nữ giới từ 23% tăng lên 32%. Do đó, trong khi số lượng nam giới tham gia lao động giảm xuống thì số lượng nữ giới tăng lên. Kết quả là, sức ép lao động từ thanh niên trong giai đọan 1990-2010 cao bằng với giai đọan 1970-1990.

Sự tham gia lao động ngày càng nhiều của phụ nữ từ những năm 1980 đã tạo nên một trong những bước phát triển quan trọng ảnh hưởng tới quá trình cung cấp lao động trong khu vực những năm gần đây (Ngân hàng Thế giới 2003c). Xu hướng này mà thể hiện ra nhất ở nữ giới trẻ thì không tương ứng với tất cả nhóm tuổi. Theo hình 2.7, lực lượng lao động nữ tăng từ 22% năm 1960 lên 25% năm 1980, 27% những năm 1990 và 32% năm 2000. Hơn thế nữa, số lượng lao động nữ dự đoán sẽ đạt mức 43% vào năm 2020. Tỷ lệ cung cấp lao động tăng lên 27% trong năm 2000 và sẽ đạt mức 32% vào năm 2010.[151, tr 65] Số phụ nữ tham gia lao động đạt tỷ lệ cao ở các nước nông nghiệp, đặc biệt là các nước Ai Cập, Morocco và Cộng Hòa Yemen.

Hình 2.7: Tỷ lệ cung lao động nữ ở MENA

28 0 0 10 20 30 40 50 60 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 1960s 1970s 1980s 1990s 2000s 2010s

femal participation rate

female-male ration in the labor

average annual labor force

a v e ra g e a n n u a l g ro w th

(end of decade, left axis)

force (end of decade, left axis)

growth(right axis) (percent)

1950s

Nguồn: ILO 1996; Những dự đoán dân số của Liên Hợp Quốc 2002.

Một phần của tài liệu xuất khẩu lao động của việt nam sang thị trường trung đông (Trang 26 - 28)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(146 trang)