Một bộ phận cán bộ, công chức sa vào chủ nghĩa cá nhân, làm giảm uy tín của tập thể, uy tín của Đảng và Nhà nước

Một phần của tài liệu Sự lệch chuẩn đạo đức công vụ ở một bộ phận cán bộ, công chức trong điều kiện kinh tế thị trường ở Việt Nam hiện nay. (Trang 104 - 106)

giảm uy tín của tập thể, uy tín của Đảng và Nhà nước

Có thể thấy rằng, trong q trình vận hành nền KTTT, hội nhập quốc tế, ảnh hưởng của văn hóa, đạo đức tư sản cũng khiến cho đạo đức CB, CC bị lệch chuẩn. Một trong những biểu hiện về sự lệch chuẩn ĐĐCV là chủ nghĩa cá nhân. Chủ nghĩa cá nhân phát triển dẫn đến tình trạng thiếu tinh thần trách nhiệm, tham nhũng, lãng phí, bè phái, thờ ơ, vơ cảm với nhân dân, tổ chức; thờ ơ trước lợi ích của dân tộc bị xâm phạm. Cụ thể, thực trạng CB, CC sa vào chủ nghĩa cá nhân có một số biểu hiện chủ yếu sau đây:

Thứ nhất, một số CB, CC tắc trách trong công tác, không kiểm tra, giám

sát công việc, để lại những hậu quả nặng nề về mơi trường, sinh thái. Trong đó, khơng loại trừ động cơ vụ lợi cá nhân. Ví dụ, vụ việc ơng Võ Kim Cự, nguyên Chủ tịch Tỉnh Hà Tĩnh ký nhiều văn bản trái quy định như cấp giấy chứng nhận đầu tư, cho thuê mặt nước biển nằm ngoài Khu kinh tế, đồng ý cho Cơng ty Formosa tự giải phóng mặt bằng để xây dựng đường ống xả nước thải. Năm 2016, công ty Formosa đã xả thải ra biển miền Trung, gây ra sự cố ô nhiễm môi trường làm cá chết hàng loạt. Đây chính là biểu hiện của những sai phạm nghiêm trọng về thực hiện trách nhiệm, quyền hạn trong hoạt động công vụ.

Thứ hai, việc chạy chức, chạy quyền. Một bộ phận CB, CC vì lợi ích cá

nhân, muốn thăng tiến, hưởng thụ quyền lực, hưởng thụ lợi ích khơng chính đáng nên đã chạy chức, chạy quyền. Điển hình như ơng Trịnh Xuân Thanh, Dương Chí Dũng, Nguyễn Xn Anh v.v.. Trong cơng tác cán bộ, Bộ Chính trị đã ban hành Quy định số 205 - QĐ/TW ngày 23/9/2019 “Về việc kiểm sốt quyền lực trong cơng tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền” nhằm kiên quyết xóa bỏ tệ chạy chức, chạy quyền.

Thứ ba, việc hình thành lợi ích nhóm để chia phần lợi ích khơng chính

đáng. Đại hội XIII chỉ ra rằng, trong Đảng, về tổ chức triển khai cịn có biểu hiện “cơ chế xin - cho”, “tư duy nhiệm kỳ”, “lợi ích nhóm” [34, tr.79]. Chủ nghĩa cá nhân sinh ra chủ nghĩa bè phái, tạo ra lợi ích nhóm, là nguyên nhân gây ra những vi phạm trong hoạt động công vụ. Tháng 12 năm 2021, ông Phan Quốc Việt, Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc Cơng ty cổ phần Cơng nghệ Việt Á và nhóm của Cơng ty Việt Á đã bị khởi tố vì tội nâng khống giá thiết bị, chi phí nguyên vật liệu đầu vào, cùng với lãnh đạo trung tâm kiểm soát bệnh tật và sở y tế nhiều địa phương, nâng khống giá bộ xét nghiệm Covid-19 thu lời 500 tỷ đồng sau khi chi "hoa hồng" gần 800 tỷ đồng. Đây là những vi phạm vì lợi ích cá nhân, lợi ích nhóm, là biểu hiện sa vào chủ nghĩa cá nhân, trục lợi từ tình hình dịch bệnh Cơvit-19. Hay trong vụ án bản rẻ “đất vàng” cho tư nhân ở Bình Dương đang được xét xử vào tháng 8/2022, bị cáo Trần Văn Nam, cựu Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương; bị cáo Trần Thanh Liêm, cựu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, bị cáo Phạm Văn Cành, cựu phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy Bình Dương đều phạm tội “vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản nhà nước gây thất thốt, lãng phí”. Trong vụ án, Ơng Nguyễn Văn Minh - cựu chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty Sản xuất - xuất nhập khẩu tỉnh Bình dương (Tổng cơng ty 3-

2) là chủ mưu, chỉ đạo các bị cáo khác chuyển nhượng trái pháp luật khu đất 43ha và 30% vốn góp của Tổng cơng ty tại Cơng ty Tân Phú sang công ty tư nhân do người thân nắm quyền điều hành gây thất thoát cho Nhà nước 984 tỷ đồng; ông cũng chỉ đạo tạo điều kiện cho các công ty của người thân điều hành được chuyển nhượng khu đất 145 ha với giá rẻ gây thiệt hại lên đến hàng ngàn tỷ đồng.

Có thể nói, bản chất của chế độ xã hội chủ nghĩa mà Đảng, Nhà nước và nhân dân ta đang xây dựng là sở hữu cơng cộng về tư liệu sản xuất, từ đó quy định bản chất của đạo đức là chủ nghĩa tập thể trên lập trường của giai cấp cơng nhân. Vì vậy, trong hoạt động công vụ, cần đề cao chủ nghĩa tập thể, bài trừ chủ nghĩa cá nhân. Mỗi một CB, CC cần phải xây dựng tinh thần tập thể, hành động vì tập thể, vì lợi ích giai cấp cơng nhân và quần chúng lao động, vì dân tộc. Nhưng trên thực tế, thực trạng vi phạm chủ nghĩa tập thể, sa vào chủ nghĩa cá nhân trong đội ngũ CB, CC rất đáng lo ngại. Cần phải có những biện pháp giáo

dục, răn đe mạnh mẽ hơn nữa để hạn chế, xóa bỏ chủ nghĩa cá nhân, xây dựng chủ nghĩa tập thể để nâng cao uy tín của Đảng, Nhà nước và đội ngũ CB, CC.

Một phần của tài liệu Sự lệch chuẩn đạo đức công vụ ở một bộ phận cán bộ, công chức trong điều kiện kinh tế thị trường ở Việt Nam hiện nay. (Trang 104 - 106)