Giáo dục ý thức kỷ luật, ý chí quyết tâm thực hiện thành cơng công cuộc đổi mớ

Một phần của tài liệu Sự lệch chuẩn đạo đức công vụ ở một bộ phận cán bộ, công chức trong điều kiện kinh tế thị trường ở Việt Nam hiện nay. (Trang 141 - 142)

công cuộc đổi mới

Muốn khắc phục sự lệch chuẩn ĐĐCV ở một bộ phận CB, CC cần phải tạo ra sự thay đổi mạnh mẽ từ suy nghĩ đến hành động của CB, CC. Trong đó, tổ chức, cơ quan cần khơi dậy cho CB, CC ý thức kỷ luật, ý chí quyết tâm thực hiện công cuộc đổi mới thành công thơng qua q trình giáo dục.

Giáo dục ý thức kỷ luật là nội dung giáo dục phổ biến cho nhiều đối tượng, nhiều ngành nghề khác nhau. Đối với hoạt động công vụ cũng không ngoại lệ. Giáo dục ý thức kỷ luật cho CB, CC trong q trình thực thi cơng vụ là giáo dục CB, CC tuân thủ các quy định bắt buộc trong công việc mà CB, CC cần thực hiện, thể hiện qua việc thiết lập, thực hiện nội quy, quy chế cơng vụ một cách ổn định, thành nền nếp, thói quen, tác phong cho CB, CC. Giáo dục ý thức kỷ luật còn là việc xây dựng tư tưởng và hành động thống nhất trong nội bộ cơ quan, đơn vị, trong đó cấp dưới phải chấp hành mệnh lệnh của cấp trên, cấp trên phải gương mẫu, có trách nhiệm và có tâm huyết lãnh đạo, đồng nghiệp phải hỗ trợ lẫn nhau trong cơng việc. Đó là u cầu của tổ chức, đồng thời cũng là nhiệm vụ của mỗi cá nhân CB, CC. Tinh thần kỷ luật sẽ tạo ra kỷ cương trong tổ chức. Đặc biệt, để giáo dục chuẩn mực này cần phải có cơ chế khen thưởng và xử phạt rõ ràng, cụ thể. Chính cơng tác thi đua trong cơ quan, đơn vị, trong ngành chính là động lực tạo cho CB, CC ý thức thiết lập thói quen tốt trong suy nghĩ, ứng xử, hành động. Bên cạnh đó, CB, CC là đảng viên phải thực sự gương mẫu, đi đầu trong giữ gìn ý thức kỷ luật của cơ quan, đơn vị và tổ chức Đảng.

Giáo dục ý chí quyết tâm thực hiện cơng cuộc đổi mới thành công là điều cần thiết trên cơ sở vai trị, vị trí của đội ngũ CB, CC. Đây là một nội dung trong

các CMĐĐCV của CB, CC. Đây cũng là CMĐĐCV đặc thù. Bởi lẽ, hoạt động công vụ là hoạt động thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội thông qua việc thực thi chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước. Vì vậy, cần phải củng cố lịng u nước, sức mạnh đồn kết trong đội ngũ CB, CC. Để từ đó, bằng việc tuyên truyền chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước ta, báo cáo các thành tựu và hạn chế của công cuộc đổi mới đến từng CB, CC, khơi dậy lịng tự tơn dân tộc, khát vọng thực hiện thành công công cuộc đổi mới đất nước. Cụ thể, trong mỗi hành động của CB, CC đều gắn với trách nhiệm góp phần xây dựng nền kinh tế - xã hội phát triển, xây dựng nền văn hóa mới tiến bộ, xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa thành công.

Một phần của tài liệu Sự lệch chuẩn đạo đức công vụ ở một bộ phận cán bộ, công chức trong điều kiện kinh tế thị trường ở Việt Nam hiện nay. (Trang 141 - 142)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(168 trang)
w