Trên cơ sở thống nhất quản lý của nhà nước trên thị trường sức lao động, tỉnh Bình Dương cũng đã có nhiều quyết định, văn bản nhằm triển khai pháp luật của nhà nước tạo sự phát triển cho thị trường lao động ở tỉnh Bình Dương.
Quyết định số 81/2007/QĐ của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt "Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Bình Dương đến năm 2020”.
Quyết định số 10/2007/QĐ - UBND ngày 28/01/2007 của UBND tỉnh Bình Dương về việc phê duyệt kế hoạch đề án trợ giúp người tàn tật giai đoạn 2007 - 2010.
Quyết định số 199/2006/QĐ - UBND ngày 16/08/2006 của UBND tỉnh Bình Dương về việc ban hành quy định về chính sách đào tạo, thu hút và phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương
Quyết định số 1893/2008/QĐ-UBND, ngày 17 tháng 6 năm 2008 của UBND tỉnh Bình Dương về việc phê duyệt dự án đảm bảo nguồn lao động có tay nghề tỉnh Bình Dương đến năm 2010, Bình Dương.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Dương có Quy hoạch mạng lưới dạy nghề tỉnh Bình Dương giai đoạn 2006 - 2015 và tầm nhìn đến năm 2020.
Quyết định số 730/2007/QĐ-UBND, ngày 13 tháng 3 năm 2007 của UBND tỉnh Bình Dương về việc phê duyệt dự án đảm bảo nguồn nhân lực cho đội ngũ cán bộ, công chức Nhà nước tỉnh Bình Dương đến năm 2010, Bình Dương.
Quyết định số 10/2007/QĐ - UBND ngày 03/04/2007 của UBND tỉnh Bình Dương về việc phê duyệt dự án đào tạo nghề cho lao động nông thôn của tỉnh Bình Dương trong giai đoạn 2007 - 2010.
Quyết định số 226/2006/QĐ - UBND ngày 27/9/2006 của UBND tỉnh Bình Dương về việc phê duyệt đề án xã hội hóa hoạt động dạy nghề đến năm 2010 của tỉnh Bình Dương.
Quyết định số 1893/2008/QĐ - UBND ngày 17/06/2008 của UBND tỉnh Bình Dương về việc phê duyệt dự án đảm bảo nguồn lao động có tay nghề tỉnh Bình Dương đến năm 2010.
Thông qua những văn bản này tỉnh Bình Dương đã phần nào điều tiết được quan hệ cung cầu, khuyến khích các thành phần kinh tế phát triển, tăng năng suất lao động, nâng
cao chất lượng của cung, cầu sức lao động cho thị trường sức lao động hiện nay, hạn chế tối đa những khiếm khuyết của thị trường sức lao động.
Bình Dương còn xây dựng kế hoạch liên kết thu hút lao động theo hình tam giác: Doanh nghiệp tại Bình Dương - Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh - tỉnh bạn và kế hoạch này đã được UBND tỉnh phê duyệt năm 2007. Cách làm này được xem là đặc trưng của tỉnh, bởi đây là nơi thu hút một lượng lớn nguồn nhân lực, kế hoạch này đã giải quyết được phần nào về nguồn cung lao động đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương.
Để thị trường sức lao động hoạt động có hiệu quả tỉnh Bình Dương có đã những chính sách đầu tư phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động, hệ thống dịch vụ của thị trường, chính sách hỗ trợ người thất nghiệp…
Đầu năm 2008, Website www.vieclambinhduong.vn “Người tìm việc, việc tìm người” (Sàn giao dịch việc làm) Các phiên giao dịch việc làm được tổ chức với mục tiêu chính là góp phần làm cầu nối đưa thông tin thị trường lao động đến “người cần việc” và “việc cần người” gặp được nhau... Bình Dương đã thu hút nhiều doanh nghiệp, nhà đầu tư và người lao động. Trong thời gian qua, nguồn lao động chưa đáp ứng đủ theo các nhu cầu của doanh nghiệp.