Xét về mặt cung, thị trường sức lao động gắn liền với quy mô, cơ cấu, tốc độ tăng dân số. Vì vậy, cung lao động của tỉnh Bình Dương cũng gắn liền với mối quan hệ giữa dân số, nguồn nhân lực và thị trường lao động.
Từ năm 2001 đến nay tốc độ tăng dân số của tỉnh Bình Dương cao hơn hẳn so với giai đoạn trước.
Bảng 2.2: Diễn biến dân số từ năm 2001 - 2007
ĐVT: người
Năm Tổng số Nam Nữ Thành thị Nông thôn
2001 769.946 371.658 398.288 229.191 540.755
2003 853.807 405.225 448.582 251.550 602.257
2005 1.030.722 493.527 537.195 297.723 732.999
2007 1.075.457 513.793 561.664 303.100 772.357
Nguồn: Niêm giám thống kê tỉnh Bình Dương 2007.
Tốc độ gia tăng dân số ở tỉnh Bình Dương khá cao, mặc dù tỷ lệ tăng dân số tự nhiên của tỉnh là thấp, tốc độ tăng dân số cơ học cao (6,41%/năm) cho thấy nơi đây có sức hút rất mạnh đối với lao động từ các địa phương khác trong cả nước. Việc gia tăng dân số nhanh chóng trên đã có tác động mạnh đến nguồn cung ứng của thị trường lao động của Tỉnh. Nguồn lao động tăng thêm này đến từ nhiều nguồn: từ cung ứng lao động tại chỗ, cung ứng qua con đường nhập cư, nhập khẩu. Trong cơ cấu lao động của Tỉnh, lao động ngoại tỉnh chiếm tỷ trọng rất cao, trung bình mỗi năm có khoảng 30.000 lao động nhập cư, lao động nhập cư chủ yếu từ nông thôn, nhất là từ Đồng bằng Sông Cửu Long, Đồng bằng Sông Hồng và Bắc Trung Bộ.
Bên cạnh lực lượng lao động nhập cư, tỉnh Bình Dương còn có một lực lượng lao động không nhỏ nhập khẩu người nước ngoài, lực lượng lao động nước ngoài trong năm 2007 là 1.600 người. Số lao động này chủ yếu là lao động có trình độ chuyên môn, giữ những vị trí quan trọng trong doanh nghiệp, là chuyên viên, quản lý hay đại diện của công ty, đối tác nước ngoài trong quá trình hợp tác, đầu tư, liên doanh…
Theo kết quả điều tra của sở LĐTBXH Bình Dương năm 2007, lực lượng lao động toàn tỉnh là 657.305 người, chiếm tỷ lệ 62,8% dân số toàn tỉnh, năm 2007 số người đến tuổi lao động tăng 66%. Số liệu thống kê cho thấy Bình Dương có lực lượng dân số trẻ chiếm tỷ lệ rất lớn trong tổng dân số toàn tỉnh, tỷ lệ người dưới 35 tuổi chiếm 69,5% dân số toàn tỉnh, từ 59 tuổi trở xuống chiếm đến 92,3% dân số toàn tỉnh. Đây là điều kiện thuận lợi của tỉnh Bình Dương trong việc cung cấp nguồn lao động cho địa phương.
Bảng 2.3:Cơ cấu dân số theo nhóm tuổi năm 2006
ĐVT: người
STT Tiêu chí Tổng số Tỷ lệ (%)
1 Dân số dưới độ tuổi lao động 257.839 24,3
2 Dân số trong độ tuổi lao động 720.839 68,0
35 - 59 tuổi 241.146 33,5
3 Dân số trên độ tuổi lao động 81.749 7,7
Tổng số 1.059.984 100,0
Nguồn: Niêm giám thống kê tỉnh Bình Dương năm 2007.
Qua điều tra lao động việc làm hàng năm của tỉnh Bình Dương cho thấy cung thực tế về lao động của tỉnh luôn tăng với tốc độ tương đối đều và tương đối cao, số người đang làm việc trong các ngành kinh tế giai đoạn 2001 2007 bình quân mỗi năm tăng khoảng 38.400 người, trong khi đó số người trong độ tuổi lao động tăng 39.880 người. Như vậy, trong 5 năm, từ 2001 - 2005, đã có 155.748 lao động được giải quyết việc làm, bình quân hàng năm giải quyết việc làm cho 31.150 lao động. Trong năm 2006, 2007 đã giải quyết việc làm cho 94.442 lao động, cơ bản đáp ứng nhu cầu về giải quyết việc làm của tỉnh.
Bình Dương hiện nay có 27 khu công nghiệp, trong đó có 23 khu công nghiệp đi vào hoạt động. Trong số 870 nghìn lao động lao động nhập cư từ các tỉnh chiếm khoảng 70% hay gần nửa triệu lao động nhập cư làm việc trong các khu công nghiệp và khu chế xuất. Qua đó cho thấy sự biến động của lao động, số lao động tăng thêm rồi lại giảm đi, vào nhiều ra cũng nhiều, cho thấy sự không ổn định của nguồn lao động, có thể nói thực trạng này là do doanh nghiệp phụ thuộc quá nhiều vào lao động ngoại tỉnh, không ổn định làm cho thị trường sức lao động mất ổn định.
Bảng 2.4:Tình hình biến động LĐ tại các doanh nghiệp năm 2007
theo khu vực kinh doanh
ĐVT: người
Nội dung Chung Nông nghiệp
Công (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
nghiệp Dịch vụ
- Tổng số lao động - Số lao động tăng thêm + Số tuyển mới
+ Số chuyển từ đơn vị khác đến - Số lao động giảm đi
160.329 55.434 51.537 3.897 55.580 29.627 12.110 11.847 263 11.812 17.688 40.303 36.678 3.625 41.288 13.014 3.021 3.012 9 2.480
+ Số lao động bị thôi việc + Số người về hưu + Khác 8.819 10 46.751 192 0 11.620 8.508 7 32.773 119 3 2.358
Nguồn: Sở L ĐTBXH Bình Dương năm 2007.