Đứng trước yêu cầu của hội nhập kinh tế quốc tế, hệ thống thông tin thống kê thị trường lao động, tư vấn việc làm ở Bình Dương còn nhiếu bất cập: Hệ thống thông tin thống kê thị trường lao động thiếu thường xuyên, không cập nhật, chưa đầy đủ, các thông tin về cầu lao động, về chỗ việc làm trống còn rất nhiều, độ tin cậy chưa cao, tư vấn việc làm cho người lao động chưa hiệu quả. Cho đến nay, tỉnh Bình Dương vẫn chưa xây dựng được mạng lưới thông tin thống kê thị trường lao động ở tầm quốc gia.
Thực tế ở Bình Dương, mặc dù việc di cư đã diễn ra hàng năm nay, nhưng việc thiếu thông tin đặc biệt là trước khi đi vẫn rất phổ biến đối với nhiều lao động di cư. Thông tin về nơi đến bao gồm cơ hội việc làm, thủ tục đăng ký, tiếp cận với dịch vụ và hỗ trợ xã hội, điều kiện về nhà cửa, tiền công, quyền của người lao động, hợp đồng, v.v... nên được cung cấp cho những người có thể là lao động di cư. Cho đến nay, phần lớn người lao động di cư vẫn lấy tất cả những thông tin đó một cách không chính thức thông qua họ hàng hoặc những người quen biết. Thông tin chính thức thực sự là cần thiết trong những trường hợp này để giúp họ tránh những rủi ro do thiếu thông tin. Chính quyền cấp tỉnh thông qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các phòng ban liên quan, thậm chí cả các tổ chức đoàn thể cấp tỉnh và cấp thấp hơn cũng có thể giúp đỡ người lao động di cư về mặt này. Để bảo đảm thông tin thị trường lao động đầy đủ, cập nhật, chính xác, kết nối tốt cung - cầu lao động nhằm đối phó tốt trước những thay đổi thường xuyên của thị trường lao động trong giai đoạn tới, cần tập trung vào các nội dung:
- Hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động, phổ biến thông tin cho mọi đối tượng có nhu cầu, tiến tới xây dựng cơ sở dữ liệu về lao động - việc làm.
- Hoàn thiện hệ thống giao dịch của thị trường lao động bằng cách quy hoạch và phát triển rộng khắp các cơ sở giới thiệu việc làm ở các địa phương để người lao động dễ tiếp cận.
- Sử dụng công nghệ thông tin hiện đại để thực hiện các giao dịch lành mạnh, hiệu