thành phố Hà Nội
Hà Nội là thủ đô, trung tâm chính trị, kinh tế, văn hoá của cả nớc, Hà Nội có tỷ lệ lao động qua đào tạo lớn nhất cả nớc. Số ngời có trình độ trên đại học chiếm tới 40% của cả nớc. Trong tổng số cán bộ giảng dạy đại học, cao đẳng có trình độ trên đại học của cả nớc thì Hà Nội chiếm tới 65,7%
(trong khi thành phố Hồ Chí Minh chỉ có 16,3%). Hà Nội không thiếu nhân tài là giáo s, phó giáo s, tiến sỹ, thạc sỹ, các nhà khoa học, các nhà quản lý, các chuyên gia giỏi.
Trong những năm qua, Hà Nội đã có nhiều cố gắng trong việc phát triển NNL, đào tạo đội ngũ chuyên gia giỏi, CNKT có trình độ cao, đã ban hành quy chế thu hút trọng dụng nhân tài và chính sách sử dụng chuyên gia đầu ngành, cán bộ khoa học giỏi phục vụ cho sự nghiệp CNH, HĐH của Thủ đô, với một số cơ chế: quỹ u đãi, khuyến khích các nhà khoa học đầu ngành, chuyên gia giỏi; u đãi về nhà ở; các u đãi về phụ cấp, thởng bằng tiền, trợ cấp mua tài liệu nghiên cứu. Bên cạnh đó, để thu hút tài năng trẻ, Hà Nội chủ trơng khuyến khích các doanh nghiệp trên địa bàn thuộc mọi thành phần kinh tế đa ra những phơng án thu hút, sử dụng tài năng trẻ; khuyến khích các doanh nghiệp cấp học bổng để đào tạo cán bộ nguồn và khuyến khích cán bộ, công chức học tập, nâng cao trình độ sau đại học, xây dựng cơ chế thởng cho ngời có công đào tạo tài năng trẻ.
Hà Nội thực hiện có hiệu quả việc quy hoạch và đầu t hệ thống các cơ sở đào tạo, dạy nghề trên địa bàn, thực hiện đa dạng hoá hình thức đào tạo. Hà Nội quan tâm đầu t các cơ sở đào tạo, dạy nghề phục vụ chuyển đổi nghề cho ngời lao động, cấp thẻ học nghề miễn phí cho lao động mất việc do chuyển đổi mục đích sử dụng đất. Thành phố cũng đã bố trí quỹ đất trong các khu đô thị mới, khu công nghiệp để dãn các trờng, các cơ sở đào tạo, dạy nghề, phân bổ hợp lý các cơ sở đào tạo, dạy nghề trên địa bàn. Thành phố thờng xuyên tổ chức các cuộc thi thợ giỏi, tăng cờng công tác thanh tra, kiểm tra các cơ sở đào tạo, sửa đổi, bổ sung chơng trình đào tạo, tăng chi đầu t cho công tác đào tạo. Chính vì