- Học chuyên môn nghiệp vụ
2. Đối với tỉnh
- Vĩnh Phúc có số chi ngân sách lớn. Vì vậy trong những năm tới tỉnh phải tăng mức vốn đầu t xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm thiết bị các cơ sở đào tạo, nhất là các trờng trọng điểm về đào tạo NNL của tỉnh.
- Lĩnh vực giáo dục- đào tạo, dạy nghề đòi hỏi vốn đầu t lớn, thu hồi vốn chậm. Các cá nhân khó có điều kiện đầu t cơ sở vật chất, thiết bị hiện đại, đào tạo dài hạn, chủ yếu tập trung đào tạo ngắn hạn, chất lợng thấp. Đề nghị, tỉnh ban hành cơ chế, chính sách hỗ trợ đối với các trờng phổ thông, các trờng đào tạo, dạy nghề ngoài công lập về đất đai, đền bù, giải phóng mặt bằng, về xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị nhằm khuyến khích hệ thống các trờng ngoài công lập phát triển.
- UBND tỉnh cần sớm giao Sở Lao động- Thơng binh và Xã hội xây dựng và thiết lập hệ thống thông tin về cung, cầu lao động trên địa bàn tỉnh nhằm xây dựng kế hoạch dài hạn về phát triển NNL.
Danh mục tài liệu tham khảo
1. Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc (từ 2005-2008), Báo cáo tổng kết.
2. Bộ Kế hoạch và Đầu t (2008), Một số vấn đề về nguồn nhân lực ở Việt Nam thời kỳ hậu gia nhập WTO, Bản tin Tuần tin kinh tế - xã hội số 17 (93) ngày 03/12/2008.
3. Bộ Lao động - Thơng binh và Xã hội (từ 2003-2007), Số liệu thống kê Lao động-Việc làm ở Việt Nam, Nxb Lao động, Hà Nội.
4. Bộ Lao động- Thơng binh và Xã hội (2004), Lao động - Việc làm ở Việt Nam 1996-2003, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội.
5. Mai Quốc Chánh (1999), Nâng cao chất lợng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH đất nớc, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.
6. Cục Thống kê tỉnh Vĩnh Phúc (từ 2000-2007), Niên giám thống kê tỉnh Vĩnh Phúc, Nxb Thống kê, Hà Nội.
7. Cục Thống kê tỉnh Vĩnh Phúc (2008), Báo cáo tóm tắt kết quả điều tra thống kê tính chỉ số phát triển con ngời (HDI) năm 2006, Vĩnh Phúc. 8. Tô Quang Cơng (2004), Nghiên cứu phân bố sử dụng lực lợng lao động trên
địa bàn Vĩnh Phúc giai đoạn 2003-2010. Những giải pháp đồng bộ nhằm khai thác tiềm năng lao động của Vĩnh Phúc.
9. Hồ Anh Dũng(2002), Phát huy yếu tố con ngời trong lực lợng sản xuất ở Việt Nam hiện nay, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội.
10. Nguyễn Hữu Dũng (2003), Sử dụng hiệu quả nguồn lực con ngời ở Việt Nam, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội.
11. Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.
12. Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.
13. Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.
14. Đinh Khắc Định (2005), Nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa và hiện đại hóa ở tỉnh Đắk Nông, Luận văn thạc sĩ Kinh tế, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.
15. Hội đồng nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc (2007), Nghị quyết số 16/2007/NQ- HĐND về Chơng trình giảm nghèo, giải quyết việc làm giai đoạn 2007-2010.
16. Hội đồng nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc (2008), Nghị quyết số 16/2008/NQ- HĐND về một số chính sách phát triển đội ngũ cán bộ, công chức viên chức của tỉnh đến năm 2015, định hớng đến năm 2020.
17. Hội đồng nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc (2008), Nghị quyết số 34/2008/NQ- HĐND ngày 15/12/2008 về quy định một số chính sách hỗ trợ đối với hộ nghèo, ngời nghèo, thôn đặc biệt khó khăn, xã thuộc vùng khó khăn từ 2009 đến năm 2010.
18. Lê Quang Hùng (2006), Nguồn nhân lực chất lợng cao cho phát triển kinh tế - xã hội ở thành phố Đà Nẵng, Luận văn thạc sĩ Kinh tế, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.
19. Đoàn Văn Khái (2005), Nguồn nhân lực con ngời trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam, Nxb Lý luận chính trị, Hà Nội. 20. Đặng Bá Lãm- Trần Khánh Đức (2002), Phát triển nhân lực công nghệ u
tiên ở nớc ta trong thời kỳ CNH, HĐH, Nxb Giáo dục, Hà Nội.
21. Phạm Thành Nghị, Vũ Hoàng Ngân (2004), Quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội.
22. Nguyễn Bá Ngọc, Trần Văn Hoan (2002), Toàn cầu hoá: Cơ hội và thách thức đối với lao động Việt Nam, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội.
23. Phan Văn Sơn (2007), Phát triển đội ngũ lao động kỹ thuật ở thành phố Đà Nẵng - thực trạng và giải pháp, Luậnvăn thạc sĩ Kinh tế, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.
24. Sở Giáo dục - Đào tạo Vĩnh phúc (2008), Báo cáo tổng kết năm học 2007-2008 và phơng hớng nhiệm vụ năm học 2008-2009.
25. Sở Lao động - Thơng binh và Xã hội Vĩnh Phúc (từ 2002- 2008), Báo cáo tổng kết công tác đào tạo nghề tỉnh Vĩnh Phúc.
26. Sở Y tế Vĩnh Phúc (2008), Báo cáo thực hiện kế hoạch năm 2008, phơng hớng nhiệm vụ năm 2009.
27. Nguyễn Thanh (2005), Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nớc, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.
28. Tỉnh ủy Vĩnh Phúc (2001), Văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XIII.
29. Tỉnh ủy Vĩnh Phúc (2006), Văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XIV.
30. Tỉnh ủy Vĩnh Phúc (2006), Nghị quyết số 03-NQ/TU ngày 27/12/2006 về phát triển nông nghiệp, nông thôn, nâng cao đời sống nông dân giai đoạn 2006-2010, định hớng đến năm 2020.
31. Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc (2008), Nghị quyết số 06-NQ/TU ngày 25/2/2008 về phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH, HĐH đến năm 2015, định h- ớng đến năm 2020.
32. Trờng Đại học Kinh tế quốc dân (2008), Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, Nxb Kinh tế quốc dân, Hà Nội.
33. Trờng Đại học Kinh tế quốc dân (2008), Giáo trình Kinh tế phát triển, tập 1, Nxb Thống kê, Hà Nội.
34. Trờng Đại học Lao động - Xã hội (2005), Giáo trình Nguồn nhân lực, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội.
35. Nguyễn Ngọc Tú (2003), Nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn ở tỉnh Bắc Ninh, Luận văn thạc sĩ Kinh tế, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.
36. ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc (2008), Quyết định số 57/2008/QĐ-UB ngày 06/11/2008 ban hành quy định thực hiện Nghị quyết số 16/2008/NQ-HĐND về một số chính sách phát triển đội ngũ cán bộ, công chức viên chức của tỉnh đến năm 2015, định hớng đến năm 2020.
37. ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc (từ 2000-2008), Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Vĩnh Phúc.
38. ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc (2004) Điều chỉnh quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Vĩnh Phúc đến năm 2010 và định hớng đến năm 2020.
39. Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ơng (2007), Thông tin chuyên đề: Phát triển con ngời và phát triển nguồn nhân lực, số 10/2007.