Ổn định và nâng cao chất lợng dân số, chăm sóc sức khoẻ nhân dân và cải thiện môi trờng sống

Một phần của tài liệu Giải pháp phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Vĩnh Phúc (Trang 100 - 102)

- Học chuyên môn nghiệp vụ

2. Công nghiệp-xây

3.2.4. ổn định và nâng cao chất lợng dân số, chăm sóc sức khoẻ nhân dân và cải thiện môi trờng sống

nhân dân và cải thiện môi trờng sống

Thể lực của NNL là điều kiện để duy trì và phát triển trí tuệ, nâng cao trình độ văn hoá, trình độ chuyên môn, nâng cao chất lợng NNL. Sẽ không có một trí tuệ minh mẫn, dẻo dai trong một cơ thể ốm yếu, bệnh bật mà chỉ có thể có trong một cơ thể cờng tráng, tràn trề sinh lực. Thể lực của NNL đợc biểu hiện ở chiều cao, cân nặng, tuổi thọ đợc hình thành, duy trì, phát triển bởi chế độ dinh dỡng, chế độ chăm sóc sức khoẻ, nòi giống, nó phụ thuộc vào trình độ phát triển kinh tế, phân phối thu nhập, quy mô, tốc độ tăng dân số và chính sách xã hội ở mỗi quốc gia. Việc nâng cao sức khoẻ cho ngời dân là tiền đề quan trọng, là bớc có tính chất đột phá cho vấn đề nâng cao chất lợng NNL, nếu không có sức khoẻ thì con ngời sẽ không trở thành nguồn lực xã hội đợc. Để chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần và không ngừng nâng cao thể lực của ngời dân cần phải ổn định quy mô dân số.

Vĩnh Phúc đã đạt đợc những kết quả khá trong việc thực hiện chính sách dân số- KHHGĐ, là tỉnh có tỷ lệ sinh vào loại thấp so với trung bình cả nớc.

Tuy nhiên, từ khi Pháp lệnh Dân số ra đời đã làm cho nhiều ngời hiểu nhầm về chính sách dân số- KHHGĐ, tỷ lệ phát triển dân số từ năm 2004 đến nay giảm chậm, có nhiều năm còn tăng, tỷ lệ sinh con thứ 3 tăng trở lại, đặc biệt đã có không ít cán bộ, đảng viên công chức viên chức sinh con thứ 3, ảnh hởng trực tiếp đến chính sách dân số của Đảng và Nhà nớc.

Hạn chế sinh đẻ, ổn định dân số không những để đảm bảo phát triển dân số ổn định mà còn có ý nghĩa nâng cao sức khoẻ cho chị em phụ nữ và có điều kiện để chăm sóc sức khoẻ cho trẻ em. Vì vậy, đòi hỏi các cấp, các ngành và toàn xã hội cần phải quan tâm hơn nữa công tác dân số- KHHGĐ, tích cực vận động mọi ngời hiểu rõ và thực hiện đúng Nghị quyết số 47 của Bộ Chính trị và Pháp lệnh Dân số, kiên quyết xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên công chức vi phạm chính sách dân số- KHHGĐ. Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động của Chi cục Dân số và màng lới cán bộ làm công tác dân số ở huyện, thị, xã, phờng, thị trấn.

Thực hiện chăm sóc sức khoẻ, tiêm phòng đầy đủ cho trẻ em dới 6 tuổi và phụ nữ có thai và nuôi con, vừa đảm bảo sức khỏe cho lao động nữ trong độ tuổi sinh đẻ vừa nâng cao sức khoẻ cho trẻ em.

Đảm bảo điều kiện vệ sinh môi trờng và vệ sinh an toàn lao động trong các công ty, doanh nghiệp. Thờng xuyên kiểm tra, phát hiện và xử lý nghiêm những doanh nghiệp gây ô nhiễm môi trờng, không thực hiện đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động cho ngời lao động. Thẩm định kỹ về điều kiện bảo vệ môi tr- ờng đối với các dự án đầu t vào Vĩnh Phúc. Yêu cầu tất cả các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh phải tổ chức khám chữa bệnh định kỳ sớm phát hiện và điều trị bệnh cho ngời lao động. Thực hiện tốt công tác vệ sinh môi trờng nông thôn.

Tuyên truyền vận động nhân dân về chế độ dinh dỡng và cải thiện cơ cấu bữa ăn hằng ngày, đạt mức năng lợng theo nhu cầu và từng bớc hợp lý hoá cơ cấu dinh dỡng, trong đó tăng tỷ lệ chất đạm, chất béo và giảm chất bột nhằm đáp ứng nhu cầu về năng lợng đảm bảo sức khoẻ.

Sớm hoàn thiện quy hoạch màng lới Y tế và chăm sóc sức khỏe nhân dân đến năm 2020 và định hớng đến năm 2030; Sớm thành lập, xây dựng mới Bệnh viện Sản, Bệnh viện Nhi. Tập trung đầu t hoàn thiện cơ sở vật chất Bệnh

viện Đa khoa tỉnh, Bệnh viện Điều dỡng và Phục hồi chức năng, Bệnh viện Đông y và các trung tâm y tế tuyến tỉnh, bệnh viện đa khoa tuyến huyện, xây dựng cơ sở vật chất các trung tâm y tế xã, phờng, thị trấn đạt chuẩn quốc gia. Tăng vốn đầu t mua sắm trang thiết bị y tế, chuẩn hoá đội ngũ cán bộ y tế từ tỉnh xuống cơ sở nhằm thực hiện tốt công tác khám chữa bệnh cho nhân dân, đặc biệt coi trọng đầu t cho tuyến y tế cơ sở và công tác phòng bệnh, phòng dịch, sớm ngăn chặn các ổ dịch bệnh.

Một phần của tài liệu Giải pháp phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Vĩnh Phúc (Trang 100 - 102)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(100 trang)
w