II. Trọng dụng nhân tà
5. Nếu là ngọc thì hãy để nó phát sáng
Là con người rất khó tránh khỏi khuyết điểm, nhà lãnh đạo không nên vì thế mà bỏ rơi họ.
Thời Nam Tống, Đại Nguyên soái Trương Tuấn vô tình bước vào vườn hoa hậu cung, thấy một người lính già đang ngủ ngày. Trương Tuấn nghĩ, hiện nay thiên hạ thái bình, súng ống cất vào kho, ngựa thả Nam Sơn, lính chẳng có việc gì. Làm thế nào để họ có việc, đỡ lãng phí nhân lực".
Trương Tuấn đánh thức người lính già dậy và hỏi: "Vì sao ngươi lại thích ngủ ngày như vậy?". Người lính già thấy Nguyên soái, vội đứng dậy đáp: "Không phải tôi thích ngủ, mà là không có việc gì làm". Nguyên soái hỏi: "Ngươi có thể làm việc gì?" Người lính già trả lời: "Việc gì cũng có thể làm được song giỏi nhất là kinh doanh buôn bán". Nguyên soái hỏi: "Nếu buôn bán, người cần bao nhiêu tiền vốn?" Người lính già nói: "Không vốn khó cầu lợi, vốn nhỏ cầu lợi nhỏ, vốn lớn cầu lợi lớn. Thưa Nguyên soái, buôn bán nếu chỉ để nuôi một gia đình ngài thì 1 vạn đồng là đủ. Còn như để bổ sung cho quân lương thì tiền vốn càng nhiều càng tốt".
Trương Tuấn ngẫm nghĩ, quân đội trong thời bình, quân lương cũng là một số tiền chi lớn. Nay có người biết kinh doanh, sao không sử dụng? Trương Tuấn quyết định
để người lính già đưa mấy người nữa đi buôn. Quả nhiên, người lính già lập công lớn cho việc cung cấp quân lương.
Thành tựu của nhân tài tỷ lệ thuận với lòng hăng hái, tinh thần vươn lên. Đơn vị nào tràn đầy khí thế thì có sức mạnh biến cái không thể thành cái có thể.
Nhà lãnh đạo giỏi phải thay đổi được cả một tập thể, biến tập thể trì trệ, bị động, lục đục... thành một tập thể hăng hái phấn đấu, tích cực vươn lên. Ở một tập thể lục đục, nếu phê bình, cho dù chân thành cũng không được tiếp thu. Trong một tập thể như thế, nhân tài không thể phát huy được tài năng. Muốn xây dựng một đội ngũ năng động thì bạn phải biết cách phát huy tiềm năng và nhiệt tình của các thành viên trong đội ngũ. Bạn phải đặc biệt trọng dụng các nhân tài, vì họ là "đầu tầu" có thể kéo cả "đoàn tầu đội ngũ" tiến lên. Không có nhân tài thì không có thành tựu.