- Chú ý đến giáo dục kỹ năng sống cho nữ sinh viên, tạo môi trường để
6-Đẩy mạnh công tác tập hợp, đoàn kết nữ sinh viên tham gia tổ chức Đoàn, Hội, vì sự tiến bộ của nữ sinh viên.
+ Tuỳ điều kiện cụ thể, Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên các trường nghiên cứu thành lập Ban công tác nữ sinh viên, hoặc phân công đồng chí Phó Bí thư Đoàn trường, Ủy viên Ban Thường vụ Đoàn trường, Phó Chủ tịch, Uỷ
viên Ban Thư ký phụ trách công tác nữ sinh viên.
+ Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên các trường, các khoa cần thành lập các Câu lạc bộ Nữ sinh viên, Câu lạc bộ bạn gái với nội dung phong phú, tạo sân chơi cho nữ sinh viên giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm trong học tập, cuộc sống, trong tình bạn, tình yêu; tập hợp, định hướng lối sống, giá trị sống, trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết cho nữ sinh viên.
+ Phối hợp với Ban Nữ công, Hội phụ nữ, Đoàn Thanh niên trong nhà trường và trên địa bàn dân cư thành lập câu lạc bộ, đội, nhóm nữ sinh viên, như; câu lạc bộ nữ sinh viên theo xóm trọ, theo trường hoặc lớp trên địa bàn dân cư. Việc thành lập này không chỉ nhằm tập hợp, thu hút nữ sinh viên, giúp cho việc nắm bắt, định hướng nữ sinh viên được tốt hơn mà còn có hiệu quả lớn trong việc cung cấp thông tin học tập, thông tin hoạt động Đoàn, Hội khi các trường
Đại học đang áp dụng phương thức đào tạo theo học chế tín chỉ. Phối hợp tổ
chức cho nữ sinh viên tham gia các hoạt động với Hội phụ nữ các cấp, đặc biệt Hội phụ nữ, Câu lạc bộ phụ nữ do Hội phụ nữ trên địa bàn dân cư thành lập. Từ
hoạt động này sẽ giúp cho nữ sinh viên tiếp cận với các hoạt động dành riêng cho phụ nữ, tạo mối liên kết giữa giáo dục gia đình, nhà trường và xã hội, thông tin hai chiều giữa nữ sinh viên với tổ chức Đoàn, Hội sẽ thường xuyên và kịp thời hơn; nữ sinh viên tham gia các hoạt động văn hóa, xã hội lành mạnh, bổ ích. Đối với việc này, Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên có thể ký kết Kế hoạch, Chương trình phối hợp với Hội phụ nữ trên địa bàn dân cư theo 6 tháng hoặc 1 năm.
+ Phát triển mạnh các loại hình câu lạc bộ, đội, nhóm theo sở thích, đặc thù giới của nữ sinh viên trực thuộc Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên nhà trường, như: câu lạc bộ nữ sinh, câu lạc bộ tiền hôn nhân, câu lạc bộ bạn gái, câu lạc bộ khiêu vũ... Chú ý lựa chọn thủ lĩnh câu lạc bộ có khả năng đề xuất tổ
chức hoạt động thu hút nữ sinh viên tham gia. Thường xuyên tổ chức tập huấn kỹ năng, cung cấp kiến thức về giới, bình đẳng giới, kỹ năng tổ chức hoạt động
+ Kiên quyết đảm bảo tỉ lệ nữ sinh viên tham gia Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên các cấp không ít hơn 30%, khuyến khích các đơn vị
phát hiện và nâng cao chỉ tiêu nữ sinh viên tham gia các vị trí chủ chốt của
Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên các cấp.
+ Tăng cường công tác kiểm tra việc thực hiện chủ trương, chương trình công tác của Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên về công tác nữ sinh viên, hoạt
động vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới tại các trường. Kiểm tra hoạt
động tại một số trường có nhiều nữ sinh viên, như: khối trường sư phạm, kinh tế, xã hội... Thông qua kiểm tra cần nghiêm túc đánh giá kết quả đạt được, những mặt còn tồn tại và nguyên nhân để rút kinh nghiệm, biểu dương những
đơn vị làm tốt, phê bình những đơn vị chưa quan tâm thực hiện.
- Về công tác cán bộ:
+ Phối hợp xây dựng và đề xuất quy định, chính sách cụ thể của nhà trường đối với công tác nữ sinh viên. Xây dựng cơ chế để cán bộ nữ sinh viên tích cực tham gia các hoạt động Đoàn, Hội, là trung tâm tập hợp đoàn kết nữ
sinh viên tham gia các hoạt động đoàn thể tại trường, địa phương.
+ Đẩy mạnh các hoạt động, bồi dưỡng nữ sinh viên tham gia giữ các vị trí chủ chốt và tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đoàn trường, Ban Chấp hành, Ban Thư ký Hội Sinh viên trường, Ban nữ công, công đoàn nhà trường. Thường xuyên tổ chức các lớp tấp huấn, khóa huấn luyện kỹ năng về công tác nữ
sinh viên; tập huấn, bồi dưỡng kiến thức về giới, lồng ghép giới, hướng dẫn, tổ
chức hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ, trong đó có nữ sinh viên cho đội ngũ
cán bộĐoàn, Hội các cấp.
+ Chủ động nắm bắt thực trạng đội ngũ cán bộ nữ sinh viên, nhu cầu, nguyện vọng, tâm tư, tình cảm, khó khăn, vướng mắc... để tham mưu với Ban Thường vụ Đoàn Thanh niên, Ban Thư ký Hội Sinh viên có kế hoạch về công tác cán bộ nữ sinh viên, kịp thời bổ sung nguồn cán bộ nữ sinh viên, tránh tình trạng hụt hẫng, thiếu cán bộ do nữ sinh viên tốt nghiệp ra trường.
- Về công tác hội viên:
+ Quan tâm phát triển hội viên là nữ sinh viên, chú trọng vai trò của nữ
trong thời gian vừa qua, tỷ lệ nữ hội viên sinh viên tham gia hoạt động Đoàn, Hội chiếm tỷ lệ khá lớn so với nam sinh viên. Vì vậy, cần huy động sự tham gia của nữ sinh viên làm lực lượng nòng cốt để huy động các sinh viên khác tham gia các phong trào của Đoàn, Hội.
+ Tạo điều kiện, môi trường để nữ sinh viên, hội viên phát huy tính sáng tạo, chủ động vươn lên trong học tập, trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết và rèn luyện để khẳng định mình thông qua việc đa dạng hóa các sân chơi: câu lạc bộ, cuộc thi, hội thi, tọa đàm, trao đổi, diễn đàn... Các sân chơi này có thể tổ
chức trực tiếp hoặc thông qua mạng Internet.
+ Phối hợp thực hiện tốt việc đánh giá, xếp loại kết quả rèn luyện của nữ
sinh viên. Kịp thời uốn nắn nữ sinh viên có biểu hiện sai phạm, ý thức học tập, rèn luyện chưa cao; định hướng, thu hút họđến với các hoạt động, sân chơi của