7. Bố cục của luận văn
3.3.2.1. Kiến nghị Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang
Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang nên bổ sung nhân lực làm công tác phát triển nguồn nhân lực du lịch trực thuộc Sở Văn hóa, Thể Thao và Du lịch hoặc thành lập một bộ phận chuyên trách làm công tác này. Mặt khác, dựa vào quy hoạch du lịch Tỉnh và dự báo nhu cầu nhân lực chất lượng trong thời gian tới, cần tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ quản lý nhà nước về du lịch được nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ thông qua việc phân bổ các suất học bổng về đào tạo trong và ngoài nước. Quan tâm hỗ trợ kinh phí xây dựng đề án phát triển nhân lực du lịch của ngành; kinh phí đào tạo cho lao động hàng năm.
Tập trung hỗ trợ đầu tư cho các trường đào tạo du lịch về các cơ sở vật chất kỹ thuật, đội ngũ giáo viên, nhất là đẩy nhanh tốc độ thực hiện xây dựng Trường trung cấp Văn hóa, Thể thao và Du lịch để đưa trường vào hoạt động phục vụ đào tạo nguồn nhân lực du lịch tại địa phương và trong khu vực. Xây dựng cơ chế chính sách thu hút các trường đào tạo du lịch có uy tín trong và ngoài nước liên kết với cơ sở đào tạo trong tỉnh để tăng chất lượng đào tạo. Cần có chính sách cụ thể khuyến khích các doanh nghiệp du lịch tự đào tạo, tái đào tạo đội ngũ nhân viên thông qua các giải pháp ưu đãi về thuế. Xây dựng chính sách thu hút lao động có chất lượng cao cho ngành bằng cách ban hành các chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và thu hút nguồn nhân lực du lịch.