9 Theo số liệu tổng kết về tình hình cổ phần hoá của Ban chỉ đạo Đổi mới và Phát triển Doanh nghiệp, tính đến tháng 12 năm 2001.
2.2 Pháp luật Việt nam về công ty cổ phần và quản lý nội bộ trong công ty cổ phần
trong công ty cổ phần
trong công ty cổ phần ta có thể nhận thấy các công ty cổ phần sẽ được thành lập và hoạt động như thế nào, và các bảo đảm của pháp luật đối với các hoạt động của nó đến đâu.
Ví dụ 2[15]:
...”Một trong những mô hình quản trị công ty cổ phần tiên tiến nhất trên thế giới hiện
đang được Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB) nghiên cứu áp dụng trong một số công ty cổ phần hoá ở Việt nam, trong khuôn khổ dự án VIE/3353 là mô hình “Công ty hoá và quản trị công ty ưu việt”. Thực chất đây là việc “sắp xếp lại” bộ máy quản lý công ty theo mô hình ưu việt, theo đó công ty sẽ áp dụng các thông lệ quốc tế tốt nhât về quản trị
công ty.
...”Ý kiến chung cho rằng, để hoàn thiện mô hình “quản trị công ty ưu việt”, các công ty cổ
phần phải thực hiện một số yêu cầu nhất định. Thứ nhất, trách nhiệm của các thành viên HĐQT và lãnh đạo cao cấp của công ty đối với cổ đông phải dựa trên cơ sở uỷ quyền rõ ràng từ phía các cổ đông. Thứ hai, phải đảm bảo tính minh bạch, công khai thông tin đúng
lúc về hiệu quả hoạt dộng và tài chính của công ty cho các cổ đông, chủ nợ và những
người có lợi ích liên quan. Thứ ba, phải sử dụng chế độ thù lao trên cơ sở thị trường và
có giá trị cao để gắn kết lợi ích của đội ngũ quản lý với các cổ đông và để thưởng, phạt theo hiệu quả quản lý. Thứ tư, phải có cơ chế giám sát và khếước nội bộ để ngăn ngừa các quyết định rủi ro, bất thường và sai trái, đặc biệt trong lĩnh vực kế toán và quản lý tài chính cũng như trong đầu tư và ký kết hợp đồng, lựa chọn nhà cung cấp, v.v...
...”Theo Bà Nguyễn Thị Mai Thanh, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Cơ điện lạnh (REE),
một trong số ít đơn vị may mắn được ADB chọn để thí điểm mô hình này, khẳng định: “Với mong muốn xây dựng được mô hình quản trị kinh doanh ưu việt, chúng tôi tin sẽ
thực hiện được điều này. Bà Mai Thanh cho biết, ưu điểm lớn nhất của mô hình này là đặc biệt quan tâm đến quyền lợi của cổ đông, đồng thời có các biện pháp để ngăn chặn
rủi ro. Mặt khác, một nét mới của mô hình trên so với mô hình hiện đang được áp dụng ở
hầu hết các công ty cổ phần ở Việt nam là HĐQT phải có một số thành viên độc lập từ