Các quy định pháp luật khác liên quan đến quản lý nội bộ trong công ty cổ phần

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Pháp luật về quản lý nội bộ trong công ty cổ phần ở Việt Nam Luận văn ThS. Luật (Trang 50 - 52)

9 Theo số liệu tổng kết về tình hình cổ phần hoá của Ban chỉ đạo Đổi mới và Phát triển Doanh nghiệp, tính đến tháng 12 năm 2001.

2.2.2 Các quy định pháp luật khác liên quan đến quản lý nội bộ trong công ty cổ phần

theo quy định của pháp luật Việt nam, là tiền đề tạo ra sự đa dạng về các loại hình công ty cổ phần ở Việt nam. Luật Doanh nghiệp (1999) đóng vai trò là xương sống của toàn bộ các văn bản pháp luật quy định về việc thành lập, về tổ chức và hoạt động của công ty cổ phần.

Sự ra đời của Luật Doanh nghiệp (1999) có thể coi là một bước tiến quan trọng trong việc hệ thống hoá và hoàn thiện các quy định của pháp luật Việt nam về công ty cổ phần. Ngoài các quy định chung liên quan về quyền và nghĩa vụ của các doanh nghiệp, đăng ký thành lập doanh nghiệp, các quy định về tổ chức lại, giải thể và phá sản doanh nghiệp, Luật Doanh nghiệp (1999) dành hẳn một chương (Chương IV), với 44 Điều luật (từ 51 đến 94, trong tổng số 124 Điều), quy định riêng về công ty cổ phần.

Bên cạnh các quy định của Luật Doanh nghiệp (1999), không thể không nói tới các quy định về chuyển doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần, đó là Nghị định số 44 (1998) và nay được thay thế bởi Nghị định số 64 (2002), và các văn bản hướng dẫn thi hành khác. Các quy định trong Nghị định số 44 (1998) và nay là Nghị định số 64 (2002), quy định các điều kiện, trình tự và thủ tục chuyển đổi một doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần. Mặc dù, giá trị hiệu lực pháp lý không cao, song cùng với các quy định của Luật Doanh nghiệp (1999), Nghị định số 44 (1998) và nay là Nghị định số 64 (2002), đã xác lập một cơ sở pháp lý quan trọng cho việc chuyển đổi và thành lập nhiều công ty cổ phần ở nước ta, cho đến nay.

Ngoài ra, một Nghị định mới về việc thí điểm chuyển đổi một số công ty có vốn đầu tư nước ngoài thành công ty cổ phần, nếu được ban hành, sẽ là cơ sở pháp lý quan trọng cho việc chuyển đổi và gia tăng về số lượng các công ty cổ phần ở nước ta, với sự tham gia của cổ đông nước ngoài ngay từ khi thành lập.

2.2.2 Các quy định pháp luật khác liên quan đến quản lý nội bộ trong công ty cổ phần cổ phần

Bên cạnh các quy định pháp luật điều chỉnh trực tiếp các vấn đề liên quan đến tổ chức và hoạt động, các công ty cổ phần, trong quá trình hoạt động, phải tuân thủ rất nhiều các quy định pháp luật tác động tới hoạt động kinh doanh của công ty. Các quy định pháp luật này tạo ra các chuẩn mực pháp lý, quy định và điều chỉnh các hành vi của các công ty cổ phần trong quá trình hoạt động. Việc một công ty nào đó không tuân thủ hay thực hiện đúng các yêu cầu của pháp luật có thể sẽ dẫn đến hệ quả là phải chịu các biện pháp chế tài luật định thích hợp.

Ở Việt nam, các quy định pháp luật tác động đến hoạt động của công ty cổ

phần, tập trung chủ yếu ở các nhóm các quy định của luật nội dung sau:

 Pháp luật về niêm yết trên thị trường chứng khoán, phát hành và bán các loại

chứng khoán (ví dụ: Nghị định số 48, Quyết định số 145, v.v...);

 Pháp luật về ngân hàng, tài chính (ví dụ: Luật các tổ chức tín dụng (1997),

v.v...);

 Pháp luật về kiểm toán, kế toán, thống kê (ví dụ: Pháp lệnh về Kế toán và

Thống kê (1988), Nghị định số 07 (1994), v.v...);

 Pháp luật lao động (ví dụ: Bộ luật Lao động (1994), v.v...);

 Pháp luật cạnh tranh (Nằm rải rác ở nhiều văn bản pháp luật khác nhau);

 Pháp luật phá sản (ví dụ: Luật Phá sản Doanh nghiệp (1994), v.v...);

 Pháp luật hợp đồng (ví dụ: Bộ luật Dân sự (1994), Luật Thương mại (1995),

Pháp lệnh Hợp đồng Kinh tế (1989), v.v...);

 V.v...

Bên cạnh các quy định pháp luật xác định các quyền sở hữu cho các công ty cổ phần và các cổ đông trong công ty, một bộ phận pháp luật không thể thiếu được trong đời sống kinh tế nói chung và trong quản lý nội bộ của công ty cổ phần nói riêng, đó là các quy định pháp luật xác định cơ chế bảo vệ và cưỡng chế thi hành đối với các hành vi xâm phạm các quyền nói trên.

Những khuôn khổ và thể chế pháp luật nói trên, bao gồm các quy định của

 Pháp luật tố tụng toà án (ví dụ: Pháp lệnh thủ tục giải quyết các vụ án dân sự (1989), Pháp lệnh thủ tục giải quyết các vụ án kinh tế (1994), v.v...);

 Pháp luật tố tụng trọng tài (ví dụ: Nghị định số 116 (1994), v.v...);

 Pháp luật về xử lý vi phạm hành chính (ví dụ: Pháp lệnh xử phạt vi phạm

hành chính (2002), v.v...);

 Pháp luật về công nhận và cưỡng chế thi hành các bản án hay quyết định của

toà án, trọng tài;

 V.v...

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Pháp luật về quản lý nội bộ trong công ty cổ phần ở Việt Nam Luận văn ThS. Luật (Trang 50 - 52)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(116 trang)