- Hiện nay, khối lượng nhiệm vụ, công việc được giao ngày
20. Công văn số 2592/QĐ-TCKT ngày 18 tháng 7 năm 2019 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc hướng dẫn chi bổ sung thu nhập cho
đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc hướng dẫn chi bổ sung thu nhập cho công chức, viên chức.
21. Bảo hiểm xã hội Kiên Giang, Báo cáo về việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2019 và tình hình, kết quả đào tạo tiến sĩ, thạc sĩ từ trước đến nay.
22. Bảo hiểm xã hội Kiên Giang, Báo cáo đánh giá mức chi hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn 2016-2018 và nhu cầu chi phí hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn
viên chức giai đoạn 2016-2020 và kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2020-2025.
24. Bảo hiểm xã hội Kiên Giang, Báo cáo đánh giá tình hình thực hiện chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, đề xuất phương án xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp đối với viên chức ngành Bảo hiểm xã hội.
25. Bảo hiểm xã hội Kiên Giang, Báo cáo về việc kết quả đào tạo, bồi dưỡng năm 2019 và xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2020.
26. Bảo hiểm xã hội Kiên Giang, Báo cáo tổng kết thực hiện công tác năm 2016, 2017, 2018 và 2019.
27. Quyết định số 1414/QĐ-BHXH ngày 04 tháng 10 năm 2016 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Quy định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bảo hiểm xã hội địa phương.
chức tại BHXH Kiên Giang. Kính mong anh/chị vui lòng trả lời các câu hỏi trong phiếu khảo sát này. Những ý kiến của anh/chị chỉ được dùng cho mục đích nghiên cứu và được giữ bí mật. Xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ nhiệt tình của anh/chị.
PHẦN I: THÔNG TIN CÁ NHÂN VỀ ĐỐI TƯỢNG KHẢO SÁT
Anh/chị vui lòng đánh dấu vào lựa chọn phù hợp 1. Giới tính: Nam Nữ 2. Độ tuổi: - Dưới 30 tuổi - Từ 30 - dưới 40 tuổi - Từ 40 - dưới 50 tuổi - Trên 50 tuổi
3. Thời gian làm việc tại cơ quan: - Ít hơn 05 năm
- Từ 05 năm - 10 năm - Từ 10 năm - 15 năm - Nhiều hơn 15 năm
4. Trình độ học vấn cao nhất: - Trên đại học
- Đại học - Cao đẳng - Trung cấp
5. Chức danh hiện tại:
- Chuyên viên hoặc LĐHĐ chuyên môn nghiệp vụ - Lãnh đạo, quản lý 6. Tổng tiền lương và phụ cấp hàng tháng: - Dưới 03 triệu - Từ 03 triệu - 05 triệu - Từ 05 triệu - 10 triệu x
- Phù hợp khả năng, sở trường cá nhân - Vì yêu thích - Vì lựa chọn của bố mẹ - Vì truyền thống gia đình - Công việc ổn định - Lựa chọn khác
PHẦN II: THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC TẠI BHXH KIÊN GIANG1. Anh/chị hãy cho biết thứ bậc nhu cầu trong công việc. (Đánh số thứ tự 1. Anh/chị hãy cho biết thứ bậc nhu cầu trong công việc. (Đánh số thứ tự từ 1 đến 9 tương ứng với nhu cầu quan trọng nhất đến nhu cầu ít quan trọng nhất)
Nhu cầu Thứ tự quan trọng
Công việc ổn định Thu nhập cao Chế độ đãi ngộ tốt
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp Đánh giá công bằng
Môi trường làm việc tốt
Công việc phù hợp chuyên môn, sở trường Công việc ít áp lực
Có cơ hội được học tập nâng cao trình độ
Anh/chị vui lòng cho biết ý kiến đánh giá và xếp theo thang điểm từ 1 đến 5 về các chỉ tiêu bằng cách đánh dấu “x” vào ô thích hợp theo quy ước sau cho các câu hỏi dưới đây:
1 2 3 4 5
Hoàn toàn
không đồng ý Không đồng ý Bình thường Đồng ý
Hoàn toàn đồng ý