các chế độ cho người lao động; chi không kịp thời; không nộp đầy đủ, kịp thời các khoản phải nộp theo quy định; không thực hiện kịp thời, đầy đủ các kết luận kiểm tra, thanh tra, kiểm toán: Trừ 5 điểm/lần vi phạm.
40
Mở sổ kế toán; hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh; điều chỉnh theo thông báo thẩm định quyết toán
- Mở sổ kế toán không đầy đủ, hạch toán không đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh; không điều chỉnh kịp thời các bút toán theo thông báo thẩm định quyết toán: Trừ 03 điểm/lần vi phạm.
40
Báo cáo quyết toán tài chính
- Nộp chậm trên 10 ngày: Trừ từ 3 đến 5 điểm/báo cáo.
- Nộp chậm dưới 10 ngày: Trừ 1 điểm/báo cáo.
- Thiếu biểu mẫu, thiếu số liệu, số liệu giữa các biểu mẫu không khớp, để công nợ dây dưa kéo dài: Trừ 2 điểm/nội dung hoặc biểu mẫu.
- Không thực hiện công khai quyết toán và các nội dung theo quy định:
Trừ 3 điểm/1 khoản.
- Không thanh toán kịp thời các khoản tạm ứng để công nợ kéo dài không xử lý kịp thời: Trừ 3 điểm/1 khoản.
- Tự ý điều chỉnh số liệu trên chương trình kế toán sau khi BHXH tỉnh đã thẩm định: Trừ 5 điểm/lần.
- Chậm gửi hồ sơ chứng từ quyết toán theo lịch thông báo của BHXH tỉnh:
Trừ 01 điểm/ngày chậm gửi. Tối đa trừ 10 điểm.
40
2 Công tác quản lý công sản 50
Báo cáo tình hình quản lý, sử dụng tài sản nhà nước:
Nội dung báo cáo theo quy định tại Khoản 1 Điều 131 Nghị định 151/2017/NĐ-CP (gửi BHXH tỉnh trước ngày 31/01 hằng năm); Báo cáo công khai tài sản công quy định tại Điều 47 Quyết định 1588/QĐ-BHXH. - Nộp chậm báo cáo trên 5 ngày: Trừ 4 điểm.
- Không thực hiện công khai tài sản công: Trừ 2 điểm/lần.
Báo cáo tăng giảm tài sản (B04-BH); Kiểm kê TSCĐ (C53-BH); Kiểm kê CCDC (C23-HD); Các sổ S31-H, S32-H
- Nộp chậm báo cáo trên 5 ngày: Trừ 4 điểm.
- Không thực hiện công khai tài sản công: Trừ 2 điểm/lần.
20
Mua sắm, thuê, sửa chữa, xử lý tài sản
- Không đúng thẩm quyền; vượt tiêu chuẩn, định mức; lựa chọn nhà thầu không đúng hình thức, trình tự theo quy định của pháp luật: Trừ 05 điểm/lần vi phạm
10
X CÔNG TÁC TỔ CHỨC CÁN BỘ 80
1 Công tác phân công nhiệm vụ theo vị trí công tác biên chế, nâng bậclương, chuyển xếp ngạch bậc lương và giải quyết chế độ chính sách đối lương, chuyển xếp ngạch bậc lương và giải quyết chế độ chính sách đối với viên chức và lao động hợp đồng
20
1.1 Về biên chế: Xác định chức danh theo vị trí công tác (kể cả kiêm nhiệm),
phân công nhiệm vụ (theo danh mục vị trí việc làm, trình độ chuyên môn nghiệp vụ).
- Thực hiện không đúng quy định: Trừ 02 điểm/01 trường hợp.
- Điểm trừ tối đa không quá 06 điểm.
6
1.2 Về công tác quản lý tiền lương và giải quyết chế độ, chính sách 14
Xếp nâng bậc lương thường xuyên, vượt khung, trước thời hạn và phụ cấp đúng quy định theo phân cấp quản lý; Quản lý và sử dụng quỹ lương đúng quy định.
- Gửi hồ sơ đề nghị xét nâng bậc lương thường xuyên, vượt khung, trước thời hạn không đúng thời gian theo qui định: Trừ 5 điểm/1 hồ sơ; thiếu thủ tục hồ sơ theo quy định: Trừ 3 điểm/1 hồ sơ.
- Gửi Bảng chấm công trễ, sai: Trừ 2 điểm/1 lần. Điểm trừ không giới hạn.
10
Giải quyết chế độ, chính sách BHXH, BHYT cho VC, LĐHĐ thuộc phạm vi quản lý kịp thời, đúng quy định.
- Không kịp thời, không đúng: Trừ 02 điểm/01 trường hợp.
Điểm trừ tối đa không quá 04 điểm.
4
2 Công tác tổ chức bộ máy và đào tạo bồi dưỡng 5
Công tác đào tạo bồi dưỡng: Cử VC, LĐHĐ đi học đúng đối tượng
- Không cử, cử sai thành phần (vị trí việc làm đang giữ) đi học theo kế hoạch: Trừ 2 điểm/1 trường hợp (trừ trường hợp Giám đốc cho phép không cử).
Điểm trừ không giới hạn.
3 Công tác cán bộ; bảo vệ chính trị nội bộ; phòng chống tham nhũng;thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; cải cách hành chính; xử lý kỷ thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; cải cách hành chính; xử lý kỷ luật.
25
3.1 Công tác thực hiện đạo đức công vụ, quy tắc ứng xử, chuyển đổi phong cách phục vụ.
- Tổ chức, người dân, người lao động (đối tượng) phản ánh đúng sự thật:
Trừ 5 điểm/1 trường hợp.
Điểm trừ không giới hạn.
5
3.2 Tổ chức thực hiện có kết quả tốt các quy định của Luật Phòng chống tham nhũng, Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, góp phần ngăn chặn có hiệu quả tệ tham nhũng, lãng phí, quan liêu, hách dịch, cửa quyền trong đội ngũ công chức, viên chức;
- Không xây dựng kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Trừ 3 điểm; không gửi báo cáo: Trừ 3 điểm; gửi trễ:
Trừ 01 điểm. Điểm trừ không quá 06 điểm.
- Thực hiện kê khai tài sản, thu nhập không đúng theo qui định: Trừ 04 điểm/01 trường hợp. Điểm trừ không giới hạn.
10
3.3 Công tác xử lý kỷ luật VC, LĐHĐ; giải quyết khiếu nại, tố cáo VC, LĐHĐ.
- Công tác xử lý kỷ luật, kiểm điểm VC, LĐHĐ: Không báo cáo kịp thời VC, LĐHĐ vi phạm: Trừ 5 điểm/người.
- BHXH huyện có VC, LĐHĐ bị kỷ luật: Trừ 3 điểm/mỗi trường hợp bị kỷ luật từ cảnh cáo trở xuống; bị kỷ luật trên mức cảnh cáo: Trừ 5 điểm; bị cảnh cáo: Trừ 5 điểm.
Điểm trừ tối đa 10 điểm.
10
4 Đoàn kết nội bộ, thực hiện quy chế dân chủ; thực hiện thông tin báocáo đột xuất, chuyên đề... cáo đột xuất, chuyên đề...
15
4.1 Thực hiện đoàn kết trong tập thể lãnh đạo, quản lý và đội ngũ VC, LĐHĐ; thực hiện nghiêm túc quy định của Đảng và Nhà nước về thực hiện dân chủ và thực tế vấn đề dân chủ ở BHXH huyện.