hóa, hiện đại hóa đất nước, của chính phủ kiến tạo với thực trạng yếu kém về phẩm chất, năng lực của nhiều công chức trong thực thi nhiệm vụ
Hiện nay, nước ta đang đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, cùng với đó là thực hiện chính phủ kiến tạo. Quá trình đó, đòi hỏi công chức nhà nước cần năng động hơn, có nhiều sáng kiến và chủ động hơn trong công việc. Đồng thời, cần không ngừng nâng cao đạo đức công vụ. Kiên quyết đấu tranh và loại bỏ các biểu hiện tiêu cực, tham nhũng, làm trong sạch nền công vụ.
Đòi hỏi cao, song thực trạng phẩm chất, năng lực của đội ngũ công chức nhà nước đang thực sự bất cập, còn nhiều vấn đề đáng báo động, thậm chí gây bức xúc trong toàn xã hội. Nhiều công chức trong cơ quan nhà nước, nhất là công chức cấp cơ sở xã, phường, thị trấn yếu kém về mọi mặt cả phẩm chất và năng lực. Có không ít công chức thiếu sự chủ động, sáng tạo và đổi mới, bảo thủ trong cách nghĩ, cách làm. Nhiều công chức còn quan liêu, hách dịch, cửa quyền, tham nhũng. Phương pháp, tác phong công tác còn chưa khoa học, chậm chạp, rườm rà. Sử dụng thời gian làm việc không hiệu quả, có biểu hiện đùn đẩy trách nhiệm và ứng xử thiếu văn hóa.
Tình trạng trên làm cho nhân dân bất bình, gây ảnh hưởng nghiêm trọng tới niềm tin của nhân dân với chế độ, với sự lãnh đạo của Đảng và quản lý điều hành của Nhà nước. Đồng thời, tạo điều kiện cho các thế lực thù địch, phản động trong và ngoài nước tìm cớ nói xấu Đảng, Nhà nước và chế độ, kích động nhân dân biểu tình, gây mất an ninh xã hội. Chính vì vậy, việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, chấn chỉnh phương pháp, tác phong công vụ là vấn đề bức thiết đặt ra nhằm xây dựng đội ngũ công chức nhà nước vừa hồng, vừa chuyên theo tư tưởng Hồ Chí Minh.