Đảng và Nhà nước đã đề ra đường lối, chủ trương, chính sách và có cơ chế lựa chọn, bồi dưỡng, đào tạo, quản lý và thực hiện chính sách tốt đối với
công chức. Đây là nguyên nhân cơ bản, quan trọng, quyết định đến hoạt động xây dựng đội ngũ công chức nhà nước. Đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về cán bộ, công chức được ban hành kịp thời, thường xuyên, sát thực đã góp phần tạo động lực thu hút nhân tài, nhiều sinh viên giỏi, xuất sắc đã tự nguyện vào các cơ quan Nhà nước để làm việc. Đường lối đó, bảo đảm sự công bằng, bình đẳng, tạo động lực thôi thúc mỗi công chức nhà nước học tập, công tác phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Sự phát triển mạnh mẽ của cuộc cách mạng khoa học - công nghệ góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ công chức nhà nước.
Để nâng cao chất lượng hoạt động công vụ đòi hỏi tổng hòa nhiều yếu tố, trong đó có vai trò, tầm quan trọng của máy móc, phương tiện kỹ thuật. Có thể nói, cuộc cách mạng khoa học - công nghệ trên thế giới có tác động to lớn và sâu sắc tới đội ngũ công chức Việt Nam. Cuộc cách mạng đó, tạo ra sự phát triển vượt bậc về máy móc, khoa học công nghệ trên phạm vi toàn thế giới, thúc đẩy sự phát triển về mọi mặt của đời sống xã hội. Nó có ảnh hưởng sâu sắc và toàn diện tới đội ngũ công chức nhà nước. Qua đó, đặt ra yêu cầu, đòi hỏi cao về kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng các loại máy móc, phương tiện hiện đại với mỗi công chức nhà nước trong thực thi công vụ. Đồng thời, đòi hỏi mỗi công chức nhà nước phải học tập nâng cao trình độ về việc sử dụng máy móc và các phương tiện hiện đại, cải cách và nâng cao chất lượng thực hiện công vụ.
Những tác động tích cực từ hội nhập quốc tế và khu vực, tạo điều kiện thuận lợi để nâng cao chất lượng đội ngũ công chức nhà nước, cũng như đặt ra yêu cầu cao đòi hỏi sự phấn đấu vươn lên ở họ. Những năm vừa qua, Việt Nam đang hội nhập quốc tế và khu vực một cách sâu rộng. Quá trình trên tạo ra nhiều điều kiện thuận lợi trong việc xây dựng đội ngũ công chức nhà nước. Qua đây, góp phần nâng cao đời sống vật chất cho đội ngũ công chức nhà nước; tạo điều kiện cho đội ngũ công chức nhà nước sang các nước đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ. Hội nhập quốc tế cũng đòi hỏi mỗi công chức nhà nước phải có kiến thức toàn diện, chuyên sâu lĩnh vực công tác, am hiểu
ngoại ngữ, phong tục, tập quán, văn hóa các nước nhằm giải quyết các vấn đề liên quan tới người nước ngoài trong quá trình họ vào Việt Nam học tập, kinh doanh, đầu tư, du lịch, v.v..
Những thành tựu của công cuộc đổi mới, của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước góp phần nâng cao chất lượng hoạt động xây dựng đội ngũ công chức nhà nước. Có thể nói, sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước đã góp phần thay đổi toàn diện bộ mặt của đất nước. Cùng với nhân dân cả nước, đời sống của đội ngũ công chức nhà nước được nâng cao cả về vật chất lẫn tinh thần. Những thành tựu trên cũng tạo ra khối lượng công việc lớn cho xã hội, đòi hỏi có hệ thống công vụ đủ lớn để vận hành công việc, từ đó góp phần tăng cường số lượng, xây dựng lực lượng công chức nhà nước hùng hậu, đáp ứng mọi yêu cầu đặt ra. Những thành tựu và sự thay đổi mọi mặt của đời sống xã hội cũng tạo tiềm lực, điều kiện đầu tư, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thu hút, đào tạo, bồi dưỡng những công dân tiêu biểu về phẩm chất, năng lực vào làm việc trong các cơ quan nhà nước.