Đơn vị tính : % Phòng ban Tổng Giám đốc P. Sản xuất P. Sale & Marketing P. Hành chính – Nhân sự P. Tài chính - Kế toán Cơ cấu 0,64 88,54 3,82 3,18 3,82
SV: Lê Nguyễn Anh Thoại Trang | 43
Công tác quản lý nguồn nhân lực:
Công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cũng rất hiệu quả và mang lại nhiều kết quả khả quan. Ban điều hành công ty đã vận dụng hợp lý các chính sách về lƣơng thƣởng, đào tạo, huấn luyện một cách tích cực và hiệu quả:
- Chính sách lƣơng thƣởng: Xây dựng cơ chế trả lƣơng, thƣởng thông qua hai hình thức chính là khoán lƣơng về doanh thu (phòng sale và marketing) và khoán lƣơng về sản phẩm (phòng sản xuất). Thực hiện khoán lƣơng đã kích thích đƣợc nhân viên làm việc tích cực, hiệu quả và theo đúng định hƣớng của ban lãnh đạo công ty.
- Chính sách đối với ngƣời lao động: Đảm bảo quyền lợi của ngƣời lao động đƣợc công đoàn giám sát và thực hiện đúng thỏa ƣớc lao động. Năm 2014, công ty đã tổ chức khám sức khoẻ định kì cho 314 lƣợt ngƣời với tổng số tiền là 68,44 triệu đồng. Ngoài ra, công ty còn trang bị đồ bảo hộ lao động (găng tay, khẩu trang) cho lao động phòng sản xuất, đóng BHXH, BHYT, BHTN, đƣợc thăm hỏi hiếu hỷ, ốm đau, v.v… đúng quy định. Tiền lƣơng đƣợc lãnh đúng thời gian quy định ngày 7 hàng tháng. Thực hiện đúng và kịp thời các chế độ có liên quan của ngƣời lao động.
2.1.5 Giới thiệu về lĩnh vực và sản phẩm kinh doanh của công ty
Bobi Craft là công ty chuyên thiết kế, sản xuất và phân phối các dòng sản phẩm thủ công cho thị trƣờng trong và ngoài nƣớc. Ngành hàng mà công ty hƣớng đến là các sản phẩm đồ chơi bằng len thủ công, thuộc ngành thủ công mỹ nghệ.