V. một số phong cách đàm phán trên thế giớ
2.những phẩm chất gây ấn tượng đối với người tuyển dụng (ông chủ)
động thì "Tìm được chủ - đơn vị tốt" đáp ứng nguyện vọng chính đáng của mỗi bên cả ông chủ và người lao động đều phải tính đến 5 yêu cầu trong "tháp thứ bậc yêu cầu" của Abraham Maslow.
Tìm (tự tạo) việc làm có ý nghĩa hết sức quan trọng, thậm chí quyết định nơi gửi gắm cuộc đời của mỗi học viên cho nơi làm việc sau khi tốt nghiệp ra trường.
- Cũng như hợp đồng sản xuất kinh doanh, khi tìm (tự tạo) việc làm phải biết tuân thủ pháp luật và vận dụng cơ chế thị trường: bình đẳng, dân chủ, tôn trọng lẫn nhau không bên nào lệ thuộc bên nào, đáp ứng yêu cầu của cả 2 bên; song tuỳ thuộc vào cung - cầu lao động, phải chấp nhận cạnh tranh (phải thi tuyển, không ngừng vươn lên để có thể cạnh tranh, tìm được nơi làm việc tốt nhất). Chính vì những lẽ trên, chúng ta cần nghiên cứu những vấn đề trong giao tiếp tìm việc làm. Đối với học viên còn có tác dụng bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng trong công tác tuyển dụng nhân lực, khi ra trường làm nhân viên quản lý nhân sự trong doanh nghiệp, cơ quan hay làm ông chủ để vận dụng.
2. những phẩm chất gây ấn tượng đối với người tuyểndụng (ông chủ) dụng (ông chủ)
Ông chủ nào cũng luôn mong tuyển dụng được những nhân viên có phẩm chất tốt. Những phẩm chất gây ấn tượng tốt - Nhân viên tốt là người:
a. Có thể làm những gì cần phải làm. Thường là giỏi một nghề, biết nhiều nghề - trình độ học vấn, tay nghề, kinh nghiệm.
b. Có thể hoà đồng với những người khác trong môi trường làm việc. c. Có dự định làm việc cho công ty một thời gian nhất định hay lâu dài
d. Trung thành với chủ e. Cần cù, làm việc tích cực
f. Có thể giao tiếp - đây là điều kiện cần cho bất cứ công việc gì g. Chính trực (trung thực)
h. Biết lập kế hoạch và làm việc theo kế hoạch một cách nghiêm túc.
i. Không vướng bận vào những vấn đề nghiêm trọng (nghiện rượu, ma tuý, đời sống gia đình không hạnh phúc, đang bị nợ nần nghiêm trọng…) Tất cả sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của bản thân.
j. Có sức khoẻ tốt.
Tất cả những điều ở trên cần được nêu ngắn, gọn, rõ ràng trong bản tóm tắt lý lịch và trong khi thi tuyển, trả lời phỏng vấn.