Bảng 2.4. Tình hình nhân sự của công ty năm 2015 S tt Nội dung Tổng số Trên đại học Đại học, CĐ Trung cấp PTTH SL % SL % SL % SL % I Khối văn phòng, quản lý 349 7 208 94 40 1 Ban lãnh đạo 5 2 40,0 3 60,0 0,0 0,0 2 Cấp quản lý 79 5 6,3 60 75,9 14 17,7 0,0 3 Nhân viên 265 0,0 145 54,7 80 30,2 40 15,1 II
Khối công nhân
sản xuất 625 0 0,00 0 0,00 320 51,2 305 48,8
4 Nhà máy cơ khí 260 125 48,1 135 51,9
5 Nhà máy cơ điện 245 147 60,0 98 40,0
6 Nhà máy thép 120 48 40,0 72 60,0
Tổng cộng 974 7 208 414 345
Nguồn: công ty TNHH sản xuất-thương mại cơ khí Hồng Ký
Tổng số nhân sự của công ty đến cuối năm 2015 là 974 người, trong đó có 5 lãnh đạo, các cấp trung gian quản lý là 79 người, nhân viên làm việc ở văn phòng, bán hàng ở các đơn vị kinh doanh là 265 người, công nhân sản xuất là 625 người.
Về trình độ lao động:
Ban lãnh đạo: 5 người, 2 có bằng thạc sĩ, còn lại đã có bằng đại học.
Cấp quản lý: có 79 người, hầu hết có bằng đại học, có người có bằng thạc sĩ. Hiện công ty có 14 nhân sự làm quản lý chỉ có bằng trung cấp chuyên nghiệp, chiếm 17.7%, đây là những cán bộ kỹ thuật quản lý ở các xưởng sản xuất và một số Cửa Hàng ở tỉnh xa.
Nhân viên làm việc: tổng số 265 người, có 54.7% là có bằng đại học, có 80 người (chiếm 30.2%) có bằng trung cấp chuyên nghiệp, có 40 người (chiếm 15,1%) chỉ mới tốt nghiệp phổ thông. Số nhân viên chưa có bằng đại học này hầu hết là các nhân viên bán hàng và nhân viên kinh doanh ở các cửa hàng.
Công nhân sản xuất: có 625 người, trong có có 320 người được đào tạo chuyên môn và có bằng trung cấp nghề chiếm 51,2%, còn lại 305 người chưa có bằng chuyên môn chiếm 48.8%. Số lượng không có bằng cấp chuyên môn này chủ yếu là nhân viên bảo vệ, bốc vác, công nhân thục hiện các công việc thủ công tại nhà máy thép.
Nhận xét, công ty có một lực lượng nhân sự hùng hậu, nhưng trình độ lao động chưa cao, biểu hiện tỷ lệ những người có bằng cấp chuyên môn của công nhân sản xuất còn thấp. Nhân sự làm việc ở cấp quản lý và nhân viên còn nhiều người chưa tốt nghiệp đại học và chưa tốt nghiệp trung cấp. Trong khi TP HCM và vùng Đồng bằng sông Cửu Long là nơi tập trung các nguồn lao động dồi dào, được đào tạo bài bản.