Giải pháp về công tác thông tin, tuyên truyền về xuất khẩu lao động

Một phần của tài liệu giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu lao động của tỉnh nghệ an đến năm 2020 (Trang 121)

7. Kết cấu của luận văn

3.4.6. Giải pháp về công tác thông tin, tuyên truyền về xuất khẩu lao động

Đây là biện pháp đóng vai trò quan trọng trong việc hƣớng xã hội quan tâm đến XKLĐ. Thông tin tuyên truyền phải đến đƣợc tận tay ngƣời LĐ bằng nhiều kênh khác nhau tạo nên phong trào XKLĐ, thay đổi tập quán sống “Ngại đi xa” hiện nay của ngƣời LĐ. Tổ chức các đợt tuyên tuyền sâu rộng về hiệu quả của công tác XKLĐ đến ngƣời dân không những chỉ ở thành thị mà ở cả nông thôn, vùng sâu, vùng xa.

Trong công tác thông tin, tuyên truyền cần quán triệt các phƣơng tiện thông tin đại chứng thông tin đúng, thông tin chọn lọc, đƣa các điển hình lao động đi làm việc ở nƣớc ngoài, đồng thời đƣa những trƣờng hợp cá biệt để ngƣời lao động rứt kinh nghiệm, tránh bị lừa đảo, cần phải phân tích kỹ nguyên nhân để hƣớng dẫn dƣ luận và xã hội, trách ảnh hƣởng xấu đến phong trào xuất khẩu lao động.

Việc thông tin tuyên truyền phải đƣợc làm thƣờng xuyên, có sự kết hợp giữa địa phƣơng và các doanh nghiệp, bằng nhiều hình thức khác nhau, DN phải công khai mọi thông tin về các khía cạnh của XKLĐ liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của ngƣời lao động nhƣ công việc, thu nhập, điều kiện ăn ở, các chế độ bảo hiểm, chế độ phức lợi, chi phí trƣớc khi đi, thời hạn hợp đồng, tiêu chuẩn tuyển chọn.... Để ngƣời LĐ nắm bắt nhằm chủ động học tập, nâng cao trình độ tay nghề, ngoại ngữ đáp ứng nhu cầu thị trƣờng LĐ quốc tế và tự quyết định việc đi làm việc ở nƣớc ngoài của mình.

Nội dung thông tin phải chính thức, chính xác, đầy đủ, kịp thời, thông tin phải có tính 2 chiều, tránh tình trạng tô hồng, phóng đại, mập mờ gây hiểu nhầm cho ngƣời LĐ làm ảnh hƣởng đến quyền lợi của ngƣời lao động khi ra nƣớc ngoài làm việc.

Các cơ quan đại diện của Việt Nam ở nƣớc ngoài phải có trách nhiệm thông tin đầy đủ cho doanh nghiệp XKLĐ về pháp luật, thị trƣờng lao động, chính sách lao động, tập quán kinh doanh của các nƣớc và đối tác nƣớc ngoài, xem đây là công việc thƣờng xuyên và trách nhiệm của ngƣời đại diện ngoại giao Việt Nam ở nƣớc ngoài.

Tổ chức định kỳ các hội chợ việc làm, hội chợ XKLĐ, sàn giao dịch lao động, các hội thảo chuyên đề XKLĐ để đƣa thông tin đến đƣợc ngƣời lao động.

Một phần của tài liệu giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu lao động của tỉnh nghệ an đến năm 2020 (Trang 121)