55mềm văn phịng đã có Office 365, trong khi hầu như nhân viên nhiều doanh nghiệp vẫn đang sử dụng

Một phần của tài liệu Các dạng câu hỏi ôn tập và trả lời môn Quản trị nguồn lực thông tin theo các chương_NEU (Trang 55 - 56)

- Các cơng đoạn trong quy trình sản xuất sản phẩm phần mềm:

55mềm văn phịng đã có Office 365, trong khi hầu như nhân viên nhiều doanh nghiệp vẫn đang sử dụng

mềm văn phịng đã có Office 365, trong khi hầu như nhân viên nhiều doanh nghiệp vẫn đang sử dụng Office 2003.

8.3 Các kĩ năng cần thiết của nhân lực thông tin

Những kiến thức được ưu tiên trong mỗi cá nhân trong lĩnh vực CNTT sẽ là những mơn tự nhiên như Tốn, tư duy Logic và tiếng Anh - đây là một trong những điều kiện cần để giúp bạn tồn tại trong lĩnh vực này. Ngồi ra, một số nhóm kỹ năng khác cũng quan trọng không kém như:

- Kỹ năng mềm (Soft skills): Ngày nay, kỹ năng mềm là một yếu tố quan trọng và cần thiết để quyết định

sự thành công hay thất bại của bất kỳ cá nhân nào, đặc biệt là trong công việc và sự nghiệp. Vậy kỹ năng mềm là gì và những kỹ năng mềm nào cần thiết nhất cho công việc?

Kỹ năng mềm (hay còn gọi là kỹ năng thực hành xã hội) là thuật ngữ liên quan đến trí tuệ xúc cảm dùng để chỉ những kỹ năng cần thiết trong cuộc sống như: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giao tiếp & thuyết trình, kỹ năng tư duy sáng tạo,…

Theo thống kê, những người thành công thường chỉ dựa trên nền tảng 25% là kiến thức chun mơn, cịn lại 75% là những kỹ năng mềm mà họ đã đúc kết được. Khơng giống với những kỹ năng cứng có thể học được một cách dễ dàng, kỹ năng mềm khơng có tính chun mơn vào phải trau dồi, luyện tập thường xun thì mới có thể áp dụng một cách thành thạo.

Một người có kỹ năng chun mơn giỏi là điền kiện cần nhưng để thành cơng thì kỹ năng mềm lại là điều kiện đủ. Nhìn vào thực tế hiện nay, rất nhiều học sinh/ sinh viên khi ngồi trên ghế nhà trường thì kết quả học tập rất đỉnh, nhưng đến khi đi làm lại không đạt được thành công như mong muốn.

Trong kỹ năng mềm, kĩ năng giao tiếp là kĩ năng giúp bạn thành cơng trong cơng việc. Jim Rohn đã từng có câu nói: “Nếu bạn chỉ giao tiếp, bạn có thể tồn tại. Nhưng nếu bạn giao tiếp khéo léo, bạn có thể tạo ra điều kỳ diệu”.

Giao tiếp – một hành động gần gũi với cuộc sống thường nhật, tưởng chừng là điều ai cũng có thể dễ dàng nắm bắt, nhưng thực ra là nỗi niềm khiến nhiều người băn khoăn. Warren Buffet – một nhà đầu tư, một doanh nhân huyền thoại người Mỹ cũng phải thốt lên rằng ơng ước mình được trao dồi kỹ năng giao tiếp nhiều hơn khi còn là sinh viên đại học. Hay Les Brown, người từng vượt qua một tuổi thơ cô độc để trở thành diễn thuyết gia nổi tiếng đất Mỹ cũng đã khẳng định: “Kỹ năng giao tiếp là một cơng cụ quan trọng trong cuộc hành trình theo đuổi mục tiêu, dù là với gia đình, đồng nghiệp hay khách hàng của bạn”.

- Kỹ năng làm việc nhóm (Team work skills)

Kỹ năng làm việc nhóm là khả năng tương tác giữa các thành viên trong một nhóm nhằm phát triển tiềm năng, năng lực của tất cả các thành viên và thúc đẩy hiệu quả công việc

Ken Blanchard – tác giả cuốn sách “Vị giám đốc 1 phút” từng nói: “Khơng một ai trong chúng ta thơng minh bằng tất cả chúng ta. Đồn kết sẽ tạo ra sức mạnh nâng đỡ các cá nhân. Từ các công ty nổi tiếng như Apple, Disney đến các tập thể đơn lẻ thành công đều được xây dựng và tiếp sức từ những đội nhóm để thành cơng. Hay câu chuyện đàn chim ln bay hình chữ V để vừa lợi dụng lực vỗ cánh, vừa dễ dàng thay thế, giúp đỡ và hỗ trợ lẫn nhau.

Muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa thì đi cùng nhau. Có thể thấy, làm việc nhóm là một kỹ năng vơ cùng cần thiết để vươn xa hơn trong cơng việc và cuộc sống, địi hỏi sự trao dồi và thực hành bản thân hàng ngày. Kỹ năng làm việc nhóm là một trong những kỹ năng quan trọng vì chẳng có ai đơn thương độc mã viết code một mình. Bạn sẽ làm việc nhóm, viết code cùng với đồng nghiệp, cộng sự, vì thế nên hãy học cách giao tiếp tốt để có thể trao đổi thông tin, chia sẻ thông tin, hợp tác tốt trong môi trường công tác, bạn sẽ thành cơng trong cơng việc.

Có thể tổng hợp một số lợi ích mà kỹ năng hoạt động nhóm mang lại như sau:

– Làm việc theo nhóm tạo điều kiện tăng năng suất và hiệu quả của công việc, khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả hơn.

-Tạo một môi trường hứng thú, tăng động lực.

Một phần của tài liệu Các dạng câu hỏi ôn tập và trả lời môn Quản trị nguồn lực thông tin theo các chương_NEU (Trang 55 - 56)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(90 trang)