- Kế hoạch phát triển nghề nghiệp nhân lực CNTT:
88thấp hơn Việc của chúng ta là quản lý các hoạt động của HTTT và của những thứ khác sao cho hạn chế
thấp hơn. Việc của chúng ta là quản lý các hoạt động của HTTT và của những thứ khác sao cho hạn chế đến mức thấp nhất các tác động xấu và tối đa hố các tác động có lợi. Sau đây là bốn nguyên tắc đạo đức của việc triển khai công nghệ:
- Sự cân đối
Cái tốt đẹp đạt được qua công nghệ phải lớn hơn sử tổn hại và rủi ro. - Sự ưng thuận
Những người bị ảnh hưởng bởi công nghệ phải được hiểu và chấp nhận những rủi ro. - Lợi lộc và thua thiệt
Lợi lộc và thua thiệt của HTTT phải được phân phối một cách cơng bằng. Những người được lợi thì phải chia sẽ hợp lý gánh nặng rủi ro, và những người khơng được lợi thì khơng phải chịu việc tăng rủi ro q nhiều.
- Tối thiểu hoá rủi ro
Ngay cho dù ba điều cơng lý trên được chấp nhận thì HTTT vẫn phải được triển khai sao cho nó tránh được những rủi ro khơng cần thiết.
Mason tóm tắt bốn vấn đề đạo đức của thơng tin bằng từ viết tắt PAPA (Privacy, Accuracy, Property, và Accessibility).
- Tính riêng tư (Privacy)
Thơng tin nào về cá nhân của một người hay một tổ chức mà người đó phải bộc lộ ra cho những người khác? dười điều kiện nào? Và với hình thức bảo vệ nào? Những cái gì con người được giữ riêng cho mình mà khơng phải bộc lộ cho người khác?
- Tính chính xác (Accuracy)
Ai chịu trách nhiệm về tính xác thực, tin cậy và chính xác của thơng tin? Ai chịu trách nhiệm về những sai sót trong thông tin và bên bị tổn thương sẽ được giải quyết như thế nào?
- Sở hữu (Property)
Ai sở hữu thông tin? Giá trị đúng và hợp lý của nó là bao nhiêu trong trao đổi? Ai làm chủ những đường truyền thông, đặc biệt là những đường truyền qua không gian? Việc tiếp cận tới nguồn lực hiếm đó được phân bổ như thế nào?
- Truy nhập (Accessibility)
Thông tin nào mà một người hay một tổ chức được quyền hoặc đặc quyền thu được, với điều kiện nào? với sự bảo vệ nào?
Để giải quyết những vấn đề trên, cần đề xuất những thoả thuận đạo đức mới trong đó HTTT sẽ bảo đảm cho mỗi cá nhân phát huy tốt nhất tiềm năng của mình. Hệ thống thơng tin thiết kế ra phải bảo đảm tính chính xác và khơng âm phạm sự riêng tư của con người. Các kênh thông tin phải được bảo vệ và thông tin được lưu trữ sao cho có thể tránh được những hành vi vơ văn hố và bị đánh cắp. Hệ thống thông tin phải được thiết kế để thông tin tránh bị sử dụng trái phép, mất mát hoặc phá huỷ. Phát triển, bảo vệ và tăng cường các thoả thuận như vậy là trách nhiệm của nhà quản lý, chuyên viên HTTT và người sử dụng cuối.
Công nghệ thông tin và việc làm
Ảnh hưởng của việc ứng dụng CNTT đến việc làm là vấn về đạo đức lớn và có quan hệ trực tiếp tới việc sử dụng máy tính cho mục tiêu tự động hoá. CNTT tạo ra việc làm mới và nâng cao năng suất lao động, tuy nhiên nó cũng là nguyên nhân giảm đáng kể một số cơ hội việc làm. Máy tính được dùng cho soạn thảo văn bản hoặc điều khiển các công cụ máy móc sẽ thay thế nhiều nhiệm vụ mà nhân viên hoặc kỹ thuật viên trước đây phải làm. Lẽ tất nhiên, công việc mà HTTT tạo ra trong một tổ chức có sử dụng máy tính địi hỏi