Người lấy mạnh hiếp yếu ở đâu cũng có, trong quan trường cũng không phải là ngoại lệ. Gặp phải những cấp trên như vậy chỉ có biện pháp duy nhất là luôn tự kiểm điểm bản thân, làm việc thận trọng, tuyệt đối không để họ tìm được cớ để ức hiếp mình.
Trong xã hội ngày nay, ở đâu cũng có đầy rẫy những cạnh tranh khốc liệt, một số người cậy vào năng lực, quyền thế hoặc địa vị chuyên môn khá mạnh của mình ức hiếp các quần thể có thể nói là ở vào thế tương đối yếu hơn. Có thể trong số cấp trên của bạn cũng có những người như vậy, những người đó là loại cấp trên ỷ mạnh hiếp yếu.
Cấp trên ỷ mạnh hiếp yếu luôn coi thường cấp dưới của mình, tùy ý chỉ trích và huấn thị họ, căn bản không để ý gì đến thể diện và lòng tự tôn của cấp dưới. Những cấp trên như vậy luôn thích lấy quyền để chèn ép cấp dưới, cậy thế khinh người. Họ không bao giờ cho rằng mình ỷ mạnh hiếp yếu mà luôn cho rằng cấp dưới là những người để mình chỉ trích và trút bỏ giận dữ.
Cấp trên ỷ mạnh hiếp yếu thường có suy nghĩ là: "Họ chỉ là một đám vô dụng, chẳng hiểu được chuyện gì cả. Hãy xem, tôi bảo họ phương pháp đúng để giải quyết công việc, họ lại không nghe. Dù thế nào, những điều tôi nói là tuyệt đối đúng đắn,
không cho phép họ ngờ vực. Tôi phải chứng minh là họ dốt nát như thế nào, không thì sẽ không chứng tỏ được là mình lợi hại". Vậy là do tác động của tâm lý này, cấp trên càng coi thường cấp dưới và những ý kiến họ đưa ra, dựa vào quyền lực và địa vị của mình tùy ý miệt thị và làm tổn thương cấp dưới.
Giấu trời vượt biển là phép nghi binh lấy giả che đậy sự thật, nó lợi dụng trạng thái tâm lý của con người là hay nhìn thấy thì không nghi để ngụy trang để mong đạt được hiệu quả xuất kỳ bất ý. Đối phó với cấp trên ỷ mạnh hiếp yếu nên dùng biện pháp này.
Cấp trên ỷ mạnh hiếp yếu luôn là những người quyền cao chức trọng, đóng vai trò then chốt trong phát triển sự nghiệp và tiến bộ của bạn, chỉ cần hơi chút lơi lỏng để đắc tội với họ là sự nghiệp bạn vất vả giành giật, phấn đấu rất có thể sẽ bị đả kích nặng nề, thậm chí còn vì thế mà chấm dứt. Bởi vậy nếu gặp phải cấp trên ỷ mạnh hiếp yếu như vậy, nhất định bạn phải luôn luôn chú ý lời nói hành động, thể hiện tôn trọng sự lãnh đạo của họ, thay đổi tâm lý ỷ mạnh hiếp yếu, giải quyết vấn đề một cách thận trọng. Nếu gặp phải hành vi chèn ép quá đáng cũng không cần phải tỏ ra yếu đuối, nên lấy lý để phản kháng lại.
Chung sống với cấp trên ỷ mạnh hiếp yếu cần phải hết sức thận trọng, không nên oán hận này nọ. Nếu một đám người xông vào phòng làm việc của cấp trên, họ sẽ cảm thấy bị uy hiếp, như thế lại càng sử dụng thủ đoạn cứng rắn hơn. Nếu bạn báo cáo lên cấp trên nữa cũng có thể sinh ra phản tác dụng, cấp trên này có thể sẽ hết sức bảo vệ, có thể họ sẽ cho rằng người này có thành tích rất lớn, đáng được ủng hộ.