Quan điểm nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Thuận

Một phần của tài liệu nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh ninh thuận (Trang 87)

vững mạnh và phát triển.

3.1.2.2 Dự báo các chỉ tiêu cơ bản tăng trƣởng ngành du lịch đến năm 2020

Tốc độ tăng trƣởng ngành du lịch tăng bình quân giai đoạn 2011-2015 đạt 15- 16%/năm và đạt tốc độ tăng trƣởng cao trong giai đoạn 2016-2020 bình quân 19- 20%/năm.

Tăng nhanh tỷ trọng ngành du lịch trong GDP của tỉnh trở thành kinh tế quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội của địa phƣơng. Phấn đấu đến năm 2015 chiếm 5% và năm 2020 chiếm khoảng 8% trong GDP của tỉnh.

Đến năm 2015 đón khoảng 1,3 - 1,4 triệu lƣợt khách, trong đó khách quốc tế chiếm khoảng 14 - 15% và năm 2020 đón 2,5- 3 triệu lƣợt khách, trong đó khách quốc tế chiếm khoảng 19 - 20% du khách đến Ninh Thuận.

Doanh thu du lịch tăng bình quân 20% - 22%/năm, đạt 2.200 - 2.500 tỷ đồng vào năm 2020. Nhƣ vậy, dƣ̣ báo sẽ thu hút từ 10.000-15.000 lao động trực tiếp trong ngành du lịch.

3.2. Quan điểm nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Thuận. Thuận.

Nhân lực là nguồn quý giá nhất trong các nguồn lực, là yếu tố cốt lõi quyết định sự thành công hay thất bại của một doanh nghiệp. Đối với ngành du lịch, vai trò của nguồn nhân lực lại càng quan trọng hơn. Ngành du lịch có phát triển hay không, doanh nghiệp có phát triển hay không phụ thuộc rất lớn vào việc phát triển nguồn nhân lực.

Ngành du lịch của ta hiện đang ở giai đoạn đầu của sự phát triển, đ iểm xuất phát thấp so với một số nƣớc trên thế giới và trong khu vực. Hoạt động du lịch còn chủ yếu dựa vào tài nguyên thiên nhiên. Kinh nghiệm quản lý, kinh doanh và trình độ nghiệp vụ còn nhiều bất cập. Ngày nay, sự cạnh tranh trong khu vực và thế giới ngày một gay gắt. Nếu không nâng cao tính chuyên nghiệp, du lịch Việt Nam sẽ bị tụt hậu so với các nƣớc.

Cùng với các yếu tố tự nhiên và xã hội con ngƣời có định hƣớng hoạch định phát triển xã hội, chất lƣợng nguồn nhân lực đóng vai trò quyết định sự thành công hay thất bại của quá trình đổi mới phát triển toàn diện nền kinh tế - xã hội của đất nƣớc và của tỉnh.

Để có đƣợc nguồn nhân lực có chất lƣợng cao, đủ sức đáp ứng những đòi hỏi ngày càng cao của quá trình toàn cầu hoá và hội nhập kinh tế quốc tế. Quan điểm nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch Ninh Thuận bao gồm:

Một phần của tài liệu nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh ninh thuận (Trang 87)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(119 trang)