- Khối Viện Khối Trường
b. Vai trò của cán bộ và công tác cán bộ trong bộ máy tổ chức quản lý nhà nước về thương mạ
này trực tiếp thực thi các thủ tục hành chính, bởi vậy trong cải cách thủ tục hành chính thì đội ngũ này là yếu tố có vai trị đặc biệt quan trọng.
b. Vai trò của cán bộ và công tác cán bộ trong bộ máy tổ chức quản lý nhà nước về thương mại quản lý nhà nước về thương mại
- Đội ngũ cán bộ trong bộ máy tổ chức quản lý nhà nước về thương mại là lực lượng quan trọng quyết định sự thành công hay thất bại của hệ thống quản lý nhà nước về thương mại, hiệu quả kinh tế - xã hội của lĩnh vực thương mại. Cụ thể:
+ Là người trực tiếp tham gia vào q trình hoạch định đường lối chính sách, thể chế và cơ chế quản lý nhà nước về thương mại của đất nước.
+ Là người có khả năng đưa ra phương án tối ưu nhằm sử dụng có hiệu quả các nguồn lực trong lĩnh vực thương mại.
+ Là người đại diện cho Nhà nước, là người thực thi công vụ. Lao động của họ là loại lao động đặc thù mang tính quyền lực và pháp lý nhằm thực hiện các chức năng của Nhà nước trong quản lý nhà nước về thương mại.
+ Là cầu nối giữa Nhà nước với các thương nhân, người sản xuất và người tiêu dùng trong nền kinh tế. Hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán
108
bộ quản lý này sẽ quyết định đến hiệu lực và hiệu quả của bộ máy quản lý nhà nước về thương mại.
+ Cũng với những vai trò trên mà trong bối cảnh hiện nay đội ngũ cán bộ quản lý nhà nước về thương mại là một trong những yếu tố quan trọng nhất đảm bảo sự thành cơng của q trình hội nhập kinh tế, thương mại của đất nước.
- Vai trị của cơng tác cán bộ trong bộ máy tổ chức quản lý nhà nước về thương mại. Công tác cán bộ trong bộ máy tổ chức quản lý nhà nước về thương mại cũng như ở nhiều lĩnh vực quản lý kinh tế khác bao gồm các nội dung: 1) Cơng tác kế hoạch hóa đội ngũ cán bộ; 2) Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ; 3) Công tác tuyển dụng, lựa chọn và bổ nhiệm cán bộ; 4) Công tác đánh giá cán bộ; 5) Công tác sử dụng cán bộ (Sắp
xếp, bố trí cán bộ; Xây dựng mơi trường làm việc; Chế độ lương, thưởng và kỷ luật).
Với những nội dung đó, cơng tác cán bộ trong bộ máy tổ chức quản lý nhà nước về thương mại trở thành một nội dung hết sức quan trọng, có vai trò quyết định đến năng lực và hiệu quả của bộ máy quản lý nhà nước về thương mại, cụ thể:
+ Làm tốt công tác cán bộ cho phép phát huy được vai trị và đóng góp của đội ngũ cán bộ quản lý gắn với chức năng, nhiệm vụ mà họ đảm nhiệm trong hệ thống bộ máy quản lý nhà nước về thương mại (như đã nêu ở trên).
+ Làm tốt công tác cán bộ cho phép đáp ứng kịp thời nhu cầu nguồn cán bộ cho bộ máy quản lý nhà nước không những về số lượng mà còn đáp ứng tốt nhu cầu về cơ cấu, chất lượng, đáp ứng được địi hỏi cơng việc trong bối cảnh và tình hình mới mà phát triển thương mại đặt ra.
+ Làm tốt công tác cán bộ là yếu tố tạo ra động lực phấn đấu cho đội ngũ cán bộ quản lý. Thông qua cơ chế tuyển chọn, bổ nhiệm, cơ chế khen thưởng, đánh giá cán bộ... mỗi cán bộ trong bộ máy quản lý nhà nước về thương mại phải tự rèn luyện, phấn đấu để đáp ứng được các yêu
109
cầu, tiêu chuẩn cả về phẩm chất chuyên môn, phẩm chất chính trị, bản lĩnh và năng lực tư duy sáng tạo trong bối cảnh tồn cầu hóa, khu vực hóa.
+ Công tác cán bộ là điều kiện quyết định đến thành cơng của q trình đổi mới tư duy quản lý, cải cách thủ tục hành chính, nâng cao năng lực và hiệu quả của bộ máy quản lý nhà nước về thương mại. Bởi lẽ, mọi thành công đều bắt đầu từ yếu tố con người, yếu tố con người là trung tâm. Lựa chọn, bổ nhiệm và sử dụng đúng người đủ tâm, đủ tầm, phù hợp với năng lực, sở trường công việc luôn là yếu tố quyết định đến sự thành công của mọi tổ chức.
+ Cơng tác cán bộ cịn là nguồn gốc tạo ra và thúc đẩy sự đoàn kết, sự đồng thuận và tinh thần hợp tác, ý thức trách nhiệm của bộ máy quản lý. Điều này địi hỏi cơng tác cán bộ phải được tiến hành bằng những phương pháp, cách thức phù hợp, hiệu quả và công bằng, đặc biệt phải tính đến đặc thù của lao động cơng vụ, lao động trong thời đại kinh tế tri thức...
4.3.2. Đào tạo và sử dụng cán bộ trong bộ máy tổ chức quản lý nhà nước về thương mại nhà nước về thương mại