PHẦN I : ĐẶT VẤN ĐỀ
PHẦN II : NỘI DUNG NGHIÊN CỨU
1.2. Những nội dung chủ yếu của nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
1.2.4. Nâng cao sức khỏe đội ngũ cán bộ, CCVC
Ông cha ta đã đúc kết “Sức khỏe là vàng”, “Có sức khỏe là có tất cả” đã chứng tỏ được tầm quan trọng của sức khỏe con người. Theo Tổ chức y tế thế giới “Sức khỏe là một trạng thái hoàn toàn thoải mái về thể chất, tâm thần và xã hội, chứ khơng chỉ là khơng có bệnh hay thương tật”.
Còn theo Philippus Paracelsus, nhà vật lý học người Đức ở thế kỷ 15, người được coi là cha đẻ của nền y học hiện đại đã nói rằng: “Tinh thần là người chủ, trí tưởng tượng là cơng cụ và cơ thể là nguyên liệu mềm dẻo”.
Như vậy, sức khỏe gồm sức khỏe cơ thể và sức khỏe tinh thần. Sức khỏe cơ thể là sự cường tráng, là khả năng mang vác, lao động chân tay. Sức khỏe tinh thần là sự dẻo dai của hoạt động thần kinh, là khả năng vận động của trí tuệ, biến tư duy thành hành động.
Trong nền kinh tế tri thức, với áp lực cạnh tranh ngày càng gay gắt, cường độ làm việc khơng ngừng tăng lên địi hỏi người lao động phải có thể chất khoẻ mạnh. Một sức khoẻ tốt là điều kiện tối quan trọng, không thể thiếu ở trong bất kỳ hình thái kinh tế nào, đặc biệt càng quan trọng hơn trong nền kinh tế hiện nay. Chỉ có một cơ thể cường tráng, khoẻ mạnh mới là điều kiện để con người tạo ra và phát huy các phẩm chất trí tuệ của bản thân một cách tốt nhất. Bởi lẽ, sức khoẻ thể chất là điều kiện tiên quyết nhằm duy trì và phát triển sức mạnh của trí tuệ, là phương tiện thiết yếu để chuyển tải tri thức đưa vào hoạt động thực tiễn, biến sức mạnh tri thức thành vật chất. Đồng thời người lao động cũng phải có sức khoẻ tinh thần, đó
là sự thoải mái và dẻo dai của hoạt động thần kinh, là sự sáng tạo và khảnăng vận động của trí thức.