Định hướng phát triển chung của Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ - Phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đại La (Trang 101 - 102)

- Đề xuất các giải pháp nhằm phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đại La.

VIỆT NAM – CHI NHÁNH ĐẠI LA

3.1.1 Định hướng phát triển chung của Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam

Việt Nam – Chi nhánh Đại La trong giai đoạn 2020 - 2025

3.1.1 Định hướng phát triển chung của Ngân hàng TMCP Đầu tư và pháttriển Việt Nam triển Việt Nam

BIDV xác định các mục tiêu kinh doanh chủ yếu thực hiện chiến lược phát triển đến 2025 và tầm nhìn đến 2030:

- Huy động vốn phù hợp với sử dụng vốn, tăng trưởng khoảng 14,5%.

- Tín dụng tăng trưởng theo chỉ đạo của Ngân hàng Nhà nước, khoảng 13%. - Lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 12.600 tỷ đồng.

- Tỷ lệ nợ xấu kiểm soát thấp hơn 1,6%...

Với phương châm hoạt động: “Kỷ cương – Trách nhiệm - Hiệu quả - Bứt phá”, BIDV xây dựng chiến lược kinh doanh giai đoạn 2020-2025, định hướng đến năm 2030, trong đó mục tiêu chiến lược trong giai đoạn tới là “hướng tới sự phát triển bền vững” với các trọng tâm ưu tiên như sau:

1. Năng lực tài chính lành mạnh đáp ứng các yêu cầu an toàn hoạt động theo quy định và thông lệ tốt, làm nền tảng tăng trưởng quy mô hoạt động, gia tăng thị phần và duy trì vị thế đứng đầu trên thị trường ngân hàng.

2. Hiệu quả hoạt động bền vững trên cơ sở nâng cao chất lượng tài sản, cơ cấu lại nguồn thu và nâng dần tỷ trọng thu nhập phi tín dụng.

3. Cơ cấu nền khách hàng chuyển dịch tích cực, trở thành ngân hàng đứng đầu Việt Nam về thị phần trong phân khúc khách hàng bán lẻ và doanh nghiệp vừa và nhỏ.

4. Quản trị điều hành minh bạch, hiệu quả theo thông lệ, phấn đấu niêm yết trên thị trường chứng khoán nước ngoài.

5. Là ngân hàng đi đầu về công nghệ thông tin và ứng dụng ngân hàng số tại Việt Nam, hỗ trợ tích cực cho phát triển hoạt động kinh doanh và quản trị điều hành, thích ứng được với sự thay đổi của thời đại.

6. Đội ngũ nhân sự chất lượng cao đảm bảo yêu cầu phát triển của ngành ngân hàng trong xu thế hội nhập và cách mạng công nghệ 4.0; Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, học hỏi, sáng tạo.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ - Phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đại La (Trang 101 - 102)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(127 trang)
w