- đó là lực lượng quyết định sự thắng lợi của cuộc đấu tranh bảo vệ an ninh, trật tự Có thể nói rằng “mạng lưới công an nhân dân” của Hồ Chí
về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống v.v để có hướng bồi dưỡng, sử dụng cán bộ tốt hơn cũng như có biện pháp giáo dục, xử lý kịp thời những
dụng cán bộ tốt hơn cũng như có biện pháp giáo dục, xử lý kịp thời những cán bộ, chiến sĩ sai phạm, khắc phục, hạn chế những khuyết điểm.
Hiện nay việc điều chỉnh, bố trí lực lượng, đổi mới phương thức và biện pháp công tác của lực lượng Công an chưa theo kịp sự phát triển của tình hình. Chưa huy động tốt sức mạnh tổng hợp của hệ thống chính trị và toàn dân cùng với lực lượng Công an nhân dân làm nhiệm vụ bảo vệ an ninh, trật tự. Có lúc, có nơi Công an chưa thực sự dựa vào sức mạnh đông đảo của quần chúng nhân dân, còn biểu hiện quan liêu, hành chính, nghiệp vụ đơn thuần. Vẫn còn một bộ phận nhỏ cán bộ, chiến sĩ Công an, thậm chí có cả một số cán bộ cao cấp sa ngã trước lợi ích cá nhân, trở nên thoái hoá, biến chất, đã có hành vi lợi dụng chức vụ quyền hạn để tham nhũng, tiêu cực, nhũng nhiễu, ức hiếp quần chúng, làm suy giảm lòng tin của nhân dân vào Đảng, Nhà nước và lực lượng Công an nhân dân.
Vì vậy, thời gian tới cần tiếp tục nghiên cứu, phân tích một cách khoa học các mối quan hệ công tác, chiến đấu để điều chỉnh tổ chức, bố trí lực lượng khoa học, hợp lý với chủ thể làm công tác xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, áp dụng biện pháp vận động quần chúng trong công tác công an.
Chủ tịch Hồ Chí Minh dạy “Cán bộ là cái gốc của công việc”, việc to hay việc nhỏ, chất lượng hiệu quả công việc phụ thuộc vào chất lượng đội ngũ cán bộ - cán bộ là khâu quyết định thực hiện và áp dụng biện pháp. Thực tế thời gian qua, trong việc xây dựng đội ngũ Công an vững vàng về bản lĩnh chính trị, năng lực và phẩm chất đạo đức, còn xem nhẹ tiêu chuẩn “Dân vận khéo”. Vì vậy tình trạng một bộ phận không nhỏ trong cán bộ chiến sỹ Công an các cấp còn xa dân, thiếu tôn trọng và tin cậy nhân dân, sa đoạ, biến chất, ức hiếp, nhũng nhiễu... làm giảm lòng tin của nhân dân với Công an.
Dưới tác động của mặt trái cơ chế thị trường và hội nhập kinh tế thế giới, vấn đề bảo vệ sự trong sạch của lực lượng Công an nhân dân, lực lượng bán chuyên trách làm nhiệm vụ bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở (Công an xã, bảo vệ dân phố, bảo vệ cơ quan doanh nghiệp) là một vấn đề bức bách hơn bao giờ hết, có tác dụng quyết định đến hiệu quả cuộc đấu tranh bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở.
Trên tinh thần Chủ tịch Hồ Chí Minh dạy “Phải đoàn kết và học tập lẫn nhau, luôn giúp đỡ nhau tiến bộ. Phải dựa vào nhân dân, ra sức đoàn kết và giúp đỡ
nhân dân” [100, tr.155], lực lượng Công an phải tập trung chỉ đạo nhằm tạo ra chuyển biến rõ rệt trong nhận thức và hành động toàn lực lượng về bản chất truyền thống của Công an nhân dân. Nhất là phải biết dựa vào dân để làm việc, cái gì có lợi cho dân phải hết sức làm, cái gì có hại cho dân phải hết sức tránh, lấy mục tiêu phục vụ và bảo vệ nhân dân làm thước đo đạo đức, phong cách của mình; tạo mọi điều kiện để nhân dân tham gia, giúp đỡ nhiều hơn, trực tiếp hơn, tốt hơn vào nhiệm vụ bảo vệ an ninh, trật tự và xây dựng lực lượng Công an nhân dân.
Quan tâm xây dựng, củng cố tổ chức bộ máy, đội ngũ làm công tác vận động quần chúng trong Công an nhân dân vững mạnh, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Chú trọng luân chuyển, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ làm công tác vận động quần chúng, khắc phục tình trạng đưa cán bộ phẩm chất, năng lực yếu, kém và không có uy tín về làm công tác vận động quần chúng; đồng thời làm tốt công tác tuyên truyền, nhân rộng những điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt, đưa công tác vận động quần chúng bảo vệ an ninh trật tự ngày càng đi vào chiều sâu, có hiệu quả thiết thực. Mỗi cán bộ, chiến sĩ công an phải quán triệt tư tưởng Hồ Chí Minh và thực hiện nghiêm túc ý kiến chỉ đạo của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tại Hội nghị Công an toàn quốc lần thứ 69: “Cán bộ, chiến sĩ công an phải là những cán bộ dân vận giỏi nhất, cán bộ dân vận tốt nhất; đây là yếu tố quan trọng nhất để các đồng chí hoàn thành nhiệm vụ được giao” [82, tr.334].