- Thời gian đáo hạn bình quân (Duration): là hệ số đo thời gian đáo hạn bình
Chỉ tiêu T1/2010 T2/2010 T3/2010 T10/2010 T11/2010 T12/
2.2.1.5. Điều kiện về cơ cấu tổ chức và nhân sự
Nhìn chung, đội ngũ cán bộ trực tiếp đầu tư kinh doanh trái phiếu của các NHTM có khả năng đảm nhiệm được việc tiến hành các hoạt động đầu tư kinh doanh trái phiếu. Nhiều cán bộ có khả năng trong việc định giá trái phiếu, phân tích
chất lượng của từng loại trái phiếu, hoặc khả năng phân tích và dự báo xu hướng thay đổi lãi suất, đề xuất để tham mưu cho lãnh đạo ra quyết định đầu tư đúng đắn và hiệu quả. Đối với một số nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực đầu tư kinh doanh trái phiếu như tham gia giao dịch tại HNX (đấu thầu, giao dịch đặt lệnh trên hệ thống chuyên biệt v.v.) các cán bộ được yêu cầu phải tham gia đào tạo và có chứng chỉ hành nghề hoặc phải được cấp user (đối với hoạt động OMO).
Bên cạnh đó, tùy thuộc từng NHTM mô hình hoạt động đối với lĩnh vực này có thể được xây dựng trên cơ sở mô hình tổ chức bộ máy với các phòng ban chức năng được chuyên môn hóa cụ thể đến hoạt động đầu tư kinh doanh trái phiếu; hoặc có thể thuộc mô hình tổ chức với các phòng ban chức năng thực thi nhiều nhiệm vụ, trong đó có kiêm nhiệm luôn nhiệm vụ liên quan đến hoạt động đầu tư kinh doanh trái phiếu.
Sơ đồ 2.1: Mô hình hoạt động đầu tư kinh doanh trái phiếu tại Agribank
Nguồn: Báo cáo thường niên Agribank và các văn bản quy định nội bộ
về chức năng nhiệm vụ các Phòng, ban chuyên môn tại Agribank
Cụ thể, tại một số NHTM, bộ phận hoạt động đầu tư kinh doanh trái phiếu đang được thực hiện kiêm nhiệm cùng với các nghiệp vụ khác như giao dịch vốn liên ngân hàng, hoặc quản lý nguồn vốn khả dụng toàn hệ thống v.v. Mô hình này hiện nay đang phổ biến tại các NHTM như Agribank, Vietcombank v.v. Tại các ngân hàng này, mọi hoạt động đầu tư kinh doanh trái phiếu của ngân hàng chủ yếu