tài liệu môn quản trị công ty

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương Thiết kế và phân tích công việc

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:40

... máy. • Xây dựng bản mô tả công việc • Bản yêu cầu công việc • Bản tiêu chuẩn công việc Bước 3: Lưa chọn người thực hiện công việc tiêu biểu để phân tích • Phân tích công việc nhằm xác định ... tầm quan trọng và giá trị của công việc Bước 1: Xác định mục đích của việc phân tích công việc • Phân tích công việc giúp trả lời những câu hỏi sau: - Tại sao cần có công việc đó? - Những ... Thành phần: • Xác định chức danh công việc • Xác định các trách nhiệm chính của công việc • Xác định các nhiệm vụ chính của công việc • Liệt kê các mối quan hệ của công việc • Trình bày phạm vi,...

60
3K
5

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Bản đánh giá thực hiện công việc

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:14

10
2.3K
1

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực Chương 5 ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN CÔNG VIỆC

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:16

26
2.1K
1

Tài liệu môn quản trị kinh doanh quốc tế

Ngày tải lên : 23/01/2013, 16:15

... đầu tưư - Sự bất ổn về chính trị - Sự khác biệt về chiến lược của các công ty - Sự khác biệt về nhu cầu, hành vi tiêu dùng, cơ chế quản lý nhà nước Câu 3. Các công ty đa quốc gia thường áp dụng ... khác nhau : Đòi hỏi các công ty các công ty phải điều chỉnh sản phẩm. Câu 13: Những yếu tố nào sẽ tác động đến việc lựa chọn các dạng định hướng chiến lược của 1 công ty đa quốc gia. Các dạng định ... hạn của công ty phụ thuộc nhiều vào khả năng cải tiến 1 cách liên tục. Do đó ông nhấn mạnh đến sự tác động của môi trường quốc gia đến việc thực hiện các cải tiến liên tục của công ty. Kết...

9
8.7K
362

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - 10 vấn đề có liên quan đến QTNNL

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:30

... không có đủ năng lực để cải tiến các hoạt động quản trị để cải tiến các hoạt động quản trị NNL. NNL.  Nhân viên và nhà quản lý Nhân viên và nhà quản lý thường viện nhiều lý do để né thường ... tiến hành được nay vẫn không thể tiến hành được  Nhân viên quá thụ động trong công Nhân viên quá thụ động trong công việc hầu như chỉ chờ cấp trên giao việc hầu như chỉ chờ cấp trên giao việc việc  Doanh ... lại, hay những nhân dôi dư, được bố trí lại, hay những nhân viên tiếp tục công tác tại vị trí đang viên tiếp tục công tác tại vị trí đang đảm nhiệm không? đảm nhiệm không? Có Ko Có Ko Có...

6
1.3K
6

Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Hoạch Định Nguồn Nhân lực

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:31

... NNL • Đúng số lượng • Đúng loại nhân viên • Đúng thời điểm • Đúng vị trí • Làm đúng công việc • Thực hiện công việc theo đúng cách Một số thuật ngữ • Lập kế hoạch NNL • Dự ... cấu tổ chức: loại hình hoặt động, trách nhiệm, quyền hạn và mối quan hệ công việc trong cơ cấu. • Các chính sách quản lý NNL (Tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật) Bước 4: Lập ... tờ khai các kỹ năng? CHÚC CÁC BẠN THÀNH CÔNG Căn cứ những yếu tố sau để phân tích • Phân tích về mặt quá trình • Mức độ hấp dẫn của công việc • Sự thỏa mãn của nhân viên • Môi...

43
2.9K
3

Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Lập kế hoạch nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:32

... lực của công ty Dệt Kim X năm 2006 Lợi ích của Lập kế hoạch NNL • Tận dụng tốt hơn NNL • Phối hợp có hiệu quả các hoạt động nhân lực và mục tiêu tương lai của tổ chức • Thuê nhân công để ... tẩy nhuộm 25 30 +5 Tổng hợp 215 215 0 Bảng 5: Phân tích kết cấu nghề nghiệp của công nhân sản xuất tại công ty may X Bước 2: Phân tích thực trạng NNL • Bước này nhằm mục đích xác định những ... lực năm 2006 của công ty Dệt Kim X dựa vào kế hoạch sản xuất sản phẩm; lượng lao động hao phí cho một đơn vị sản phẩm 2. dự đoán cung nhân lực bên ngoài • Một vị trí công việc không có...

96
5.7K
12

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương 4 Tuyển dụng nhân viên

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:54

...  Các tài liệu chứng minh thông tin Các tài liệu chứng minh thông tin cá nhân khác cá nhân khác CÂU HỎI CÂU HỎI  Vai trò của tuyển mộ trong quản trị Vai trò của tuyển mộ trong quản trị NNL? ... cầu của công việc đã được đề ra theo bản mô tả đã được đề ra theo bản mô tả công việc và bản yêu cầu đối công việc và bản yêu cầu đối với người thực hiện công việc với người thực hiện công ... Sơ đồ luân chuyển nhân viên (dự kiến cán bộ kế của cấp (dự kiến cán bộ kế của cấp quản trị gia) quản trị gia) Bước 4: Phỏng vấn tuyển chọn Bước 4: Phỏng vấn tuyển chọn  Là quá trình giao...

43
2.5K
12

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Phỏng vấn trong tuyển chọn

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:07

... viên  Giới thiệu công ty: Cơ cấu tổ chức của công Giới thiệu công ty: Cơ cấu tổ chức của công ty, tình hình hoạt động của công ty ty, tình hình hoạt động của công ty  Giới thiệu về công việc Giới ... của ứng viên Kết hợp trả lời các câu hỏi của ứng viên  Giới thiệu về công việc của công ty Giới thiệu về công việc của công ty Biện pháp hỗ trợ Biện pháp hỗ trợ  Thực hiện chương trình hướng ... từ,…  Kinh nghiệm trong công việc Kinh nghiệm trong công việc  Sự hòa đồng với người khác Sự hòa đồng với người khác  Động cơ, sự tha thiết với công việc Động cơ, sự tha thiết với công việc B3: Kết...

44
1.8K
7

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Quy trình đánh giá hiệu quả làm việc

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:21

37
1.7K
2

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương 8 ĐÀO TẠO và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:24

55
3.1K
12

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Tình Yêu

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:27

12
777
0

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân - XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:27

8
2K
10

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - TRAINING ASSESMENT

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:31

14
567
2

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - TRAINING NEEDS ANALYSIS and TRAINING ASSESMENT

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:33

22
1.2K
4

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương 7 Quan hệ lao động

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:36

23
1.6K
2

tài liệu môn quản trị doanh nghiệp

Ngày tải lên : 02/07/2014, 23:34

1
505
1

Tài liệu BÁO CÁO VỀ TÌNH HÌNH TUÂN THỦ CHUẨN MỰC VÀ NGUYÊN TẮC (ROSC) - Đánh giá Tình hình Quản trị công ty của Việt Nam Tháng 6/2006 doc

Ngày tải lên : 09/12/2013, 20:15

... Quản trị công ty tốt có ý nghĩa quan trọng trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế lành mạnh. Quản trị công ty là một loạt các mối quan hệ giữa ban giám đốc công ty, hội đồng quản trị, ... cấp cao về quản trị công ty bao gồm các cơ quan hữu quan để đẩy mạnh công tác quản trị công ty. Nâng cao quản lý chất lượng của đơn vị kiểm toán Kiểm toán hàng năm các công ty đại chúng ... thực tiễn quản trị công ty của Việt Nam so với các nguyên tắc quản trị công ty của OECD. Báo cáo tập trung đánh giá các công ty niêm yết, tuy nhiên cũng rất phù hợp đối với các công ty chưa...

45
711
0

Tài liệu BÁO CÁO CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY CỔ PHẦN FPT NĂM 2009 docx

Ngày tải lên : 10/12/2013, 05:15

... 4/2008, Công ty Viễn thông FPT chuyển đổi thành Tổng công ty Viễn thông FPT với 6 công ty thành viên gồm: Công ty TNHH Viễn thông FPT Miền bắc, Công ty TNHH Viễn thông FPT Miền nam, Công ty TNHH ... doanh đề ra. 4 Viễn thông – Dịch vụ công FPT; Công ty Dịch vụ Hệ thống Thông tin FPT; Công ty Dịch vụ ERP FPT; Công ty Giải pháp Tài chính công FPT; Công ty Phát triển Phần mềm FPT. Ngày 30/10/2008 ... TNHH Viễn thông Quốc tế FPT, Công ty TNHH Dữ liệu Trực tuyến FPT, Công ty TNHH Quảng cáo Trực tuyến FPT, và Công ty Dịch vụ Trực tuyến FPT. Từ ngày 07/2008, Công ty Hệ thống Thông tin FPT cũng...

5
505
0

Tài liệu QUẢN TRỊ CÔNG TY pptx

Ngày tải lên : 13/12/2013, 04:15

... trị công ty Quan niệm về quản trị công ty Vai trò của quản trị công ty Lợi ích từ quản trị công ty tốt Những quan hệ ảnh hưởng đến QTCT 1 2 3 4 5 Một số định nghĩa khác  " ;Quản trị ... và cán bộ quản lý khác 82% Thư kí công ty 32% Kiểm toán công ty 49% Nội dung chính www.thmemgallery.com Company Logo Tình hình quản trị công ty tại Việt Nam Nội dung quản trị công ty I. Giới ... 20% công ty yêu cầu nhóm cổ đông phải sở hữu từ 5-9% số cổ phần của công ty mới được quyền đề cử ứng viên cho Hội đồng quản trị www.themegallery.com Nội dung quản trị công ty - Các mô hình quản...

21
432
0