tai liệu môn quản trị công nghệ

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương Thiết kế và phân tích công việc

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương Thiết kế và phân tích công việc

... máy. • Xây dựng bản mô tả công việc • Bản yêu cầu công việc • Bản tiêu chuẩn công việc Bước 3: Lưa chọn người thực hiện công việc tiêu biểu để phân tích • Phân tích công việc nhằm xác định ... tầm quan trọng và giá trị của công việc Bước 1: Xác định mục đích của việc phân tích công việc • Phân tích công việc giúp trả lời những câu hỏi sau: - Tại sao cần có công việc đó? - Những ... Thành phần: • Xác định chức danh công việc • Xác định các trách nhiệm chính của công việc • Xác định các nhiệm vụ chính của công việc • Liệt kê các mối quan hệ của công việc • Trình bày phạm vi,...

Ngày tải lên: 07/04/2014, 21:40

60 3K 8
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Bản đánh giá thực hiện công việc

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Bản đánh giá thực hiện công việc

... Công ty TNHH Điện thoại Vân Chung Địa chỉ: 157 Đặng Tiến Đông, Đống Đa, Hà Nội Tel: 04 3 5375995 Fax: 04 3 5376006 ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC I- Khái niệm và vai trị của đánh ... vấn. Buổi chuẩn bị phỏng vấn giữ vai trị đặc biệt quan trọng đối với hiệu quả phỏng vấn. Chuẩn bị phỏng vấn phải chú ý đến các nội dung chủ yếu sau đây: 1. Thu thập dữ liệu thơng tin cần thiết. Nghiên ... dụng nhiều phương pháp đánh giá thực hiện cơng việc khác nhau. Www.vctel.com/www.vanchung.vn 1 Công ty TNHH Điện thoại Vân Chung Địa chỉ: 157 Đặng Tiến Đông, Đống Đa, Hà Nội Tel: 04 3 5375995...

Ngày tải lên: 07/04/2014, 22:14

10 2,3K 1
Tài liệu môn quản trị kinh doanh quốc tế

Tài liệu môn quản trị kinh doanh quốc tế

... phương diện kỹ thuật và công nghệ bằng cách sản xuất hàng hóa trực tiếp ở nước ngoài thay vì cho phép người khác làm việc đó thông qua việc cho thuê bản quyền về công nghệ, có thể gây nguy cơ ... và đầu tưư - Sự bất ổn về chính trị - Sự khác biệt về chiến lược của các công ty - Sự khác biệt về nhu cầu, hành vi tiêu dùng, cơ chế quản lý nhà nước Câu 3. Các công ty đa quốc gia thường áp dụng ... này công ty muốn thành công, cần phải điều chỉnh những hoạt động nào? Tại sao? Tác động của sự khác biệt về văn hóa đến Hành vi của người tiêu dùng: Tại các quốc gia khác nhau : Đòi hỏi các công...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 16:15

9 8,7K 362
Tài liệu Tổng quan về công nghệ Tuabin khí M701F pptx

Tài liệu Tổng quan về công nghệ Tuabin khí M701F pptx

... Cải tiến và nâng cao công nghệ Ngày nay, các vật liệu chịu nhiệt cao cấp được dùng để chế tạo cánh tuabin đều được phủ lớp bảo vệ như TBC (Thermal Barrier Coating), và công nghệ chèn được mô tả ... nghiên cứu ứng dụng công nghệ nâng cao tại trung tâm Takasago R&D (MHI), tổng thời gian vận hành của tổ máy M701F có thể vượt hơn 1.2 triệu giờ. Tổ máy sử dụng công nghệ 701F được lắp đặt ... thiết kế 2 cấp xả LP/HP được đặt ở tầng số 6 và số 11 của máy nén. Tổng quan về công nghệ Tuabin khí M701F Công nghệ Tuabin khí loại "F" được nâng cấp trên cơ sở loại "D"...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 07:16

7 684 5
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - 10 vấn đề có liên quan đến QTNNL

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - 10 vấn đề có liên quan đến QTNNL

... không có đủ năng lực để cải tiến các hoạt động quản trị để cải tiến các hoạt động quản trị NNL. NNL.  Nhân viên và nhà quản lý Nhân viên và nhà quản lý thường viện nhiều lý do để né thường ... tiến hành được nay vẫn không thể tiến hành được  Nhân viên quá thụ động trong công Nhân viên quá thụ động trong công việc hầu như chỉ chờ cấp trên giao việc hầu như chỉ chờ cấp trên giao việc việc  Doanh ... lại, hay những nhân dôi dư, được bố trí lại, hay những nhân viên tiếp tục công tác tại vị trí đang viên tiếp tục công tác tại vị trí đang đảm nhiệm không? đảm nhiệm không? Có Ko Có Ko Có...

Ngày tải lên: 07/04/2014, 21:30

6 1,3K 6
Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Hoạch Định Nguồn Nhân lực

Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Hoạch Định Nguồn Nhân lực

... NNL • Đúng số lượng • Đúng loại nhân viên • Đúng thời điểm • Đúng vị trí • Làm đúng công việc • Thực hiện công việc theo đúng cách Một số thuật ngữ • Lập kế hoạch NNL • Dự ... cấu tổ chức: loại hình hoặt động, trách nhiệm, quyền hạn và mối quan hệ công việc trong cơ cấu. • Các chính sách quản lý NNL (Tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật) Bước 4: Lập ... tờ khai các kỹ năng? CHÚC CÁC BẠN THÀNH CÔNG Căn cứ những yếu tố sau để phân tích • Phân tích về mặt quá trình • Mức độ hấp dẫn của công việc • Sự thỏa mãn của nhân viên • Môi...

Ngày tải lên: 07/04/2014, 21:31

43 2,9K 3
Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Lập kế hoạch nguồn nhân lực

Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Lập kế hoạch nguồn nhân lực

... tiến tạo ra các công việc còn trống cần được đảm nhiệm ngay lập tức/ b. Phân tích tình hình sử dụng công nhân sản xuất theo trình độ lành nghề • Bằng cách so sánh cấp bậc công việc bình ... lực của công ty Dệt Kim X năm 2006 Lợi ích của Lập kế hoạch NNL • Tận dụng tốt hơn NNL • Phối hợp có hiệu quả các hoạt động nhân lực và mục tiêu tương lai của tổ chức • Thuê nhân công để ... 0 Nghề tẩy nhuộm 25 30 +5 Tổng hợp 215 215 0 Bảng 5: Phân tích kết cấu nghề nghiệp của công nhân sản xuất tại công ty may X Bước 2: Phân tích thực trạng NNL • Bước này nhằm mục đích xác định...

Ngày tải lên: 07/04/2014, 21:32

96 5,7K 12
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương 4 Tuyển dụng nhân viên

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương 4 Tuyển dụng nhân viên

...  Các tài liệu chứng minh thông tin Các tài liệu chứng minh thông tin cá nhân khác cá nhân khác CÂU HỎI CÂU HỎI  Vai trò của tuyển mộ trong quản trị Vai trò của tuyển mộ trong quản trị NNL? ... cầu của công việc đã được đề ra theo bản mô tả đã được đề ra theo bản mô tả công việc và bản yêu cầu đối công việc và bản yêu cầu đối với người thực hiện công việc với người thực hiện công ... Sơ đồ luân chuyển nhân viên (dự kiến cán bộ kế của cấp (dự kiến cán bộ kế của cấp quản trị gia) quản trị gia) Bước 4: Phỏng vấn tuyển chọn Bước 4: Phỏng vấn tuyển chọn  Là quá trình giao...

Ngày tải lên: 07/04/2014, 21:54

43 2,5K 12
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Phỏng vấn trong tuyển chọn

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Phỏng vấn trong tuyển chọn

... viên  Giới thiệu công ty: Cơ cấu tổ chức của công Giới thiệu công ty: Cơ cấu tổ chức của công ty, tình hình hoạt động của công ty ty, tình hình hoạt động của công ty  Giới thiệu về công việc Giới ... của ứng viên Kết hợp trả lời các câu hỏi của ứng viên  Giới thiệu về công việc của công ty Giới thiệu về công việc của công ty Biện pháp hỗ trợ Biện pháp hỗ trợ  Thực hiện chương trình hướng ... từ,…  Kinh nghiệm trong công việc Kinh nghiệm trong công việc  Sự hòa đồng với người khác Sự hòa đồng với người khác  Động cơ, sự tha thiết với công việc Động cơ, sự tha thiết với công việc B3: Kết...

Ngày tải lên: 07/04/2014, 22:07

44 1,8K 7
tài liệu môn học các vấn đề về quản lý quản trị công nghệ

tài liệu môn học các vấn đề về quản lý quản trị công nghệ

... TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC MIỀN BẮC CÔNG TY VIỄN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN ĐIỆN LỰC MIỀN BẮC –––––––––––––––––––––––––– CHƢƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NÂNG BẬC CÔNG NHÂN TÀI LIỆU ... CHƢƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NÂNG BẬC CÔNG NHÂN TÀI LIỆU MÔN HỌC CÁC VẤN ĐỀ VỀ QUẢN LÝ Quản trị Công nghệ Hà Nội tháng 3 năm 2011 ...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 06:47

40 675 1
Tài liệu CHƯƠNG 1: QUẢN TRỊ CÔNG NGHỆ VÀ ĐỔI MỚI: TỔNG QUAN pdf

Tài liệu CHƯƠNG 1: QUẢN TRỊ CÔNG NGHỆ VÀ ĐỔI MỚI: TỔNG QUAN pdf

... công nghệ là vấn đề hết sức quan trong trong việc nghiên cứu quản trị công nghệ và đổi mới. Chương này đã đị nh nghĩa công nghệ và doanh nghiệp và cách thức để quản trị công nghệquản trị ... và quảntrị tri thức (10) 9 Định nghĩa về quản trị công nghệ Định nghĩa công nghệ cũng đề cập đến tiến trình liên quan đến các yếu tố của quản trị chiến lược. Do đó, định nghĩa quản trị công ... diện các công cụ cần thiết vận dụng cho quá trình ra quyết định liên quan đến quản trị công nghệ. Các công cụ quản trị công nghệ Vai trò của công nghệ đối với doanh nghiệ p , những công cụ...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 12:15

20 543 0

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w