thực trạng công tác quản trị nhân lực của công ty và giải pháp thực hiện

luận văn quản trị nhân lực  Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nhân lực của trường Cao đẳng Công nghiệp Nam Định

luận văn quản trị nhân lực Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nhân lực của trường Cao đẳng Công nghiệp Nam Định

Ngày tải lên : 22/06/2015, 18:20
... Ngoại ngữ cho đội ngũ giáo viên trường II Một số giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nhân lực trường Cao đẳng Công nghiệp Nam Định 2.1 Công tác tuyển dụng: -7- Người lao động yếu tố định tồn ... trường Công tác tuyển dụng có ảnh hưởng định đến tình trạng nhân lực nhà trường, thông qua tuyển dụng đội ngũ giáo viên trẻ hoá, sung sức trình độ trung bình nâng lên 2.2 Hoàn thiện công tác đào ... lao động Tuyển dụng lao động yếu tố chủ yếu sách quảnnhân lực, ảnh hưởng định đến tình trạng nhân lực tổ chức Qua tuyển dụng lao động mới, mặt lực lượng lao động tổ chức trẻ hoá, mặt trình độ...
  • 15
  • 404
  • 0
Thực trạng công tác quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải Petrolimex Hà Nội

Thực trạng công tác quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải Petrolimex Hà Nội

Ngày tải lên : 29/06/2015, 12:41
... hoạt động quản lý nguồn nhân lực 2.3.6 Thực trạng tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần Thương mại Vận tải Petrolimex Hà Nội Tuyển dụng nhân lực khâu quan trọng công tác quản trị nhân lực Việc tuyển ... phận tổ chức quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Thương mại Vận tải Petrolimex Hà Nội 2.1.1 Tình hình nhân lực Bảng 2.1: Cơ cấu nguồn nhân lực phận tổ chức quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Thương ... động trả công lao động công tyNhân viên tạp vụ, vệ sinh: Có nhiệm vụ quét, lau dọn, phục vụ phòng 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Công ty Cổ...
  • 46
  • 971
  • 6
Thực trạng công tác quản trị nhân lực của Công ty TNHH ống thép Hoà Phát

Thực trạng công tác quản trị nhân lực của Công ty TNHH ống thép Hoà Phát

Ngày tải lên : 29/06/2015, 12:41
... trà 2.3.4 Thực trạng hoạch định nhân lực Tại công ty, công tác hoạch định nhân lực thực nhằm đảm bảo số lượng, chất lượng nhân lực; giúp công ty thấy trước khó khăn nhân lực tìm biện pháp khắc ... Phát Nhìn chung, hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH ống thép Hoà Phát thực hiệu đồng Tuy nhiên, công ty cần có điều chỉnh để hoàn thiện công tác quản trị nhân lực, mang lại hiệu tổ chức, ... nhất, hoàn thiện công tác định mức lao động Thực tế thời gian qua, nhiều công tác hoạt động quản trị nhân lực công ty gặp khó khăn chưa thực hiệu công tác định mức hạn chế phương pháp quy trình...
  • 24
  • 4.3K
  • 24
Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty cổ phần đầu tư công trình Hà Nội

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty cổ phần đầu tư công trình Hà Nội

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:09
... chức hoạt động công ty xử lý vấn đề thuộc lĩnh vực hành – nhân 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trưởng quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Công ty CPĐT công trình Hà Nội 2.2.1 Nhân tố bên ... mục tiêu thỏa mãn công việc lợi ích nhân viên đôi với phát triển Công ty 2.2.5 Thực trạng phân tích công việc Công ty CPĐT công trình Hà Nội Công tác phân tích công việc công ty thực theo quy trình ... công ty 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty CPĐT công trình Hà Nội 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động Công ty CPĐT công trình Hà Nội 12 SVTT: Nguyễn Tuấn Hưng 12 Báo cáo thực tập tổng...
  • 27
  • 715
  • 3
Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần may mặc Parosy

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần may mặc Parosy

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:10
... quản trị nhân lực Hoạt động quản trị Parosy ưu tiên hàng đầu, hoạt động quản trị, suy cho quản trị nhân lực, quản trị nhân lực quản trị người, quản trị người hiệu hoạt động quản trị khác dễ ... Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công Ty Cổ Phần May Mặc Parosy 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động công ty Công ty có tổ chức Công Đoàn nhằm bảo vệ lợi ích người lao động, tham gia vào giải ... tài công ty) SVTH: Trần Thị Hiền K46U2 Lớp: Báo cáo thực tập tổng hợp Khoa Quản trị nhân lực PHẦN 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY MẶC PAROSY 2.1 Tình hình nhân lực...
  • 22
  • 586
  • 0
Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần may Nam Hà

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần may Nam Hà

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:10
... Thực trạng hoạch định nhân lực Công ty Cổ phần may Nam Hà Công tác hoạch định nhân lực công ty thực đơn giản Các phòng ban có nhu cầu nhân lực tiến hành đề xuất với Văn phòng hành nhân Nhân viên ... chuẩn công việc 2.3.6 Thực trạng tuyển dụng nhân lực hiệu sử dụng chi phí tuyển dụng Công ty Cổ phần may Nam Hà • Thực trạng tuyển dụng nhân lực Hàng năm, theo yêu cầu thực tế công việc, Công ty ... nhu cầu nhân trình phát triển công ty 2.3.7 Thực trạng đào tạo phát triển nhân lực hiệu sử dụng chi phí đào tạo Công ty Cổ phần may Nam Hà • Thực trạng đào tạo phát triển nhân lực - Công ty thường...
  • 16
  • 456
  • 0
Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty phát triển nhà và đô thị Hà Nội

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty phát triển nhà và đô thị Hà Nội

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:10
... ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN QUẢN PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI 2.1 Tình hình nhân lực chức , nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực công ty 2.1.1 Tình hình nhân lực phận ... 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH thành viên quản lý phát triển nhà Hà Nội 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động công ty TNHH thành viên quản lý phát triển nhà Hà Nội  Trong công ... dựng biên phân công phân nhiệm công tác - Thường trực công tác thi đua khen thưởng, công tác Đảng công đoàn quan ;Thực nhiệm vụ khác Giám đốc phân công 2.1.3 Tổ chức phận quản trị nhân lực Bộ phận...
  • 30
  • 515
  • 0
Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty SPJ

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty SPJ

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:10
... đẹp với đối tác quốc tê Tình hình hoạt động quản trị nhân lực Công tác quản trị nhân lực SPJ ngày nhận quan tâm cán công nhân viên công ty Mặc dù nhiều tồn nhìn chung công tác quản trị nhân góp ... động quản trị nhân lực Công ty 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phòng tổ chức hành – phận tổ chức quản trị nhân lực Công ty 2.1.1 Tình hình nhân lực Bảng 2: Tình hình lao động Công ty ... nghiệp công tác đãi ngộ cần thường xuyên có thay đổi phù hợp 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty SPJ 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động Là công ty nhà nước, trực tiếp chịu quản lý...
  • 17
  • 466
  • 0
Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty TNHH Giovanni Việt Nam.

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty TNHH Giovanni Việt Nam.

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:10
... Thương Mại lực Khoa: Quản trị nhân PHẦN TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA TỔ CHỨC CÔNG TY TNHH GIOVANNI VIỆT NAM 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận quản trị công ty TNHH Giovanni ... nhân lực công ty Giovanni cho thấy công ty trọng vào công tác đào tạo nhân lực việc đào tạo đạt hiệu tốt cho nhân Trần Ngọc Tú Page 15 Trường Đại học Thương Mại lực Khoa: Quản trị nhân viên Công ... vậy, thực trạng công tác trả công lao động công ty Giovanni Việt Nam thực tốt 2.3.10 Thực trạng hiệu sử dụng lao động công ty TNHH Giovanni Việt Nam Thực trạng hiệu sử dụng lao động công ty Giovanni...
  • 26
  • 457
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại C.ty Cao su Sao Vàng

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại C.ty Cao su Sao Vàng

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:05
... thuộc nhiều vào công ty Từ làm nảy sinh tâm lý hớng công ty, làm việc thành công công ty Một số nguyên tắc đợc công ty Nhật Bản đề công tác QTNL nh sau: Về tuyển chọn nhân Hàng năm công ty Nhật thờng ... tác QTNL chơng II thực trạng công tác qtnl công ty cao su vàng I trình hình thành phát triển công ty cao su vàng Công ty Cao Su Sao Vàng doanh nghiệp nhà nớc thuộc Tổng Công ty hoá chất Việt Nam, ... Nh vậy, khẳng định đợc chắn quản trị nhân lực tổ chức công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực tổ chức cách có hiệu Đây khâu quan trọng hàng đầu thiếu công tác quản trị doanh nghiệp Nó giúp cho...
  • 63
  • 932
  • 7
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

Ngày tải lên : 16/01/2014, 14:07
... chƣơng 1, tác giả khảo sát toàn nội dung công tác quản trị nhân lực khách sạn Hải Phòng, từ đƣa đánh giá chung công tác quản trị nhân lực nhƣ thành công hạn chế công tác quản trị nhân lực khách ... 1.1.2.6 Đặc điểm nhân lực khách sạn 1.2 QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN 1.2.1 Khái niệm quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn 1.2.1.1 Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực bao gồm việc ... kinh doanh khách sạn Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực khách sạn Thành phố Hải Phòng Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực khách sạn Thành phố Hải Phòng...
  • 33
  • 495
  • 0
các hoạt động của công tác quản trị nhân lực của công ty xây dựng lũng lô

các hoạt động của công tác quản trị nhân lực của công ty xây dựng lũng lô

Ngày tải lên : 17/02/2014, 14:08
... thc tt nghip ca cụng ty Xõy Dng Lng Lụ B T lnh cụng binh v ng y cụng ty v mi hot ng ca Cụng ty v trc phỏp lut v quyn v ngha v c giao * Cỏc phú giỏm c: Giỳp Giỏm c iu hnh cụng ty theo s phõn cụng ... mỏy qun lý 2.1 C cu t chc cụng ty C cu t chc v b mỏy hot ng ca Cụng ty Xõy Dng Lng Lụ theo quyt nh s 466/ Q- BQP ngy 17 thỏng nm 1996 bao gm: * Khi c quan Cụng ty : - Ban Giỏm c gm Giỏm c v 04 ... nhim v ca cỏc b phn qun lý 2.2.1 Ban giỏm c cụng ty: gm giỏm c v cỏc phú giỏm c * Giỏm c cụng ty: i tỏ Nguyn Vn Hựng-l i din theo phỏp lut ca cụng ty L ngi iu hnh cao nht v chu trỏch nhim trc B...
  • 24
  • 528
  • 0
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP PHƢƠNG ĐÔNG

CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA TRƢỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP PHƢƠNG ĐÔNG

Ngày tải lên : 17/03/2015, 15:06
... công tác quản trị nhân lực trƣờng Đại học Dân lập - Chƣơng 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực trƣờng Đại học Dân lập Phƣơng Đông - Chƣơng 3: Các giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác ... nhiều công việc, miễn họ có đủ lực, trình độ Cơ chế quản trị nhân lực Trƣờng ĐHDL có số đặc điểm: + Tự chủ công tác quản trị nhân lực: Nhà nƣớc cho phép trƣờng ĐHDL đƣợc tự chủ công tác quản trị nhân ... TRIỂN NHÂN LỰC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG Sơ đồ 1.1 Quản trị nhân lực trường ĐHDL 10 1.2.1 Công tác thu hút nhân lực 1.2.1.1 Phân tích công việc Phân tích công...
  • 129
  • 435
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF

Ngày tải lên : 20/03/2015, 16:40
... luận quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn Chƣơng 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực khách sạn Thành phố Hải Phòng Chƣơng 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ... hiểu quản trị nhân lực hay gọi quản trị nhân sự, quảnnhân sự, quản lý nguồn nhân lực 19 Nguyễn Thị Tâm: “Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Tp Hải Phòng” Với tƣ cách chức quản ... QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 37 1.6 Ý NGHĨA CỦA VIỆC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN 39 Kết luận chƣơng 40 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ...
  • 129
  • 979
  • 0
Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của doanh nghiệp tại MCC1

Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của doanh nghiệp tại MCC1

Ngày tải lên : 20/03/2015, 23:02
... TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY THI CÔNG CƠ GIỚI (MCC1) 2.1, Tình hình nhân lực chức nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực công ty MCC1 2.1.1, Tình hình nhân lực phòng nhân công ty MCC1 ... giá thực trạng hoạt động quản trị nhân lực công ty 3.1.2.1,Ưu điểm - Thực tốt việc đánh giá thựcnhân sau quý - Công tác đào tạo bồi dưỡng tay nghề cho công nhân viên thực tốt - Công ty tập ... GIẢI QUYẾT CỦA CÔNG TY ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ TÀI KHÓA LUẬN 3.1, Đánh giá thực trạng hoạt động kinh doanh, hoạt động quản trị nhân lực công ty 3.1.1, Đánh giá thực trạng hoạt động kinh doanh công ty...
  • 17
  • 615
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của bộ phận nhà hàng khách sạn Prestige

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của bộ phận nhà hàng khách sạn Prestige

Ngày tải lên : 24/03/2015, 12:53
... đội ngũ nhân lực khách sạn phải cải thiện công tác quản trị từ cấp quản trị trở xuống Nguyễn Trường Thi 37 Lớp POHE K50 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: ThS Vương Quỳnh Thoa Quản trị nhân lĩnh ... chất lượng nhân tố người thể mà không doanh nghiệp lơ công tác quản trị nhân lực Nắm tầm quan trọng sách quản trị nhân lực, khách sạn Prestige cố gắng khai thác triệt để sách sử dụng công cụ ... kết cuối năm, kỷ niệm quan, công ty II Đánh giá hoạt động quản trị nhân lực khách sạn Prestige (phân tích sâu nhà hàng khách sạn Prestige) Công tác quản trị nhân lực khách sạn Prestige Khách...
  • 44
  • 795
  • 3
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của công ty cổ phần sữa quốc tế

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của công ty cổ phần sữa quốc tế

Ngày tải lên : 21/05/2015, 09:00
... c tr ng công tác qu n tr nhân l c t i Công ty c ph n s a Qu c t nêu rõ nh ng nhân t nh hư ng t i công tác qu n tr nhân l c c a Công ty - ð xu t gi i pháp hoàn thi n công tác qu n tr nhân l c, ... a công ty 4.2.1 ðánh giá chung 87 4.2.2 Hi u qu công tác qu n tr nhân l c c a công ty 91 4.3 94 Các gi i pháp hoàn thi n công tác qu n tr nhân l c t i công ty CP s a Qu c t 4.3.1 Hoàn thi n công ... nhi u vào công ty T ñó làm n y sinh tâm lý hư ng v công ty, làm vi c h t s thành công c a công ty M t s nguyên t c ñư c công ty Nh t B n v n d ng tri t lý qu n tr nhân l c “s c m nh c a công ty...
  • 137
  • 412
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của công ty cổ phần cầu 7 thăng long

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của công ty cổ phần cầu 7 thăng long

Ngày tải lên : 21/05/2015, 18:18
... N i T ng s cán b công nhân viên c a Công ty: 573 ngư i * Công tác qu n tr ngu n nhân l c t i Công ty xây d ng s Hà N i Công ty có phòng t ch c hành nhân s chuyên trách phân công vi c c th m i ... công tác qu n tr ngu n nhân l c • Phân tích ñánh giá th c tr ng công tác qu n tr ngu n nhân l c c a Công ty c ph n c u Thăng Long • ð xu t m t s gi i pháp hoàn thi n công tác qu n tr ngu n nhân ... Long Nghiên c u th c tr ng công tác qu n tr ngu n nhân l c c a Công ty c ph n c u Thăng Long ð xu t m t s gi i pháp nâng cao công tác qu n tr ngu n nhân l c c a Công ty nh ng năm ti p theo - Ph...
  • 149
  • 479
  • 1
Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Ngân hàng TMCP Vietinbank Bắc Ninh

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Ngân hàng TMCP Vietinbank Bắc Ninh

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:10
... động quản trị nhân lực  Ưu điểm : Hoạt động quản trị nhân lực Vietinbank Bắc Ninh ưu tiên hàng đầu, hoạt động quản trị, suy cho quản trị nhân lực, quản trị nhân lực quản trị người, quản trị người ... hướng quản trị nhân lực: Trong năm 2015 tới, Vietinbank Bắc Ninh có vài phương hướng quản trị nhân lực cụ thể sau : - Mục tiêu Ngân hàng quản trị nhân lực tiến tới độc lập quản trị nhân lực, đẩy ... : Cơ cấu phận quản trị nhân lực Vietinbank Bắc Ninh 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Ngân hàng TMCP Vietinbank Bắc Ninh 2.2.1 Nhân tố bên Tình...
  • 35
  • 1.1K
  • 4

Xem thêm